一、組織領導
成立教師招聘面試工作領導小組，領導小組下設辦公室、考官組、巡視組、紀檢組、考務組、后勤保障組、安全保衛(wèi)組等，負責面試的組織實施工作。
二、面試對象
潁州區(qū)人力資源和社會保障局公示的教師招聘面試入圍人員，省級以上教壇新星和省優(yōu)質課評教一等獎獲得者。
三、面試原則
面試工作遵循公平、公正、競爭、擇優(yōu)及統(tǒng)一政策、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一題本、統(tǒng)一要求的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
四、面試時間和地點
面試時間：2012年8月19日
面試地點：阜陽市第十五中學
五、面試證的領取
符合面試條件者，攜帶本人身份證、筆試準考證及面試費用80元(按皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定)于8月18日上午8︰00-11︰30到阜陽市第十五中學領取面試證，逾期視為自動放棄。
六、面試方式和課題范圍
(一)面試方式
1.面試采取無學生上課方式，主要考核考生的教育教學能力等。
2.音樂專業(yè)加試一項歌曲特長展示(自備)，美術專業(yè)加試一項現(xiàn)場繪畫展示(自備)。
3.面試成績滿分為100分，時間為15分鐘;其中音樂與美術無學生上課時間為10分鐘，展示時間為5分鐘。
4.幼兒教師面試要求進行繪畫(兒童畫，20分)、講故事(根據(jù)抽取素材現(xiàn)場講，30分)、視唱鍵盤(根據(jù)抽取樂曲素材使用電子琴現(xiàn)場視唱彈奏，30分)、舞蹈(自備，20分)，除繪畫(集中繪畫時間為30分鐘)外，其余三項總時間為15分鐘。
5.面試課題由被聘請方統(tǒng)一制定并密封，面試開始時由各面試組主考官當眾啟封。
6.面試課題為三個課題，由面試者在備課室抽簽確定并登記各自的面試課題。
7.為幼兒組提供筆記本電腦1臺、電子琴1臺，為計算機組提供便捷式投影儀和備課電腦。
8.報考潁州職教中心鉗工者，面試內容為鋸、銼、測量等鉗工基本操作技能。
(二)面試課題范圍
序號
學段
崗 位
教材版本
范 圍
1
高中
語文
人民教育出版社
必修4
2
高中
數(shù)學
北師大出版社
必修4
3
高中
英語（含職教中心）
人民教育出版社
必修4
4
高中
物理（含實驗室）
人民教育出版社
必修2
5
高中
化學（含實驗室）
山東科學技術出版社
必修2
6
高中
生物（含實驗室）
人民教育出版社
必修2
7
高中
政治
人民教育出版社
必修4
8
高中
歷史（含職教中心）
人民教育出版社
必修2
9
高中
地理
人民教育出版社
必修2
10
高中
音樂
人民音樂出版社
《音樂鑒賞》
11
高中
計算機
廣東教育出版社
《信息技術基礎》必修
12
初中
語文
人民教育出版社
八年級下冊
13
初中
數(shù)學
人民教育出版社
八年級下冊
14
初中
英語
人民教育出版社
八年級下冊
15
初中
物理
人民教育出版社
八年級下冊
16
初中
化學
人民教育出版社
九年級下冊
17
初中
生物
北師大出版社
八年級下冊
18
初中
政治
人民教育出版社
八年級下冊
19
初中
歷史
人民教育出版社
八年級下冊
20
初中
地理
人民教育出版社
八年級下冊
21
初中
音樂
人民音樂出版社
安徽文藝出版社
八年級
22
初中
美術
人民教育出版社
八年級下冊
23
初中
體育
人民教育出版社
八年級
24
初中
計算機
科學出版社
八年級下冊
25
小學
語文
人民教育出版社
四年級下冊
26
小學
數(shù)學
北師大出版社
四年級下冊
27
小學
英語
人民教育出版社
四年級下冊
28
小學
音樂
花城出版社
廣東教育出版社
四年級下冊
29
小學
體育
科學出版社
四年級教師用書
30
小學
美術
湖南美術出版社
四年級下冊
31
小學
計算機
電子工業(yè)出版社
第七冊、第八冊
32
幼兒園
幼兒
安徽少年兒童出版社
大班教師指導用書
七、面試程序
(一)面試考生的報到。參加面試的人員須持本人有效身份證、筆試準考證和面試準考證，按照面試通知書上要求的時間(2012年8月19日上午8：00前)準時到面試地點報到，接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，遲到15分鐘或缺席者按自動棄權處理。
