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2008年重慶市萬州區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章

時間:2008-08-15 13:55:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
2008年萬州區(qū)教育系統(tǒng)等部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章


  根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)文件精神,經(jīng)萬州區(qū)編委會研究同意,現(xiàn)面向社會公開招聘教師、衛(wèi)生保健和教練員等人員。特制定本簡章。

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

  二、招聘數(shù)量

  萬州教育系統(tǒng)招聘教師和衛(wèi)生保健人員199名;

  萬州區(qū)供銷社所屬萬州商貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校招聘教師5名;

  萬州區(qū)水利局所屬三峽水利電力學(xué)校招聘教師2名、萬州區(qū)水保環(huán)境檢測站滑坡泥石流檢測員1名;

  萬州區(qū)體育局所屬萬州區(qū)體育學(xué)校招聘教練員2名。

  詳見附表《萬州區(qū)2008年教育系統(tǒng)公開招聘教師和衛(wèi)生保健人員計劃表》和《萬州區(qū)2008年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表》。

  三、招聘范圍及對象

  面向社會招聘,凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。

  尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論或受刑事處罰的人員,不屬于招聘范圍。

  四、招聘條件

 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

 。ǘ┳袷貞椃ê头桑

 。ㄈ釔鬯鶊罂嫉氖聵I(yè),具備良好的品行;

 。ㄋ模⿳徫凰璧膶W(xué)歷及資格要求;

  (五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

 。┙逃到y(tǒng):年齡在30周歲以下(1978年8月31日以后出生)。報考萬州區(qū)教育系統(tǒng)衛(wèi)生保健人員和農(nóng)村初中、小學(xué)教師的戶籍限入學(xué)前為萬州行政轄區(qū)內(nèi)的常住戶口。

  中職文化課教師、高中教師應(yīng)取得高中(中職)及以上教師資格且具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。中職專業(yè)課教師應(yīng)具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  初中、小學(xué)、幼兒園和特殊教育教師應(yīng)取得相應(yīng)層次及以上教師資格且具備國家承認的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷。

  衛(wèi)生保健人員應(yīng)具有國家承認的醫(yī)學(xué)類大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,2006年以前畢業(yè)者應(yīng)同時取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

  萬州區(qū)內(nèi)的事業(yè)單位在編人員不得報考。

 。ㄆ撸﹫罂计渌聵I(yè)單位人員年齡的計算時間截止為2008年8月31日。其它招聘條件詳見《萬州區(qū)2008年部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表》。

  五、報名及資格審查

 。ㄒ唬┓卜辖逃到y(tǒng)招聘范圍和條件的人員,根據(jù)招聘計劃和學(xué)科的需求,分招聘層次按學(xué)科報考(可跨學(xué)科,但不能跨大科類)。其它事業(yè)單位報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。

 。ǘ 報名時間:2008年8月18日至8月19日,每天上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。

 。ㄈ﹫竺攸c:萬州區(qū)人事局公務(wù)員培訓(xùn)中心(國本路51號),聯(lián)系電話: 58232645(區(qū)人事局事管科)。

 。ㄋ模﹫竺掷m(xù):報考教育系統(tǒng)人員報名時須交驗本人畢業(yè)證(含前后學(xué)歷)、身份證、教師資格證、戶口簿或原戶口所在地派出所出具的戶口遷移證明、人事檔案托管手續(xù)(或普通大中專畢業(yè)生就業(yè)《報到證》)原件及相應(yīng)的復(fù)印件1份,近期1寸免冠正面同底彩色照片3張。

  報考其它事業(yè)單位人員報名時須持本人身份證、戶口。ɑ驊艏C明)、畢業(yè)證、學(xué)位證,在編人員還須持所在單位同意報考證明(加蓋公章),如崗位需要工作經(jīng)歷,則要出示主要工作履歷證明。

  應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的應(yīng)由學(xué)校出具證明。以上證件均為原件,同時提交復(fù)印件各1份。若委托他人報名的需出示委托書和被委托人身份證件。

 。ㄎ澹┵Y格審查及收費:萬州區(qū)人事局會同各主管部門對報名人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格者,填寫《重慶市事業(yè)單

  位應(yīng)聘人員考試報名名冊》,交本人近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可),并按規(guī)定繳納報名考務(wù)費50元/科。對證件不齊和不符合招聘條件的人員一律不予報名。

 。稖(zhǔn)考證》領(lǐng)。嚎忌鷳{身份證和繳費收據(jù)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  六、考試

