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中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行山東分行2012年校園招聘信息詳情(山東)

時(shí)間:2012-06-13 13:01:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司青島市分行是總行直屬分行之一,多年來(lái)青島農(nóng)行以支持青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足社會(huì)各界日益增長(zhǎng)的金融需求為己任,以客戶價(jià)值化為宗旨,深化改革,加強(qiáng)管理,各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,處于同業(yè)地位。為了進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,現(xiàn)面向高等院校招聘定向合同制柜員50名。
  一、招聘崗位
  定向招聘青島市分行所轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面人員,主要從事?tīng)I(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)工作。錄用人員與我行直接簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,且從事?tīng)I(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù)崗位工作不少于8年。
  二、招聘條件
  1、學(xué)歷要求:國(guó)內(nèi)普通高等院校2012年全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(統(tǒng)招統(tǒng)分);
  2、專業(yè)要求:以經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)為主,少量招聘計(jì)算機(jī)類專業(yè)畢業(yè)生;
  3、年齡在24周歲以下;
  4、青島本地生源;
  5、善于溝通,有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能承受較強(qiáng)的工作壓力;
  6、身體健康、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良行為記錄。
  三、工作地點(diǎn)
  市內(nèi)七區(qū)(25人)及縣域五市(25人)
  四、招聘程序
  招聘程序包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢、錄用等步驟。
  五、報(bào)名方式
  1、采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,請(qǐng)應(yīng)聘者登錄中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站進(jìn)行在線注冊(cè)報(bào)名并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。具體操作流程見(jiàn)我行招聘網(wǎng)站首頁(yè)左下角的“應(yīng)聘流程介紹”。
  2、報(bào)名時(shí)間:2012年06月07日-2012年06月17日(24:00結(jié)束)。
  六、注意事項(xiàng)
  1、招聘信息將在中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)站公布,同時(shí)通過(guò)站內(nèi)通知信和手機(jī)短信通知應(yīng)聘者,請(qǐng)?jiān)谡衅钙陂g保持通訊暢通。
  2、由報(bào)名系統(tǒng)生成的“簡(jiǎn)歷編號(hào)”是申請(qǐng)人參與招聘過(guò)程的重要標(biāo)識(shí),請(qǐng)務(wù)必牢記。
  3、筆試初步定于6月下旬舉行,具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以網(wǎng)上公布為準(zhǔn),敬請(qǐng)密切關(guān)注。
  4、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

農(nóng)業(yè)銀行山東分行介紹
  中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行山東省分行自1980年恢復(fù)建制以來(lái),不斷更新經(jīng)營(yíng)理念,注重科技服務(wù)創(chuàng)新,面向市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)實(shí)力得到了飛速發(fā)展。近幾年,山東農(nóng)行不斷以現(xiàn)代先進(jìn)商業(yè)銀行的理念改進(jìn)經(jīng)營(yíng)方式和營(yíng)銷手段,緊緊圍繞有效發(fā)展這一主題,著力提高經(jīng)營(yíng)管理效率和資產(chǎn)盈利能力,完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系,增強(qiáng)科技支撐,加快優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和使用,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),奮發(fā)有為,走有效的可持續(xù)發(fā)展之路,各項(xiàng)...