一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考試招聘工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市監(jiān)察局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由市人力資源和社會保障局組織實施。
二、報考范圍、對象和條件
(一)應(yīng)具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;
4、具有擬錄用職位要求的資格條件，年齡計算截止至2012年5月31日;
(二)有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
6、現(xiàn)役軍人;
7、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。
三、聘用職位、專業(yè)及聘用計劃
詳見2012年洛陽市市直事業(yè)單位招聘工作人員職位表(附件1)。
四、招錄辦法和程序
(一)報名
1、報名辦法：采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現(xiàn)場報名。每人只能報考一個職位。
2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時間：2012年6月17日9:00至6月21日17:00 。網(wǎng)上繳費時間：2012年6月18日9:00至6月22日17:00。
3、網(wǎng)上報名審核通過后，按規(guī)定每人交納考務(wù)費60元。網(wǎng)上繳費須使用開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。
4、報名網(wǎng)址：洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)。
5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名、繳費成功的考生，在2012年6月27日9:00至6月29日24:00在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
6、具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費的，報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補報。
7、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交考務(wù)費。擬免交考務(wù)費的報考者應(yīng)于2012年6月18日至6月22日(上午9:00至11:30，下午3:00至5:00)到市人事考試中心信息采集室(洛陽市澗西區(qū)黃河路1號)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受國家低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)。
8、各職位報名人數(shù)與聘用計劃數(shù)的比例原則上不低于4:1 。達不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務(wù)費。
(二)確定加分對象
1、加分條件
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試成績加5分的政策：
(1)參加我省“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職滿2年以上考核合格的考生(截止時間2012年5月31日);
(2)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
2、提交材料
符合加分條件，申請加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
(1)自行下載并填寫《2012年洛陽市市直事業(yè)單位招聘工作人員加分申請表》(附件2)。
(2)筆試準(zhǔn)考證。
(3)我省“大學(xué)生村干部”提交河南省轄市、縣(市、區(qū))委組織部出具的任職滿兩年(截止時間：2012年5月31日)，考核合格的證明(附件3);
(4)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
3、提交加分材料的具體時間和地點
提交時間：2012年6月27日—2012年6月29日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—18：00。
提交地點：洛陽市新區(qū)黨政辦公大樓1113房間。
未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4、其他
經(jīng)審核符合加分條件人員，將在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“新動態(tài)”專欄)予以公示，公示無異議的，享受筆試成績加5分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
(三)筆試
1、筆試由洛陽市人力資源和社會保障局組織實施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
2、筆試時間、地點以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。
3、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科，每科滿分100分。筆試作弊或一門缺考，不得進入面試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
4、筆試成績將于7月12日在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“新動態(tài)”專欄)、洛陽人才網(wǎng)考試中心專區(qū)(http://www.lyhero.com/exam)進行公布。
5、筆試成績的計算：
筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績+申論成績
筆試總成績=筆試成績+加分
(四)資格審查
1、資格審查人員的確定
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，原則上以1：3的比例確定資格審查人員，比例內(nèi)末位成績相同者，均進入資格審查。筆試作弊或一門缺考者，不列入資格審查范圍。
2、資格審查辦法
資格審查由各用人單位及其主管部門，采取現(xiàn)場審查并提交材料的方式進行，考生填寫《2012年洛陽市市直事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》一式2份(見附件4)，并提交相關(guān)材料(附《2012年洛陽市市直事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表》后)。
3、資格審查應(yīng)提交的材料(原件及2份復(fù)印件)
(1)有效身份證;
(2)筆試準(zhǔn)考證;
(3)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
(4)就業(yè)報到證(外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心(鄭東新區(qū)金水東路與農(nóng)業(yè)東路交叉口)蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(全套));
(5)已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明。
4、資格審查的具體時間、地點另行通知。
請考生注意登陸，洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“新動態(tài)”專欄)，查看本次招錄的有關(guān)信息和通知。
資格審查貫穿招錄工作全過程，不符合招錄條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
(五)面試
面試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1、面試人員的確定
通過資格審查的考生，均進入面試。
2、面試辦法：
報考洛陽市疾控中心、市委黨校、市博物館的考生需進行專業(yè)面試，其他崗位(含洛陽市博物館崗位)面試均采取結(jié)構(gòu)化面試。
(1)專業(yè)面試：
①報考洛陽市疾控中心考生進行專業(yè)技術(shù)面試：主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應(yīng)用能力，主要包括：綜合分析能力、語言表達能力、專業(yè)技能應(yīng)用、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個方面。面試采取答辯形式進行，面試時間為15分鐘，要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成。面試成績滿分為100分，低于70分者不予錄用。
�、趫罂际形h校考生進行微型課試講：試講采取在現(xiàn)行教材中(試講用教材見附件5)隨機抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與申報專業(yè)相一致的微型課(30分鐘以內(nèi))的方式進行，試講成績滿分為100分。試講成績低于70分者不予錄用。
�、蹐罂悸尻柺胁┪镳^的考生加試專業(yè)面試：主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)理論知識，主要包括：綜合分析能力、專業(yè)理論知識、協(xié)調(diào)應(yīng)變?nèi)齻�方面。面試采取答辯形式進行，面試時間為15分鐘，要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成。面試成績滿分為100分，低于70分者不予錄用。
專業(yè)面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。
(2)結(jié)構(gòu)化面試：主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分，低于70分者不予錄用。
結(jié)構(gòu)化面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。
3、總成績的計算
總成績=筆試總成績+面試成績+加試專業(yè)面試成績(報考博物館崗位)
報考人員的筆試總成績、面試成績和總成績，將在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“新動態(tài)”專欄)予以公布，請屆時登陸查看。
總成績并列時，依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定擬錄用人選。
(六)體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：2的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。
體檢相關(guān)事宜將通過洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場” 下的“新動態(tài)”專欄)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
(七)考察
對于體檢合格人員，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進入考察人員進行考察，同時進行資格復(fù)查。
因體檢、考察不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(八)聘用
考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知書之日7日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招錄，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、資格初審、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由市紀(jì)委全程監(jiān)督。
網(wǎng)上報名咨詢電話：0379-63119603
洛陽市人力資源和社會保障局
二〇一二年六月十四日