  考試分為筆試與面試。擬招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)原則上應(yīng)達到1:2。未達到該比例的,除特殊崗位和急需短缺人才外,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

  (一)筆試采取閉卷的方式進行(總計200分)。

  筆試時間定于2007年8月25日(地點見準(zhǔn)考證)。

  考試分為公共科目和專業(yè)科目,分卷合堂考試。

  1、公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》(分值100分);

  2、專業(yè)科目:報考教育系統(tǒng)教師、三峽水電校教師、萬州體校教練員的專業(yè)科目為《教育公共知識》(分值100分)。教育公共知識:主要對公共教育理論、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識水平進行測試。內(nèi)容包括《教育學(xué)》、《心理學(xué)》基礎(chǔ)知識和現(xiàn)行教育法律法規(guī)(含《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》)。報考教育系統(tǒng)衛(wèi)生保健人員的專業(yè)科目為《醫(yī)學(xué)公共知識》(分值100分)。

  醫(yī)學(xué)公共知識: 主要對醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)知識水平進行測試。以全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試教材為準(zhǔn)。報考萬州商貿(mào)中專學(xué)校教師的專業(yè)科目為相應(yīng)學(xué)科的基礎(chǔ)理論知識。報考萬州區(qū)水保環(huán)境檢測站滑坡泥石流檢測員的專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》。

  (二)面試:報考教育系統(tǒng)及三峽水電校、萬州商貿(mào)中專校、萬州區(qū)體校人員采用實際操作的方式進行,報考萬州區(qū)水保環(huán)境檢測站人員采用結(jié)構(gòu)化的方式進行。面試人選按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例,根據(jù)考生筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定,后一名面試人選的筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。個別特殊崗位報考人數(shù)如達不到該比例的,可不受比例限制,則按實際人數(shù)參加面試。面試主要考察考生運用所學(xué)專業(yè)知識與實際運用的能力,面試分值100分。面試成績當(dāng)場公布,面試成績低于60分者,視為不合格人選。

  進入面試人員需繳納面試考務(wù)費用40元,面試時間及地點另行通知。

 。ㄈ┛偝煽兊挠嬎惴绞剑

  面試合格人選考試總成績=筆試成績+加分+面試成績。

  七、加分

  在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿1年且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(重慶)志愿者、“三支一扶”大學(xué)生,公共科目筆試成績加5分。

 。ㄒ唬按髮W(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計劃”者須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到萬州區(qū)人事局審查確認資格條件。

 。ǘ叭б环觥贝髮W(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準(zhǔn)考證號等,通過電話(023-86868883)或傳真(023-86868879)等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。加分資格條件,經(jīng)按規(guī)定程序確認后,由市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報萬州區(qū)人事局。

  八、體檢

  體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考試總成績按報考崗位從高分到低分等額確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)、本崗位的實際需求執(zhí)行。若體檢不合格出現(xiàn)空缺時,則按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

  九、政審

  體檢合格者,對其政治思想、道德品質(zhì)以及工作表現(xiàn)等情況進行政審。因政審不合格出現(xiàn)空缺時,仍以該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

  十、監(jiān)督及公示

  招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)委、監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督,區(qū)人事局從考試成績、體檢和政審均合格的人員中確定擬聘用人員并公示,公示的方式為網(wǎng)上和張榜公布,同時公布監(jiān)督舉報電話,公示期間接受社會舉報。

  十一、聘用及待遇

  經(jīng)公示無異議,教育系統(tǒng)擬聘人員請在規(guī)定的時間到萬州區(qū)教委集中(具體時間另行通知),采取在同一學(xué)科范圍內(nèi)按考試總成績從高分到低分的順序方式依次選擇崗位,遲到者視為自動放棄崗位優(yōu)先選擇權(quán),只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者,視為自動放棄聘用資格,出現(xiàn)的空缺崗位按照考試成績排名依次遞補。

  其它事業(yè)單位的擬聘用人員,由聘用單位提出擬聘意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核后,報萬州區(qū)人事局審批。

  新聘用的人員應(yīng)按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  新聘用人員必須按時到聘用單位報到,超過規(guī)定期限未報到者,取消聘用資格。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以任職定級;考核不合格者,取消聘用資格。

  十二、紀(jì)律要求

  公開招聘工作政策性強、涉及面寬,要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;要嚴(yán)肅紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng),嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考聘資格并對有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。


  附: 1、萬州區(qū)2008年新招聘教師學(xué)科計劃表.xls

   2、萬州商貿(mào)中專等事業(yè)單位計劃表.xls

  萬州區(qū)人事局

  2008年8月12日