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2012云南昭通市政務服務管理局公開選調公務員公告

時間:2012-09-14 14:21:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

    根據(jù)《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》(云廳字〔2008〕12號)和《昭通市市直機關公開選調公務員實施細則》(昭辦通〔2010〕35號)》、《關于昭通市市直機關公開選調公務員的補充通知》的規(guī)定,經(jīng)昭通市人力資源和社會保障局批準,昭通市政務服務管理局決定面向全市縣(區(qū))基層公開選調公務員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:  
    一、公開選調的崗位及名額 
    財會人員1名(崗位代碼5945767901)、監(jiān)督科工作人員1名(崗位代碼5945767902)、技術科工作人員1名(崗位代碼5945767903),共計3名。 
    二、公開選調的范圍                         
    全市縣、鄉(xiāng)機關在職副科級以下(不含副科級)公務員。 
    三、公開選調的條件 
    (一)基本條件: 
    1、堅持四項基本原則,正確貫徹黨和國家的路線、方針、政策; 
    2、有較強的事業(yè)心、責任感,廉潔奉公,團結協(xié)作,遵紀守法; 
    3、有較強的文字表達能力,熟悉計算機應用和操作。 
    4、在國家機關工作滿2年以上(參加工作截止時間2010年9月),有基層工作經(jīng)驗,歷年年度考核均為稱職及以上等次; 
    5、具有大學?萍耙陨蠈W歷; 
    6、年齡在40歲以下(1972年12月31日后出生); 
    7、具有正常履職要求的身體條件。 
    (二)崗位條件: 
    1、報考辦公室財會崗位的,須具有會計從業(yè)資格。 
    2、報考監(jiān)督科崗位的,要求從事過政務服務中心工作。 
    3、報考技術科崗位的,具有政務服務中心工作經(jīng)歷,能熟練掌握網(wǎng)上行政審批和電子監(jiān)察系統(tǒng),熟悉網(wǎng)絡及各類信息化辦公軟硬件運行維護。 
    (三)有下列情形之一的人員,不能參加公開選調: 
    1、涉嫌違紀違法,正在接受有關部門審查處理的; 
    2、為達到被選調目的,弄虛作假,捏造、偽造有關文件資料欺瞞組織的; 
    3、現(xiàn)工作單位和業(yè)務主管部門不同意調出的。 
    4、其它不宜參加公開選調公務員情形的。 
    四、報名和資格審查 
    (一)報名。采取個人自愿報名和組織推薦相結合的方式。 
    1、符合選調條件的人員須由現(xiàn)工作單位和主管部門出具加蓋公章證明一份; 
    2、報名時須交加蓋現(xiàn)工作單位和主管部門公章的《昭通市政務服務管理局2012年公開選調公務員報名表》紙質表格2份; 
    3、交驗身份證、畢業(yè)證、公務員登記表(證),同時上交復印件各1份,近期免冠1寸彩色照片3張(小一寸),復印件須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章。 
    報名時間:2012年9月17日至2012年9月20日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。報名地點:昭通市政務服務管理局辦公室(昭陽區(qū)海樓路319號)。 
    4、報名采取報考人員本人現(xiàn)場報名方式,不得委托他人代報名,不接受電話(傳真)報名。報名表及證明可在本網(wǎng)站自行下載。 
    5、若選調崗位與符合該崗位報名條件人數(shù)比例低于1:5時,按規(guī)定取消本崗位的公開選調。 
    (二)資格審查。由昭通市政務服務管理局公開選調領導小組辦公室,負責整個公開選調工作。對報考人員及相關材料進行資格審查后確定參加考試人員名單,并在昭通市人事人才網(wǎng)公示3天,公示期滿后,對沒有異議的發(fā)給準考證。 
    五、公開選調的程序 
    (一)統(tǒng)一考試。考試分為筆試和面試,筆試采取閉卷的方式進行,面試采取結構化方式進行。 
    1、筆試:采取閉卷方式進行,筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平和業(yè)務素質能力。筆試不指定考試教材。筆試時間、地點以準考證為準。筆試成績在昭通市人事人才網(wǎng)網(wǎng)站公布。 
    2、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分按每個崗位1:3比例確定參加面試人員(尾名并列同時進入面試)。面試主要測試應試者的實際工作能力和綜合素質。面試時間、地點另行通知。 
    (二)組織考察。根據(jù)考生總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),按選調崗位1:2的比例由高分到低分確定考察人選?疾烨皩疾烊诉x進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢合格者確定為考察對象。 
    組成考察組對預選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。 
    (三)公示和辦理調動手續(xù)。根據(jù)考察結果,昭通市政務服務管理局公開選調領導小組研究確定擬選調對象,按干部管理權限報市人力資源和社會保障局核準后,在公開選調單位及人選所在單位公示5個工作日(節(jié)假日除外)。公示期滿,符合調動條件的,按照規(guī)定辦理調動手續(xù)。 
    六、紀律與監(jiān)督 
    (一)報考人員,凡有弄虛作假行為,一律取消選調資格,并按有關規(guī)定嚴肅處理。 
    (二)市政務服務管理局公開選調領導小組邀請市人力資源和社會保障局進行業(yè)務指導,邀請市紀委第二紀工委監(jiān)察分局全程跟蹤監(jiān)督。對違紀行為,干部、群眾可以向市紀委第二紀工委或市政務服務管理局反映。市紀委第二紀工委、監(jiān)察分局和市政務局負責對有關情況進行核實。經(jīng)調查情況屬實的,按有關規(guī)定給予處理。 
    咨詢電話:2839376、2241346(市政務局辦公室) 
    監(jiān)督舉報電話:昭通市紀委第二紀工委、監(jiān)察分局  2220776 
    昭通市人社局    2121057 
    昭通市政務局   2839376 
   附件:本公告、通知單、報名表、同意報考證明等相關材料