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課程顧問職位描述：
工作目標(biāo)
1、負(fù)責(zé)課程咨詢并促進課程銷售
2、有效完成月度、年度銷售指標(biāo)
3、負(fù)責(zé)及時無誤收取課程款項

崗位職責(zé)
1，執(zhí)行運營部的工作制度及操作流程；
2，負(fù)責(zé)向顧問經(jīng)理提供準(zhǔn)確的周度、月度、年度銷售報表；
3，列席銷售例會；
4，定期參加銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5，接待來訪客戶做課程介紹及咨詢，并完成客戶簽約付費；
6，持續(xù)跟蹤、服務(wù)新老客戶；
7，與客戶建立良好關(guān)系、維護學(xué)校形象；
8，協(xié)助市場、教務(wù)部門進行推廣活動。

任職要求
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限
2、具有1年以上銷售經(jīng)驗，具有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有良好的表達溝通能力，工作積極認(rèn)真，抗壓性強，有高度責(zé)任心

薪資福利
1、無責(zé)任基本底薪+豐厚業(yè)績提成(平均月薪6000元~10000元)
2、按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納保險
3、專業(yè)的職涯培訓(xùn)及廣闊的晉升空間
4、升職通道：課程顧問→課程顧問經(jīng)理→中心主任→校長→區(qū)域營運負(fù)責(zé)人