招聘崗位

崗位要求

支行行長、
副行長
（3名）

1、 熟悉國家金融管理制度和銀行業(yè)務管理規(guī)定，掌握相關管理規(guī)定；
2、具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；
3、5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，具有3年以上商業(yè)銀行支行相應崗位工作經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先。

營銷部經(jīng)理
（若干名）

1、有較強的經(jīng)濟金融理論基礎及實務操作能力，有一定客戶資源，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況；
2、具有良好的溝通能力、營銷能力和合作精神；
3、具有3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷，客戶資源豐富者優(yōu)先。

客戶經(jīng)理
（若干名）

1、熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務，掌握產(chǎn)業(yè)政策和當?shù)厥袌鰟酉颍?br>2、市場意識強，善于公關、協(xié)調(diào)，勇于創(chuàng)新；具有較強的語言、文字表達能力；
3、3年以上銀行公司/個人業(yè)務營銷工作經(jīng)驗，其中1年以上滄州地區(qū)銀行營銷工作經(jīng)驗；有較豐富客戶資源者，可適當放寬條件。

票據(jù)業(yè)務崗
（若干名）

1、熟悉票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營管理規(guī)章制度，熟悉本外幣資金交易業(yè)務；
2、具備較強的行業(yè)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、2年以上銀行資金及票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷。