廣東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所(?漆t(yī)院)公開招聘工作人員公告
時(shí)間:2012-10-09 23:08:00 來源:人才招聘網(wǎng) [字體:小 中 大]
廣東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所(?漆t(yī)院)公開招聘工作人員公告
廣東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所(?漆t(yī)院)是廣東省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬正處級(jí)事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助二類撥付,核定人員編制103人,現(xiàn)有在編人員數(shù)94人,目前實(shí)行一套人員兩個(gè)牌子的管理。主要從事計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育和生殖醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域的應(yīng)用研究、開發(fā)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究,臨床診斷及治療,為相關(guān)領(lǐng)域提供技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等優(yōu)質(zhì)公共服務(wù),F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員,確保招聘人員素質(zhì)。
二、招聘范圍和對(duì)象
事業(yè)單位招聘面向社會(huì),凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或涉嫌違法亂紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的,以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報(bào)名。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備招聘崗位要求的資格條件【詳見廣東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所(?漆t(yī)院)2012年公開招聘崗位需求表】以下簡(jiǎn)稱崗位需求表。
四、招聘崗位及有關(guān)要求
(一)本次共招聘工作人員5名,具體崗位詳見崗位需求表。
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年畢業(yè)的納入國(guó)家普通高校招生計(jì)劃的全日制高校畢業(yè)生含辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生;社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
(三)崗位需求表中學(xué)歷學(xué)位要求均為最低要求。
(四)報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求一致,專業(yè)是否相符參照教育部普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)(2004年頒布)、本科專業(yè)目錄(1998年頒布)和研究生專業(yè)目錄(1997年頒布)。
五、薪酬待遇
聘用人員納入事業(yè)單位編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的待遇薪酬。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2012年10月10日至23日,上午9點(diǎn)至11點(diǎn)30分,下午2點(diǎn)30分至5點(diǎn)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):廣州市梅東路17號(hào)903室
(三)報(bào)名方式:
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(工作日),本單位按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,資格審查應(yīng)提交以下材料:(1)身份證原件及復(fù)印件一張;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份(在職人員免);(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、外語水平證書、計(jì)算機(jī)水平證書、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件各一份;(4)填寫好的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式一份,表格請(qǐng)?jiān)趶V東省人社廳網(wǎng)站下載;(5)戶籍證明;(6)近期一寸免冠正面照片2張。
2、電子郵件或郵寄。應(yīng)聘人員將以上(1)至(5)項(xiàng)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(75531865@qq.com)或?qū)⑸鲜霾牧蠌?fù)印件郵寄到廣州市梅東路17號(hào)903室(郵編510600),并在信封上標(biāo)明“應(yīng)聘”字樣。
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。由省人口計(jì)生委人事處和用人單位組織人事部門組成資格審查小組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)崗位條件及應(yīng)聘人員具體情況,確定符合崗位條件的人選進(jìn)入面試;招聘崗位人數(shù)與參加面試的應(yīng)聘人數(shù)之比應(yīng)不小于1:3。
報(bào)名截至后5個(gè)工作日內(nèi)將審核結(jié)果以電子郵件及電話通知的形式通知應(yīng)聘人員(審核合格者同時(shí)發(fā)送面試通知電子版)。應(yīng)聘人員屆時(shí)注意查收電子郵件。通過資格審核的報(bào)名者,自行打印面試通知,并按照面試通知上的要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。招聘單位在面試前對(duì)以電子郵件或郵寄方式報(bào)名的面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
七、考試
考試采取面試方式進(jìn)行。
以電子郵件或郵寄方式報(bào)名的面試對(duì)象提前1天持相關(guān)報(bào)名材料的證件原件及近期小一寸免冠正面照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用的照片一致)到招聘單位進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審,復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。
面試由廣東省人口計(jì)生委人事處統(tǒng)一組織考試,成立面試小組,小組成員不少于5人,且為奇數(shù)。省計(jì)生委負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。面試主要考核應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)、操作技能及語言表達(dá)能力等綜合能力。面試當(dāng)天考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格,同時(shí)該職位不予遞補(bǔ)。面試分值為100分,80分為合格。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試人員可現(xiàn)場(chǎng)等待成績(jī)或由工作人員電話告知。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名,第1名作為擬聘人選報(bào)省人口計(jì)生委。確定擬聘人選參照相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行身體檢查和外調(diào)政審;體檢和政審不合格的,可從遞補(bǔ)人選中依次增選,最終確定擬聘用人員。
八、體檢和考察
體檢人選按照該崗位考生考試總成績(jī)從高到低的順序,等額確定體檢人員名單。體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文)執(zhí)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知起5日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者確定為擬聘用考察人選,由聘用單位組成考察小組對(duì)擬聘用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、身體情況等方面進(jìn)行組織考察,考察合格者列為擬聘用人員。
若體檢、考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者,其空缺崗位可以按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘用人員名單有異議的,請(qǐng)直接向廣東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所(?漆t(yī)院)反映。公示發(fā)現(xiàn)問題的可以按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)關(guān)注度高,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策和規(guī)定,確保招聘工作順利進(jìn)行,要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,若有徇私舞弊,違反規(guī)定以及弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按照規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:范強(qiáng)、伍嘉慧
電話:020-87619170
廣東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所(?漆t(yī)院)是廣東省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬正處級(jí)事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助二類撥付,核定人員編制103人,現(xiàn)有在編人員數(shù)94人,目前實(shí)行一套人員兩個(gè)牌子的管理。主要從事計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育和生殖醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域的應(yīng)用研究、開發(fā)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究,臨床診斷及治療,為相關(guān)領(lǐng)域提供技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等優(yōu)質(zhì)公共服務(wù),F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員,確保招聘人員素質(zhì)。
二、招聘范圍和對(duì)象
事業(yè)單位招聘面向社會(huì),凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或涉嫌違法亂紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的,以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報(bào)名。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備招聘崗位要求的資格條件【詳見廣東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所(?漆t(yī)院)2012年公開招聘崗位需求表】以下簡(jiǎn)稱崗位需求表。
四、招聘崗位及有關(guān)要求
(一)本次共招聘工作人員5名,具體崗位詳見崗位需求表。
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年畢業(yè)的納入國(guó)家普通高校招生計(jì)劃的全日制高校畢業(yè)生含辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生;社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
(三)崗位需求表中學(xué)歷學(xué)位要求均為最低要求。
(四)報(bào)考者的所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求一致,專業(yè)是否相符參照教育部普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)(2004年頒布)、本科專業(yè)目錄(1998年頒布)和研究生專業(yè)目錄(1997年頒布)。
五、薪酬待遇
聘用人員納入事業(yè)單位編制,執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的待遇薪酬。
六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2012年10月10日至23日,上午9點(diǎn)至11點(diǎn)30分,下午2點(diǎn)30分至5點(diǎn)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):廣州市梅東路17號(hào)903室
(三)報(bào)名方式:
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(工作日),本單位按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,資格審查應(yīng)提交以下材料:(1)身份證原件及復(fù)印件一張;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份(在職人員免);(3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、外語水平證書、計(jì)算機(jī)水平證書、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件各一份;(4)填寫好的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式一份,表格請(qǐng)?jiān)趶V東省人社廳網(wǎng)站下載;(5)戶籍證明;(6)近期一寸免冠正面照片2張。
2、電子郵件或郵寄。應(yīng)聘人員將以上(1)至(5)項(xiàng)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(75531865@qq.com)或?qū)⑸鲜霾牧蠌?fù)印件郵寄到廣州市梅東路17號(hào)903室(郵編510600),并在信封上標(biāo)明“應(yīng)聘”字樣。
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。由省人口計(jì)生委人事處和用人單位組織人事部門組成資格審查小組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)崗位條件及應(yīng)聘人員具體情況,確定符合崗位條件的人選進(jìn)入面試;招聘崗位人數(shù)與參加面試的應(yīng)聘人數(shù)之比應(yīng)不小于1:3。
報(bào)名截至后5個(gè)工作日內(nèi)將審核結(jié)果以電子郵件及電話通知的形式通知應(yīng)聘人員(審核合格者同時(shí)發(fā)送面試通知電子版)。應(yīng)聘人員屆時(shí)注意查收電子郵件。通過資格審核的報(bào)名者,自行打印面試通知,并按照面試通知上的要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。招聘單位在面試前對(duì)以電子郵件或郵寄方式報(bào)名的面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
七、考試
考試采取面試方式進(jìn)行。
以電子郵件或郵寄方式報(bào)名的面試對(duì)象提前1天持相關(guān)報(bào)名材料的證件原件及近期小一寸免冠正面照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用的照片一致)到招聘單位進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審,復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。
面試由廣東省人口計(jì)生委人事處統(tǒng)一組織考試,成立面試小組,小組成員不少于5人,且為奇數(shù)。省計(jì)生委負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。面試主要考核應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)、操作技能及語言表達(dá)能力等綜合能力。面試當(dāng)天考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格,同時(shí)該職位不予遞補(bǔ)。面試分值為100分,80分為合格。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試人員可現(xiàn)場(chǎng)等待成績(jī)或由工作人員電話告知。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排名,第1名作為擬聘人選報(bào)省人口計(jì)生委。確定擬聘人選參照相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行身體檢查和外調(diào)政審;體檢和政審不合格的,可從遞補(bǔ)人選中依次增選,最終確定擬聘用人員。
八、體檢和考察
體檢人選按照該崗位考生考試總成績(jī)從高到低的順序,等額確定體檢人員名單。體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文)執(zhí)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知起5日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者確定為擬聘用考察人選,由聘用單位組成考察小組對(duì)擬聘用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、身體情況等方面進(jìn)行組織考察,考察合格者列為擬聘用人員。
若體檢、考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者,其空缺崗位可以按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘用人員名單有異議的,請(qǐng)直接向廣東省計(jì)劃生育科學(xué)技術(shù)研究所(?漆t(yī)院)反映。公示發(fā)現(xiàn)問題的可以按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)關(guān)注度高,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策和規(guī)定,確保招聘工作順利進(jìn)行,要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,若有徇私舞弊,違反規(guī)定以及弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按照規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:范強(qiáng)、伍嘉慧
電話:020-87619170
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