⑴2012安徽特崗教師面試工作在設(shè)崗市教育、人社部門指導(dǎo)下,由設(shè)崗縣(區(qū))組織實(shí)施。面試試題由各設(shè)崗市統(tǒng)一命制。面試方案由設(shè)崗縣(區(qū))教育、人社部門制定,報(bào)設(shè)崗市教育、人社部門審核同意后實(shí)施。
⑵安徽特崗教師面試主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等?偡100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。
、前不仗貚徑處熋嬖囉7月25日前結(jié)束。具體時(shí)間由設(shè)崗縣(區(qū))公布,報(bào)考人員可在報(bào)考的設(shè)崗縣(區(qū))教育網(wǎng)查詢。具備面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時(shí)間,憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書到各設(shè)崗縣(區(qū))指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
2012安徽特崗教師面試工作結(jié)束后,各設(shè)崗縣(區(qū))根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試和面試按百分比合成后成績(jī),在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),分學(xué)段按學(xué)科,從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),于7月27日前在各設(shè)崗縣(區(qū))教育網(wǎng)發(fā)布,并將崗位空缺數(shù)分學(xué)段按學(xué)科報(bào)省教育廳師資處。
⑵安徽特崗教師面試主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等?偡100分。每位面試人員的面試時(shí)間為15分鐘。
、前不仗貚徑處熋嬖囉7月25日前結(jié)束。具體時(shí)間由設(shè)崗縣(區(qū))公布,報(bào)考人員可在報(bào)考的設(shè)崗縣(區(qū))教育網(wǎng)查詢。具備面試資格的人員按網(wǎng)上公布的時(shí)間,憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書到各設(shè)崗縣(區(qū))指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
2012安徽特崗教師面試工作結(jié)束后,各設(shè)崗縣(區(qū))根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(筆試和面試按百分比合成后成績(jī),在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),分學(xué)段按學(xué)科,從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),于7月27日前在各設(shè)崗縣(區(qū))教育網(wǎng)發(fā)布,并將崗位空缺數(shù)分學(xué)段按學(xué)科報(bào)省教育廳師資處。
- 2025年度安徽師范大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘12人 5月9日24時(shí)前報(bào)名
- 2025年度安徽師范大學(xué)人才招聘公告(招滿為止)
- 2025年度安徽淮北師范大學(xué)公開招聘高層次人才公告(12月31日截止報(bào)名)
- 2025年安徽阜陽市潁州區(qū)教育局面向本區(qū)教育系統(tǒng)公開選調(diào)專職教研員6名 4月30日前報(bào)名
- 2025年安徽阜陽市潁州區(qū)公開選調(diào)區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗教師60名 4月30日截止報(bào)名
- 2025年安徽蕪湖市繁昌區(qū)教育高層次人才招引25人 5月6日-13日?qǐng)?bào)名
- 查看教師招聘全部文檔 >>