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2010年中國民生銀行四川省成都分行招聘工作人員

時間:2012-07-18 14:54:00   來源:無憂考網     [字體: ]
一、招聘職位

(一)私人銀行部高端授信風險經理

崗位職責:對私人銀行客戶申報的高端授信業(yè)務進行風險評價,出具風險評審報告。

應聘條件:

1、金融、經濟、財務等相關專業(yè)全日制本科以上學歷,35歲(含)以下;

2、具有5年以上銀行工作經歷,3年以上公司銀行業(yè)務風險管理工作經驗;

3、在原單位取得對公授信評審資格或零售評審資格并具有一定的對公業(yè)務操作經驗;

4、具有財務、法律、金融等方面的綜合知識;熟悉國家經濟、金融方針政策,熟悉公司授信業(yè)務。

工作地點:分行本部

(二)公司業(yè)務授信評審崗

崗位職責:評審授信項目,識別客戶及項目的風險。

應聘條件:

1、金融、經濟、法律、工程類或相關專業(yè)本科以上學歷,35歲(含)以下;

2、具有5年以上銀行公司業(yè)務信貸工作經歷;

3、精通銀行信貸業(yè)務以及授信評審知識,熟悉財務、會計、法律、風險控制相關知識,熟悉國家經濟、金融方針政策;

4、具備較好的綜合分析能力、文字組織能力及溝通協調能力。

工作地點:分行本部

(三)支行負責人

崗位職責:負責網點經營管理工作;組織進行市場調研、客戶營銷、業(yè)務拓展工作。

應聘條件:

1、金融、經濟或會計類相關專業(yè)大學本科及以上學歷,40歲(含)以下;

2、從事金融工作8年以上,5年以上團隊管理經驗;

3、熟悉并深入理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉支行各類金融產品和服務,具備扎實的商業(yè)銀行知識功底;

4、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,較強的計劃和實施執(zhí)行能力,具有較強的領導、溝通、協調團隊能力,具備良好的職業(yè)操守、責任心強。特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。

工作地點:成都主城區(qū)及郊縣

(四)客戶經理崗

崗位職責:搜集市場信息,落實所屬支行的業(yè)務規(guī)劃,執(zhí)行營銷方案,拓展新渠道。

應聘條件:

1、經濟、金融等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,從事銀行相關工作1年及以上,40歲(含)以下;

2、了解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;

3、具有較強的銷售能力,勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗,具有良好的溝通、協作、執(zhí)行能力;

4、具有良好職業(yè)道德及風險識別能力,誠實守信。

工作地點:成都主城區(qū)及郊縣、德陽城區(qū)

二、 應聘方式及注意事項

(一)登陸中國民生銀行官方網站(http://www.cmbc.com.cn),點擊左側居中處“民生招聘”圖標,進入中國民生銀行招聘頁面,用本人身份證注冊后完成個人簡歷填寫,然后申請相應職位。

(二)本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2012年8月31日。

(三)中國民生銀行成都分行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。

(四)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

職位名稱

所屬機構

工作地點

招聘方式

截止日期

公司業(yè)務授信評審崗

成都分行

成都

社會招聘

2012-08-31

客戶經理崗

成都分行

成都

社會招聘

2012-08-31

支行負責人

成都分行

成都

社會招聘

2012-08-31

私人銀行部高端授信風險經理

成都分行

成都

社會招聘

2012-08-31