各縣區(qū)委（工委）、人民政府（管委會），市直各單位：
為切實做好今年我市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及隨調(diào)家屬安置工作，根據(jù)全國、全省軍轉(zhuǎn)安置工作電視電話會議精神，結(jié)合我市的實際情況，現(xiàn)就做好今年的軍轉(zhuǎn)干部安置工作通知如下：
一、高度重視，增強責任意識
軍轉(zhuǎn)干部安置工作是一項政治任務(wù)，事關(guān)國防建設(shè)和國家的長治久安，各級黨委、政府要高度重視，認真貫徹落實全國、全省軍轉(zhuǎn)干部安置工作會議精神，把軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部接收好、安置好、培訓(xùn)好、管理好、使用好。
二、把握政策，落實安置任務(wù)
今年軍轉(zhuǎn)安置工作與去年相比，任務(wù)較重，時間較緊，各級、各部門一定要按照中發(fā)〔2001〕3號、中發(fā)〔2007〕8號、閩軍轉(zhuǎn)〔2010〕3號和國轉(zhuǎn)聯(lián)〔2012〕1號文件規(guī)定，切實把軍轉(zhuǎn)干部安置好。
1、安置去向
在市直單位安置的條件：
①行政副團職以上的軍轉(zhuǎn)干部；
②在部隊立過二等功（戰(zhàn)時三等功）以上的；
③在艱苦地區(qū)和特殊崗位服役滿15年的（按國辦發(fā)[2001]14號文件執(zhí)行）；
④夫婦同為軍隊干部的，雙方或者一方轉(zhuǎn)業(yè)的；
⑤配偶在中直、省屬駐莆的機關(guān)事業(yè)單位及市直的機關(guān)事業(yè)單位，工作滿1年以上的（不含臨時工）。
凡具備上述條件之一的，可以在市直部門安置，也可以到縣區(qū)安置；都不具備上述條件的，應(yīng)到縣區(qū)安置。到縣區(qū)安置的軍轉(zhuǎn)干部，可以按本人入伍地或原籍也可以按配偶的原籍或現(xiàn)常住戶口所在地選擇到某縣區(qū)安置。
衛(wèi)技等專業(yè)性較強的技術(shù)干部，可視實際情況到專業(yè)對口的市直事業(yè)單位安置。
2、安置辦法
對列入市直安置的對象，采取“功績量化、公開挑選”的辦法進行。市委編辦與市委組織部、市公務(wù)員局溝通后，按1：1.5的比例提供安置崗位（公務(wù)員崗位比例不低于往年全省平均水平）。安置時要公開透明并嚴格依據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的功績量化分進行排序，從高分到低分依序挑選安置崗位。遇到功績量化分數(shù)相同的，優(yōu)先順序是：①以任職早者優(yōu)先；②以軍（警）銜高者優(yōu)先；③以軍（警）銜時間早者優(yōu)先；④以入伍（參加工作）時間早者優(yōu)先；⑤以前一任職早者優(yōu)先。
3、工作分工
行政副團職以上的軍轉(zhuǎn)干部安置工作由市委組織部負責，其他的軍轉(zhuǎn)干部和隨調(diào)家屬的安置工作由市公務(wù)員局負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
三、采取措施，安排好隨調(diào)家屬
隨調(diào)家屬的安置實行雙向選擇安置，也可選擇自謀職業(yè)的方式安置。選擇自謀職業(yè)方式安置的規(guī)定如下：
1、選擇自謀職業(yè)的按下列標準性發(fā)給安置費：（1）基礎(chǔ)補貼：行政事業(yè)的每人3萬元；國有企業(yè)的每人2萬元。（2）工齡補貼每滿1年補500元，并憑安置部門出具的證明，到基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險部門辦理有關(guān)保險手續(xù)。安置費和保險費用屬單位繳納部分由同級財政承擔，時間自辦理審批之日起執(zhí)行。
2、自謀職業(yè)后創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體的，憑安置部門出具的證明，享受國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。
3、選擇自謀職業(yè)，并領(lǐng)取了性安置費后，又在市內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)就業(yè)的，應(yīng)收回性安置費，其工齡按有關(guān)文件規(guī)定計算。
四、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保安置到位
1、各級黨委、政府和市直各單位要從講政治的高度，無條件及時接收軍轉(zhuǎn)干部。任何單位不得以任何理由拒絕接收軍轉(zhuǎn)干部。
2、對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部要認真做好各項政策的落實工作。有關(guān)部門要加強聯(lián)系，提供服務(wù)，完善管理，盡量為他們排憂解難。自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部應(yīng)積極配合軍轉(zhuǎn)部門，做好退役金審核發(fā)放以及住房公積金、醫(yī)療保險、組織關(guān)系、戶籍關(guān)系等的遷移工作。
3、做好轉(zhuǎn)業(yè)干部子女就學(xué)工作。要根據(jù)就近入學(xué)原則，公辦學(xué)校不得收取國家政策規(guī)定之外的費用。各級教育行政部門應(yīng)憑安置部門出具的證明，積極協(xié)調(diào)有關(guān)學(xué)校落實轉(zhuǎn)業(yè)干部子女就學(xué)問題。
4、做好軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)工作。要認真貫徹“先培訓(xùn)、后上崗”和“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實效”原則，把軍轉(zhuǎn)干部作為人才資源開發(fā)的重要內(nèi)容，精心計劃，早作安排，認真組織實施。
5、軍轉(zhuǎn)干部要理解、體諒地方黨委、政府的困難，繼續(xù)發(fā)揚我軍光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，服從組織分配，支持地方做好安置工作。對安置對象自安置通知發(fā)出之日起1個月內(nèi)不去報到的，檔案退還部隊。
6、全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，應(yīng)于2012年9月底前發(fā)出報到通知，10月底基本結(jié)束。
各縣區(qū)（管委會）應(yīng)參照執(zhí)行。
本《通知》由市公務(wù)員局負責解釋。
莆田市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2012年8月22日
