一、公司簡介：

中國海洋石油東海石油管理局作為總公司派出機(jī)構(gòu)，是總公司管理職能的延伸，根據(jù)授權(quán)對中國海油系統(tǒng)內(nèi)上海地區(qū)（涵蓋集團(tuán)下屬單位18家、員工5116人）事務(wù)進(jìn)行綜合管理，協(xié)調(diào)地區(qū)油田建設(shè)資源，統(tǒng)籌地區(qū)行政與黨工團(tuán)工作。

中海石油（中國）有限公司上海分公司是上市公司--中國海洋石油有限公司的分支機(jī)構(gòu)之一，隸屬中海石油（中國）有限公司，主要以對外合作和自營的方式在中國黃海、東海等海域從事海上石油、天然氣的勘探、開發(fā)和生產(chǎn)，所轄海域擁有廣闊的石油、天然氣資源勘探開發(fā)前景，對華東地區(qū)天然氣的供給乃至國家能源戰(zhàn)略的落實(shí)均有著重要意義。

公司現(xiàn)有職能部門13個，下屬單位4個，在職工作人員855人，61%以上人員具有本科以上學(xué)歷，50%以上人員取得中、高級專業(yè)技術(shù)職稱。專業(yè)結(jié)構(gòu)涵蓋地質(zhì)、物探、鉆井、開發(fā)、工程、油氣生產(chǎn)、企業(yè)管理等多個領(lǐng)域。

作為中央企業(yè)的下屬單位，作為總公司的派出機(jī)構(gòu)，作為上市公司的組成部分，上海分公司/管理局以科學(xué)發(fā)展觀為指引，秉承人、社會、環(huán)境及經(jīng)濟(jì)效益協(xié)調(diào)發(fā)展的文化理念，致力于企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷提高；持續(xù)提升地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展水平，促進(jìn)地區(qū)資源的高效整合；強(qiáng)化與國內(nèi)外先進(jìn)同業(yè)間的技術(shù)經(jīng)驗交流，不斷拓寬業(yè)務(wù)前景；嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險管控，促進(jìn)公司健康可持續(xù)發(fā)展；力爭在油氣增儲上產(chǎn)方面不斷實(shí)現(xiàn)突破，為上海及長三角地區(qū)清潔、優(yōu)質(zhì)能源的穩(wěn)定供給提供可靠保障，為上述地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境改善和生活質(zhì)量的提高持續(xù)發(fā)揮積極作用。作為中央直屬企業(yè)，作為上市公司的組成部分，公司以科學(xué)發(fā)展觀為指引，致力于企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷提高，持續(xù)加大基礎(chǔ)研究投入，促進(jìn)與國內(nèi)外先進(jìn)同業(yè)間的技術(shù)經(jīng)驗交流，不斷拓寬研究思路與業(yè)務(wù)前景，油氣增儲上產(chǎn)不斷取得新突破。

由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司將繼續(xù)開展2013年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘活動。蓬勃發(fā)展的中海油有限公司上海分公司歡迎有識、有志優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。

二、招聘需求：

1、公司2013年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘以下專業(yè)：

物探、地質(zhì)、油藏、開發(fā)、石油工程、機(jī)械、電氣、儀表及上述相關(guān)類專業(yè)

2、素質(zhì)要求：

1）掌握必備的專業(yè)知識，綜合成績優(yōu)秀；

2）并取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書；

3）具有良好的道德品質(zhì)和團(tuán)隊合作精神；

4）通過相應(yīng)的英語（研究生CET6、本科CET4、大專PET3）、計算機(jī)（國家二級）等級考試。

5）符合上述要求，具有文體專業(yè)特長的可優(yōu)先考慮。

三、應(yīng)聘操作流程：

1、應(yīng)聘人員登陸中海油招聘網(wǎng)站：zhaopin.cnooc.com.cn ，進(jìn)入校園招聘模塊；

2、用戶注冊：選擇注冊選項，填寫注冊的基本信息；

3、完善個人信息：選擇"功能導(dǎo)航"欄，填寫"基本信息"、"教育背景"、"培訓(xùn)經(jīng)歷"、"教育情況"、"獎勵情況"及"家庭情況"。系統(tǒng)自動生成簡歷。應(yīng)聘者可通過點(diǎn)擊"簡歷預(yù)覽"瀏覽自己的個人簡歷；

4、職位申請：完善個人個人信息后，點(diǎn)選"功能導(dǎo)航"欄"空缺職位列表"，選擇應(yīng)聘單位和職位后點(diǎn)擊"申請職位"選項完成職位申請。

5、公司經(jīng)簡歷篩選后通知應(yīng)聘人員面試。

四、友情提示：

1、本次招聘針對2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，其他應(yīng)聘人員選擇其他途徑投遞簡歷；

2、應(yīng)聘者個人信息填寫應(yīng)完整并確保真實(shí)有效，信息不完整或有虛假信息將取消面試資格；

3、應(yīng)聘者投遞簡歷時需正確選擇專業(yè)方向，這將影響到您是否獲得面試機(jī)會；

4、應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，以便及時與您取得聯(lián)系。