條件：
一、年齡23周歲以下，戶口為當(dāng)?shù)氐膬?yōu)先；
二、 國(guó)家統(tǒng)招專科以上學(xué)歷畢業(yè)生，營(yíng)銷、管理、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
三、身體健康，心理素質(zhì)良好，較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
四、容貌姣好、五官端正；身材高挑，挺拔勻稱；舉止端莊，具有親和力。
五、講標(biāo)準(zhǔn)普通話，語言流利，表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的社交能力。
待遇：
一、 崗前培訓(xùn)合格即可簽訂勞動(dòng)合同，并為其上繳各項(xiàng)保險(xiǎn)；
二、 3個(gè)月實(shí)習(xí)期月工資為610元；3--6個(gè)月試用期月標(biāo)準(zhǔn)工資為1200元（不含企業(yè)為其繳納的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)和福利及特殊性的獎(jiǎng)勵(lì)）；半年后經(jīng)考核和選拔合格確定為銷售代表（店長(zhǎng)級(jí)別）月工資為1500元，未竟聘上的人員為普通銷售代表崗位留用，月工資為1200元。
三、聘為銷售代表（店長(zhǎng)級(jí)別）滿一年經(jīng)考核合格后月標(biāo)準(zhǔn)工資為1800元；以后根據(jù)年度績(jī)效考核和所在營(yíng)業(yè)廳類別按正態(tài)比例10% A（優(yōu)秀）的人員晉升5%--10%的工資；5% D（待改進(jìn)）的人員降級(jí)至普通銷售代表。
統(tǒng)一面試時(shí)間、地點(diǎn)：
2008年8月29日全天，地點(diǎn)：大南門網(wǎng)通公司院內(nèi)北面----移動(dòng)公司辦公樓六層，請(qǐng)符合條件的人員攜帶本人畢業(yè)證、身份證原件直接去報(bào)名面試。
