黑龍江朝鮮民出版社1976年成立以來，在黨和政府的關懷下，堅持貫徹執(zhí)行黨的出版方針，由小到大、由弱變強，較好地完成了民族文字圖書出版任務，為宣傳黨的路線、方針、政策，增進民族團結，改革開放起到了積極的促進作用。單位性質為省財政差額撥款事業(yè)單位，隸屬于黑龍江省出版總社。

　　我社主要以出版朝鮮民族文字圖書和朝鮮族少兒、中學生期刊為主。截止2007年底出版朝鮮文字圖書種類15種、種數(shù)930種；兩種期刊288期�，F(xiàn)我社內設機構由朝文編輯部、漢文編輯部、少兒編輯部、《花叢》編輯部、《銀河》編輯部、美術編輯部、人事科、財務科、總務科、發(fā)行部，編制人數(shù)30人，在編人數(shù)23人，離退休職工23人，聘用編輯1人，技術工1人。

　　二、招聘條件

　　全日制普通高等院校2008年應屆畢業(yè)生；身體健康，適合崗位用人需要；年齡在30周歲以下的朝鮮族（計算截止到報名日），社會在職人員年齡可適當放寬;具備崗位所要求的其它資格條件。招聘崗位人員，朝文編輯2名、出納1名、市場營銷專業(yè)1名。

　　三、招聘原則

　　面向社會，公開、平等、競爭的原則，擇優(yōu)錄取。

　　四、招聘程序

　　1.報名

　　報名時間：2008年8月1日-2008年8月10日

　　聯(lián)系電話：0453-6427793 聯(lián)系人：朱永春

　　電子郵件：hcxmz@126.com

　　單位地址：牡丹江市海浪路167號

　　2.資格審查（2008年8月11日-8月20日）

　　根據(jù)崗位要求，對應聘人員資格進行審查核實，篩選符合條件人選，通知符合條件人員進行筆試、面試。根據(jù)有關規(guī)定，報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1。

　　3.筆試和面試（考試時間另行通知）

　　考試采取筆試、面試相結合的辦法，先筆試后面試。筆試和面試分別以百分計，筆試結束后按前4名進入面試。內容以朝鮮文基礎知識為主，具體內容根據(jù)崗位要求，會請有關專家擬定。面試的考核內容包括行為能力和專業(yè)知識等方面的測試。整個筆試及面試過程由黑龍江朝鮮民族出版社人事科組織實施，紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　4.人選確定及公示

　　根據(jù)應聘人員綜合成績，按招考職位1:1的比例由高分到低分確定初步人選，并組織體檢和考核及公示。公示在省人事編制信息網(wǎng)上。

　　5.聘用

　　公示無疑義的人員，按干部人事管理權限辦理相關手續(xù)后，與我社簽訂聘用合同。

　　6.實行試用期制度

　　受聘人員試用期3至6個月。受聘人員為大中專應屆畢業(yè)生的，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　7.相關待遇

　　一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或專業(yè)技術職稱人員的工資等有關待遇。

　　五、招聘紀律

　　對有下列情形的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對有下列情形的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除聘用合同，予以清退。

　　（1）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

　�。�2）應聘人員在考試考核過程中作弊的；

　�。�3）有其他違紀情形的。

　　六、本方案由黑龍江朝鮮民族出版社人事科負責解釋與實施。