按照省公務(wù)員局統(tǒng)一要求，我州州、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)（含省級(jí)直管單位，下同）公務(wù)員面試，由州公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)組織進(jìn)行。

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)。

2012年云南楚雄公務(wù)員面試時(shí)間為：2012年8月7日（星期二）；

2012年云南楚雄公務(wù)員面試地點(diǎn)：楚雄紫溪中學(xué)。

具體面試時(shí)間及地點(diǎn)，以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)，請(qǐng)考生按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此所造成的一切后果，由考生自己承擔(dān)。

（二）2012年云南楚雄公務(wù)員面試內(nèi)容。根據(jù)《云南省國(guó)家公務(wù)員錄用面試暫行辦法》規(guī)定，面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我控制能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等8個(gè)基本要素。

（三）2012年云南楚雄公務(wù)員面試方式。今年我州州、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員面試統(tǒng)一采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行。每位考生的面試時(shí)間為30分鐘。

（四）2012年云南楚雄公務(wù)員面試要求。面試時(shí)請(qǐng)考生攜帶本人身份證或帶照片的戶(hù)籍證明、《面試通知書(shū)》參加面試。

面試期間，將對(duì)考生、考官等全體人員實(shí)行封閉式管理，所有人員必須關(guān)閉一切通訊工具，交由工作人員統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁與外界聯(lián)系�？忌�、考官、紀(jì)檢監(jiān)督人員、計(jì)分員在考試前臨時(shí)抽簽（考生考前臨時(shí)抽序號(hào)，考官考前臨時(shí)抽簽確考場(chǎng)，紀(jì)檢監(jiān)督人員、計(jì)分員臨時(shí)抽簽確定考室），抽簽完畢隨即按抽簽順序及考場(chǎng)開(kāi)展面試。

在面試過(guò)程中，考生不得透露個(gè)人姓名及父母姓名，否則按違紀(jì)處理。

（五）面試計(jì)分方法。面試分?jǐn)?shù)的具體計(jì)算方法是：將7位考官的評(píng)分，按每個(gè)要素得分去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，求出的要素平均分（其余５位考官的評(píng)分合計(jì)后除以５）乘以相應(yīng)權(quán)重之和，即為該考生的面試成績(jī)。

（六）面試最低合格分?jǐn)?shù)。面試的滿(mǎn)分為100.00分，2012年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)為70.00分。若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，則無(wú)論其筆試成績(jī)的高低，也無(wú)論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察。

（七）面試成績(jī)公布。每個(gè)考生面試結(jié)束后，在監(jiān)督員、考官、報(bào)考者同時(shí)在場(chǎng)的情況下，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)計(jì)分、當(dāng)場(chǎng)公布和發(fā)放面試成績(jī)通知書(shū)。每個(gè)崗位面試結(jié)束后，集中該崗位所有參加面試人員公布該崗位每個(gè)考生的綜合成績(jī)及排名。

（八）綜合成績(jī)的計(jì)算方法。面試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員的綜合成績(jī)由筆試和面試按一定比例加權(quán)合成。具體計(jì)算方法如下：

考生綜合成績(jī)=[（行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)+筆試加分/3）+面試成績(jī)]×50%

成績(jī)計(jì)算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（九）綜合成績(jī)相同的處理。如果綜合成績(jī)并列，則先看面試成績(jī)，面試成績(jī)高者勝出；若面試成績(jī)一致，再看行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者勝出。