三門峽銀行以"服務(wù)客戶、成就員工、創(chuàng)造價值"為使命,致力于做豫晉陜黃河金三角區(qū)域具影響力的中小企業(yè)和個人金融服務(wù)商。盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行是由三門峽銀行作為主發(fā)起人在盧氏控股設(shè)立的銀行業(yè)金融機構(gòu)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,三門峽銀行面向社會公開招聘工作人員,并代盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行招聘工作人員。
一、招聘原則:公開、公平、公正,擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
1、微貸客戶經(jīng)理23人:其中三門峽銀行澠池支行4人、義馬支行4人、陜縣支行4人、盧氏支行6人,代盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行招聘5人。
2、小企業(yè)客戶經(jīng)理10人,在三門峽市區(qū)工作。
3、柜員30人:其中三門峽銀行靈寶支行5人、義馬支行5人、陜縣支行5人、澠池支行2人、盧氏支行8人,代盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行招聘5人。
三、工作職責(zé)
客戶經(jīng)理:依據(jù)三門峽銀行或盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行的要求,向目標客戶宣傳、推廣和提供金融產(chǎn)品,為客戶提供全面的金融服務(wù), 并致力于客戶與銀行間關(guān)系的和諧發(fā)展。
柜員:依據(jù)三門峽銀行或盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行的要求,在授權(quán)范圍內(nèi)辦理臨柜業(yè)務(wù)。
四、招聘條件
1、小企業(yè)客戶經(jīng)理崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷,財會、金融、經(jīng)濟類專業(yè);微貸客戶經(jīng)理和柜員崗位要求全日制專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、年齡25周歲以下(1986年12月31日后出生),碩士研究生學(xué)歷的年齡可放寬至28周歲以下(1983年12月31日后出生)。
3、戶籍不限,戶籍所在地或?qū)嶋H居住地與工作地點一致的優(yōu)先。
4、符合親屬回避制度要求。
。1)應(yīng)聘三門峽銀行工作崗位的與三門峽銀行總行及所屬分支機構(gòu)在職人員有親屬關(guān)系的,不予錄用;
。2)應(yīng)聘盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行工作崗位的與盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行在職人員有親屬關(guān)系的,不予錄用。
親屬關(guān)系包括配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系及配偶關(guān)系、兩代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。
5、具備招聘崗位所需其他條件。
五、招聘程序
。ㄒ唬﹫竺绞剑褐唤邮芫W(wǎng)上報名,謝絕來訪。
1、應(yīng)聘人員請登陸三門峽銀行網(wǎng)站(www.smxbank.com),查看招聘公告信息,下載并詳細填寫《三門峽銀行招聘報名表》。
2、網(wǎng)上報名需提供以下電子版材料:《三門峽銀行招聘報名表》、身份證掃描圖片、學(xué)歷證掃描圖片、學(xué)位證書掃描圖片等,每人多可報兩個崗位(微貸客戶經(jīng)理和小企業(yè)客戶經(jīng)理只能選其一)。
報名人員學(xué)歷證、應(yīng)屆畢業(yè)生證明、學(xué)生證所記載的出生日期要與身份證上出生日期一致,如不一致,需提供戶籍所在地派出所證明。
3、報名時間:2012年6月29日至2012年7月30日。
4、報名郵箱:smxshzp@163.com
。ǘ┈F(xiàn)場資格審查:按照報名條件對應(yīng)聘人員進行初審,初審?fù)戤吅髮娫捦ㄖ蠗l件人員進行現(xiàn)場資格審查。
參加現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員需提供以下材料:《三門峽銀行招聘報名表》(手寫)、《書》(手寫)、1寸近期彩色免冠照片3張、5寸近期生活照1張和身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等原、復(fù)印件。現(xiàn)場資格審查通過后即發(fā)放筆試準考證。
。ㄈ┕P試:筆試時間和地點以準考證為準。筆試內(nèi)容側(cè)重于對應(yīng)聘人員分析能力、邏輯能力的考察。碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員,報考柜員崗位的,免筆試,直接進入面試。
。ㄋ模┟嬖嚕焊鶕(jù)筆試成績,電話通知通過筆試的應(yīng)聘人員參加面試,主要針對面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個性特征等進行考察。
本次招聘筆試、面試均不指定參考書,不組織任何形式的培訓(xùn)。
。ㄎ澹┢渌螅簯(yīng)聘人員對自己所提供材料的真實性、全面性、關(guān)聯(lián)性負責(zé),如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動合同。應(yīng)聘人員需保持手機暢通,如因個人通訊問題無法取得聯(lián)系,則視為主動放棄應(yīng)聘資格。
六、員工錄用管理
1、擬錄用人員需經(jīng)過3個月上崗培訓(xùn),培訓(xùn)地點在三門峽銀行總行,交通食宿費用自理。培訓(xùn)結(jié)束后,由專家進行評估,評估內(nèi)容包括擬錄用人員的業(yè)務(wù)能力以及工作適應(yīng)程度等。符合條件的人員,進入為期3個月的試用期。