(二)面試考生的抽簽與候考�？忌诤羁际页槿∶嬖図樞�。考生面試前不得離開候考室、考生進入考區(qū)后不得使用手機、筆記本電腦等通訊工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其面試資格�？忌错樞蜻M入備課室，抽取課題，進行備課，備課時間為30分鐘，無學生上課時考官不收取教學設計，但必須有板書。
幼兒面試考生，首先集中繪畫(兒童畫)，時間為8：20-8：50，然后按組進行其余三項面試，順序為講故事、視唱鍵盤、舞蹈。
八、面試方法
面試由主考官主持�？脊俑鶕�(jù)面試考生的專業(yè)水平等綜合素質評定分數(shù)。考生由工作人員引導進入面試室，參加完面試的考生不得再進入候考室，由工作人員直接送出考區(qū)。
九、面試成績的評定
每位考官根據(jù)考生無學生上課情況，按照評分標準，現(xiàn)場獨立評定其每一個測評要素的得分，得出合計分數(shù)。面試的計分方法為：對7名考官評出的分數(shù)，去掉一個高分和一個低分，剩余各項分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)，即為該考生的面試成績(分數(shù)四舍五入到小數(shù)點后2位)，面試成績當場向考生公布。
十、面試要求
(一)報考紅旗中學(含潁州職業(yè)教育中心的英語、歷史) 者參加高中階段教材面試。
(二)統(tǒng)一提供教材和稿紙，考生不得攜帶與編寫教案有關的書籍材料，美術及幼教考生要攜帶相關筆及繪畫材料等。
(三)考點實行全封閉管理，面試考官和有關工作人員應認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關保密規(guī)定，自覺接受區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局、區(qū)教育局對面試工作的監(jiān)督，增加面試工作的透明度。考官和工作人員在面試工作中如有違反規(guī)定的行為將及時給予撤換，出現(xiàn)違紀問題的，按照有關規(guī)定給予當事人紀律處分。
(四)考生應自覺遵守面試各項規(guī)定，服從工作人員的管理，如有違紀行為將視情節(jié)輕重給予處理。
(五)參加面試考官及工作人員按照安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳制定的《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第六章第三十八條規(guī)定的回避范圍實行回避。
(六)8月19日上午未參加面試的考生，午餐由考點免費提供。
咨詢電話：0558-2262808(區(qū)教育局)， 0558-2264052(區(qū)教育局)，0558-2787710(區(qū)人社局)。
潁州區(qū)教師招聘工作領導小組
二〇一二年八月十日
面試考生須知
一、面試采取無學生上課方法進行，主要考查考生擔任教師應具備的綜合素質和能力。面試成績滿分為100分。
二、每位考生的面試時間為15分鐘，規(guī)定的時間一到，考生應立即停止。
三、考生須攜帶有效身份證、筆試準考證、面試準考證按指定的時間到指定的地點報到并按要求參加面試。不按時報到以及缺席的視為自動棄權。
四、面試期間，考生須接受考點工作人員集中封閉管理，不得攜帶任何通信工具進入考生候考室。如攜帶，必須關閉并主動交工作人員集中保管。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試資格。
五、面試前，考生應將本人的有關證件交工作人員核對，并在考生候考室候考。每組面試順序采取隨機抽簽的方式確定。面試開始后，以抽簽號為考生代號，由工作人員按抽簽順序逐一引導進入備課室和面試室�？忌嬖囘^程中不得介紹本人姓名，只能說明抽簽組別和順序號。
六、面試過程中，留給考生30分鐘備課時間，考生進行無學生上課，必須有板書，上課要符合新課程改革理念，教學環(huán)節(jié)要完整。
七、考生面試成績由考場計分員合計，合計的分數(shù)經(jīng)面試室主考官確認簽字后，當場向考生公布�？忌嬖嚱Y束后，按指定路線及時退出考區(qū)�？忌藞鰰r不得帶走面試試題、草稿紙等任何面試資料。
八、考生必須嚴格遵守候考室、備課室、面試室等考場紀律和保密規(guī)定，服從工作人員安排，不得隨意走動、喧嘩。
九、考生如違紀，視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。
