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2012江蘇宿遷創(chuàng)新軍轉干選才適崗安置辦法

時間:2012-09-19 16:46:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
為深入學習貫徹落實9月12日市委書記、市人大常委會主任繆瑞林專題調(diào)研全市人力資源和社會保障工作指示精神,13日上午,市人社局黨組書記、局長張莉主持召開專題會議,要求各處室、單位迅速掀起全面學習的熱潮,要將繆瑞林調(diào)研指示精神傳達到每名干部職工心中,要把講話精神落實到各自具體工作實踐當中,要把服務發(fā)展、服務群眾、服務企業(yè)始終放在第一位,創(chuàng)新舉措,強化落實,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)樗捱w全面小康建設作出新的更大的貢獻。
市人社局將緊緊圍繞市委市政府部署的各項目標任務和工作重點,特別是繆瑞林此次調(diào)研的具體指示和要求,堅持以創(chuàng)新統(tǒng)纜全局、以落實促進工作,發(fā)揮好經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場、民生建設主陣地的主體作用,堅持民生為本、人才優(yōu)先的工作方向,圍繞穩(wěn)增長主動搞好服務,圍繞惠民生多辦利民實事,圍繞調(diào)結構強化人才支撐,圍繞保穩(wěn)定抓好維權維穩(wěn)。重點實施“四個三”工程,以項目化的手段推進人力資源社會保障工作快速發(fā)展。
以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為目標,打造“191”創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務網(wǎng),為勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)和用工單位建立新的互動平臺;推進“筑巢強鳳”10萬農(nóng)村勞動力培訓計劃,提升群眾就業(yè)能力和水平;建設集創(chuàng)業(yè)培訓、實訓、孵化為一體的基地,完善創(chuàng)業(yè)服務平臺三項工程。
以民生改善常態(tài)化為目標,推進擴面征繳“幸福行動”,加快“五險合一”系統(tǒng)整合,推行社會保障卡“一卡通”,不斷擴大社保覆蓋面和受益范圍;建設“五有四不”基層服務平臺,全力打造15分鐘人力資源社會保障公共服務圈;實行居民養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和醫(yī)療生育保險市級統(tǒng)籌,確保社;鸢踩\行三項舉措。
以人才“三吸引”為目標,開展“周末人才大集市”,重點吸引在宿遷讀書的學生、宿遷籍在外讀書學生、非宿遷籍學生到宿遷就業(yè)創(chuàng)業(yè);創(chuàng)新軍轉干選才適崗安置辦法,確保人盡其才、人盡其能;舉辦高層次專項(西北)人才招聘會,加大適用型、管理型、技術型緊缺人才引進三項活動。
以構建和諧環(huán)境為目標,實施積極化解矛盾構建勞動關系大和諧,把促進勞動關系和諧擺在更加突出的位置,加強人文關懷,改善用工環(huán)境;精心精細服務構建干群關系大和諧,加強學習提高自身能力水平,扎實推進領導干部下基層“三解三促”活動;深化內(nèi)部改革構建工作氛圍大和諧三項行動。