2008年遼寧省莊河市公開招聘初中、小學(xué)教師的簡(jiǎn)章

根據(jù)中小學(xué)教學(xué)工作需要，按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，莊河市決定2008年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師115名。有關(guān)招聘工作方案如下：
一、招聘原則、對(duì)象及條件
　�。ㄒ唬┱衅冈瓌t：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在編制部門核定的人員編制內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取筆試、面試的方法進(jìn)行。
（二）招聘條件：
１．1978年1月1日后出生，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
２．遵守憲法和法律；
３．具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
４．具備教師所需的專業(yè)或技能條件，熱愛教育工作，教師基本功過(guò)硬，成績(jī)優(yōu)異；
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6．初中所報(bào)考學(xué)科原則上應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相一致或相近。小學(xué)教育、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生可任選小學(xué)的各學(xué)科，但報(bào)考小學(xué)音樂、美術(shù)時(shí)需考查學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
（三）招聘崗位（計(jì)劃）及要求：見附表
二、工作程序
（一）報(bào)名
1．應(yīng)聘人員報(bào)名須持身份證、畢業(yè)證、戶口及榮譽(yù)證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件（A4紙）、近期免冠一寸正面照片3張。人事局、教育局對(duì)應(yīng)聘人 員申報(bào)學(xué)校類型及學(xué)科所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查符合條件人員填寫《莊河市招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》、《準(zhǔn)考證》，按規(guī)定繳納報(bào)名、考試費(fèi)用。
2．凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不能參加應(yīng)聘。
3．報(bào)考同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)沒有達(dá)到1︰2競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃，并通知已報(bào)名者進(jìn)行崗位調(diào)整。不能調(diào)整或不同意調(diào)整的，不能參加應(yīng)聘。
4．通知資格審查合格人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試分為筆試和面試，滿分各為100分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)40%、面試成績(jī)占總成績(jī)60%。
1．筆試。筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)（50分）、教育教學(xué)理論和教育法律法規(guī)等專業(yè)理論知識(shí)（50分），試題全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分�？荚囈蚤]卷的方式進(jìn)行,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線者不能參加面試。
對(duì)筆試合格人員，按筆試成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃1︰2比例確定面試人選。按1︰2比例確定的后一個(gè)人選筆試成績(jī)并列者，均進(jìn)入面試。
如果筆試合格人員沒有達(dá)到1︰2比例，則該崗位筆試合格人員仍可進(jìn)入面試，但需要在面試時(shí)成績(jī)達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線。如果面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。
2、面試
面試。面試采取試講（講課）的形式，按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試滿分為100分。
試講試題：由領(lǐng)導(dǎo)小組指派專人在考生試講１小時(shí)前確定并正式通知試講課題，試講時(shí)間不超過(guò)12分鐘。
考生抽簽決定面試順序，面試期間不得報(bào)本人姓名，全部以抽簽順序號(hào)代替；面試核分方法為去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，取平均分為考生得分。
（三）總成績(jī)核定
總成績(jī)按下列公式計(jì)算：筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%＝總成績(jī)。
（四）考核和體檢
1．依據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1︰1的比例確定參加考核和體檢人選，并根據(jù)崗位情況、家庭住址、個(gè)人成績(jī)和意愿由領(lǐng)導(dǎo)小組確定工作單位�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人選；面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則通過(guò)加試的方法確定考核和體檢人選。
2． 對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核。
3． 對(duì)考核合格的人選組織體檢。體檢由指定的縣級(jí)以上有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
4．對(duì)考核或體檢不合格者，用人單位不得聘用。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，在錄取時(shí)限內(nèi)（至公示期滿），按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同�！洞筮B市事業(yè)單位招聘人員登記表》存入個(gè)人檔案。被聘用的人員，需在三年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書。
在職的擬聘用人員，在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同的相關(guān)證明。
三、報(bào)名、 聯(lián)系方式
（一）報(bào)名時(shí)間
2008年8月23日——25日。 上午8：00——11：00，下午14：00——17：00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
莊河市世紀(jì)廣場(chǎng)1號(hào)，市政府大樓113室（莊河市教育局人事科）。乘103路、東路、西路公交車，世紀(jì)廣場(chǎng)車站下車。
（三）聯(lián)系電話
0411——89703661

莊河市人事局
二〇〇八年八月十九日


附表：
莊河市2008年招聘農(nóng)村中小學(xué)教師計(jì)劃表
招聘單位 招聘學(xué)科 人數(shù) 條件要求 備注
初中 語(yǔ)文 5 大學(xué)本科及以上學(xué)歷或全日制普通高校大專學(xué)歷（不含小學(xué)教育相關(guān)專業(yè)），專業(yè)對(duì)口或相關(guān)。
數(shù)學(xué) 4
英語(yǔ) 7
物理 5
化學(xué) 5
體育 8
音樂 2
美術(shù) 1
小學(xué) 語(yǔ)文（班主任） 22 大專以上學(xué)歷
數(shù)學(xué)（班主任） 19
英語(yǔ) 22 大專以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口或相關(guān)。
體育 2
音樂 1
美術(shù) 4
計(jì)算機(jī) 3
特殊教育學(xué)校 數(shù)學(xué) 2 大專學(xué)歷，特教專業(yè)。
幼兒園 幼兒教育 3 大專學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)。