2、試用期滿后,由專家進行評價測試考核,考核合格后,與三門峽銀行或盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行正式簽訂勞動合同。
七、聯(lián)系電話:0398-2851030 2933390。
八、其他
報名人員的報考資料僅用于此次招聘,恕不退還。
本公告解釋權(quán)歸三門峽銀行。
一、招聘原則:公開、公平、公正,擇優(yōu)錄用。
二、招聘計劃
1、微貸客戶經(jīng)理23人:其中三門峽銀行澠池支行4人、義馬支行4人、陜縣支行4人、盧氏支行6人,代盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行招聘5人。
2、小企業(yè)客戶經(jīng)理10人,在三門峽市區(qū)工作。
3、柜員30人:其中三門峽銀行靈寶支行5人、義馬支行5人、陜縣支行5人、澠池支行2人、盧氏支行8人,代盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行招聘5人。
三、工作職責(zé)
客戶經(jīng)理:依據(jù)三門峽銀行或盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行的要求,向目標客戶宣傳、推廣和提供金融產(chǎn)品,為客戶提供全面的金融服務(wù), 并致力于客戶與銀行間關(guān)系的和諧發(fā)展。
柜員:依據(jù)三門峽銀行或盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行的要求,在授權(quán)范圍內(nèi)辦理臨柜業(yè)務(wù)。
四、招聘條件
1、小企業(yè)客戶經(jīng)理崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷,財會、金融、經(jīng)濟類專業(yè);微貸客戶經(jīng)理和柜員崗位要求全日制專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、年齡25周歲以下(1986年12月31日后出生),碩士研究生學(xué)歷的年齡可放寬至28周歲以下(1983年12月31日后出生)。
3、戶籍不限,戶籍所在地或?qū)嶋H居住地與工作地點一致的優(yōu)先。
4、符合親屬回避制度要求。
。1)應(yīng)聘三門峽銀行工作崗位的與三門峽銀行總行及所屬分支機構(gòu)在職人員有親屬關(guān)系的,不予錄用;
。2)應(yīng)聘盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行工作崗位的與盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行在職人員有親屬關(guān)系的,不予錄用。
親屬關(guān)系包括配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系及配偶關(guān)系、兩代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。
5、具備招聘崗位所需其他條件。
五、招聘程序
。ㄒ唬﹫竺绞剑褐唤邮芫W(wǎng)上報名,謝絕來訪。
1、應(yīng)聘人員請登陸三門峽銀行網(wǎng)站(www.smxbank.com),查看招聘公告信息,下載并詳細填寫《三門峽銀行招聘報名表》。
2、網(wǎng)上報名需提供以下電子版材料:《三門峽銀行招聘報名表》、身份證掃描圖片、學(xué)歷證掃描圖片、學(xué)位證書掃描圖片等,每人多可報兩個崗位(微貸客戶經(jīng)理和小企業(yè)客戶經(jīng)理只能選其一)。
報名人員學(xué)歷證、應(yīng)屆畢業(yè)生證明、學(xué)生證所記載的出生日期要與身份證上出生日期一致,如不一致,需提供戶籍所在地派出所證明。
3、報名時間:2012年6月29日至2012年7月30日。
4、報名郵箱:smxshzp@163.com
。ǘ┈F(xiàn)場資格審查:按照報名條件對應(yīng)聘人員進行初審,初審?fù)戤吅髮娫捦ㄖ蠗l件人員進行現(xiàn)場資格審查。
參加現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員需提供以下材料:《三門峽銀行招聘報名表》(手寫)、《書》(手寫)、1寸近期彩色免冠照片3張、5寸近期生活照1張和身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等原、復(fù)印件。現(xiàn)場資格審查通過后即發(fā)放筆試準考證。
。ㄈ┕P試:筆試時間和地點以準考證為準。筆試內(nèi)容側(cè)重于對應(yīng)聘人員分析能力、邏輯能力的考察。碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員,報考柜員崗位的,免筆試,直接進入面試。
。ㄋ模┟嬖嚕焊鶕(jù)筆試成績,電話通知通過筆試的應(yīng)聘人員參加面試,主要針對面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個性特征等進行考察。
本次招聘筆試、面試均不指定參考書,不組織任何形式的培訓(xùn)。
。ㄎ澹┢渌螅簯(yīng)聘人員對自己所提供材料的真實性、全面性、關(guān)聯(lián)性負責(zé),如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動合同。應(yīng)聘人員需保持手機暢通,如因個人通訊問題無法取得聯(lián)系,則視為主動放棄應(yīng)聘資格。
六、員工錄用管理
1、擬錄用人員需經(jīng)過3個月上崗培訓(xùn),培訓(xùn)地點在三門峽銀行總行,交通食宿費用自理。培訓(xùn)結(jié)束后,由專家進行評估,評估內(nèi)容包括擬錄用人員的業(yè)務(wù)能力以及工作適應(yīng)程度等。符合條件的人員,進入為期3個月的試用期。
2、試用期滿后,由專家進行評價測試考核,考核合格后,與三門峽銀行或盧氏德豐村鎮(zhèn)銀行正式簽訂勞動合同。
七、聯(lián)系電話:0398-2851030 2933390。
八、其他
報名人員的報考資料僅用于此次招聘,恕不退還。
本公告解釋權(quán)歸三門峽銀行。