天津市薊縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案
為進一步提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，吸引優(yōu)秀衛(wèi)生人才，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的通知 (津人社局發(fā)【2011】10號)精神，經(jīng)縣委、縣政府批準，薊縣衛(wèi)生系統(tǒng)擬公開招聘醫(yī)生130名，護士70名。特制定如下工作方案：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，面向社會、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及方式
報考醫(yī)生職位的面向全國。“211工程” 院校本科畢業(yè)生經(jīng)考試聘用；碩士研究生經(jīng)考試聘用；博士研究生經(jīng)考核聘用。
報考護理專業(yè)本科、�？飘厴I(yè)生面向薊縣戶籍考試聘用。
招聘的醫(yī)生，直接聘用為事業(yè)單位正式人員，招聘的護士全部實行人事代理。
三、招聘人員條件
1.報考醫(yī)生職位的考生：全日制 “211工程” 院校本科畢業(yè)，30歲以下（1982年6月1日以后出生），學(xué)士學(xué)位；全日制碩士研究生、博士研究生35歲以下（1977年6月1日以后出生）,相應(yīng)學(xué)位；非津生源為2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.報考護士職位的考生：薊縣戶籍，30歲以下（1982年6月1日以后出生）的護理專業(yè)本科、專科畢業(yè)生。往屆護理專業(yè)畢業(yè)生要求具有護士執(zhí)業(yè)資格證書，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)參加本年度護士執(zhí)業(yè)資格考試。
3.具有非農(nóng)業(yè)戶口。
4.2012年及以前在我縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”中“支醫(yī)”的大學(xué)生，不受年齡、畢業(yè)院校、學(xué)位限制。
5.身體健康，無身體或智力殘疾。
6.具備招聘單位所規(guī)定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的，正在接受立案審查的，在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘過程中被主管部門認定有考試作弊行為的，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。
四、招聘程序
招聘工作由縣人力社保局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。
（一）發(fā)布招聘信息
縣人力社保局于2012年5月16日至5月24日在薊縣電視臺發(fā)布招聘公告，同時在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)（www.tjjxwsj.gov.cn）發(fā)布招聘信息。
（二）報名與繳費
報名和資格初審工作在薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)上進行。
報名時間：2012年5月25日上午8:30至5月29日下午18:00。
資格初審結(jié)果在考生報名后24小時之內(nèi)通過薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)給予答復(fù)明示。
通過資格初審的考生于2012年5月30、31日上午8:30至下午17:00，攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片2張，報名費90元，到薊縣疾病預(yù)防控制中心（地址：薊縣城內(nèi)興華大街55號，原薊縣衛(wèi)生防病站）繳費。
本次招聘職位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1：3，達不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報考不能開考職位的人員，可在規(guī)定的時間和地點改報符合招聘條件的其他職位，不能改報的退回報名費。改報時間：2012年6月1日上午8:30至下午17:00。
（三）領(lǐng)取筆試準考證
已報名、繳費的考生于2012年6月8日攜帶本人身份證到薊縣疾病預(yù)防控制中心領(lǐng)取筆試準考證。
（四）筆試
筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，筆試成績?yōu)?00分制。
筆試時間：2012年6月10日（具體筆試地點和相關(guān)要求詳見準考證）。
筆試成績于2012年6月16日在薊縣疾病預(yù)防控制中心公布，考生也可通過薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)查詢。
（五）資格審核
筆試成績公布后，按招聘職位單獨排序，按1：2的比例確定參加資格審核的考生名單。進入資格審核程序的考生6月18、19日上午8：30至下午17：00攜 帶身份證、戶口本及職位要求的有關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、成人教育畢業(yè)證驗證報告、縣人才中心開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦書、應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)生證、學(xué)校蓋章的 畢業(yè)生推薦表或就業(yè)協(xié)議書）到薊縣疾病預(yù)防控制中心參加資格審核，合格人員進入面試。對招聘職位因報考人員資格審核不合格或自愿放棄面試資格造成達不到面 試比例要求的，可從同一職位報考合格人員中，按筆試成績由高分到低分排序，依次審核遞補。
（六）面試
資格審核工作結(jié)束后，進入面試人員名單6月21日在薊縣疾病預(yù)防控制中心張榜公布，考生也可通過薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)查詢。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要進行綜合能力和業(yè)務(wù)知識測試。面試成績?yōu)?00分制，面試及格線為60分，達不到及格線的不予聘用。
面試時間：2012年7月（具體時間、地點另行通知）
（七）體檢
按照筆試成績占60%、面試成績占40%比例，計算出總成績，同一職位從高分到低分排出名次，按照同一職位招錄人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
體檢由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局組織，體檢項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行。
（八）考察
體 檢結(jié)束后由縣人力社保局、衛(wèi)生局按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面考察被考察對 象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。實事求是、客觀公正地了解把握被考察對象的情況。
（九）公示
對擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)、薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或原工作單位，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。
公示期滿一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經(jīng)縣主管部門審核后報市人力資源和社會保障局備案。
（十）錄聘
公示期滿后，對無異議或有異議但不影響聘用的，由縣人力社保局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。醫(yī)生在聘用后必須在兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格，否則退回人才市場；2012年護理專業(yè)畢業(yè)生經(jīng)查詢護士執(zhí)業(yè)資格考試成績不合格的退回人才市場。為保證衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍穩(wěn)定，2012年正式納入事業(yè)單位編制的畢業(yè)生經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)后均須簽訂服務(wù)期為5年的聘用合同。實行人事代理的護士簽訂3年勞動合同，繳納社會保險。
（十一）招聘崗位空缺遞補
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，按規(guī)定的程序和時限，從原職位面試人員中按筆試、面試的總成績由高分到低分排序依次審核遞補，若遞補人員出現(xiàn)總成績并列，依據(jù)筆試成績高低確定。
1.擬聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員自愿放棄聘用的；
4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、紀律與監(jiān)督
衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作全程由縣紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的單位或相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。對弄虛作假、違反招聘工作紀律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。
咨詢電話：022-82829005 29127079
監(jiān)督電話：022-29141256
附： 2012年薊縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表
為進一步提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，吸引優(yōu)秀衛(wèi)生人才，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的通知 (津人社局發(fā)【2011】10號)精神，經(jīng)縣委、縣政府批準，薊縣衛(wèi)生系統(tǒng)擬公開招聘醫(yī)生130名，護士70名。特制定如下工作方案：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，面向社會、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及方式
報考醫(yī)生職位的面向全國。“211工程” 院校本科畢業(yè)生經(jīng)考試聘用；碩士研究生經(jīng)考試聘用；博士研究生經(jīng)考核聘用。
報考護理專業(yè)本科、�？飘厴I(yè)生面向薊縣戶籍考試聘用。
招聘的醫(yī)生，直接聘用為事業(yè)單位正式人員，招聘的護士全部實行人事代理。
三、招聘人員條件
1.報考醫(yī)生職位的考生：全日制 “211工程” 院校本科畢業(yè)，30歲以下（1982年6月1日以后出生），學(xué)士學(xué)位；全日制碩士研究生、博士研究生35歲以下（1977年6月1日以后出生）,相應(yīng)學(xué)位；非津生源為2012年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.報考護士職位的考生：薊縣戶籍，30歲以下（1982年6月1日以后出生）的護理專業(yè)本科、專科畢業(yè)生。往屆護理專業(yè)畢業(yè)生要求具有護士執(zhí)業(yè)資格證書，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)參加本年度護士執(zhí)業(yè)資格考試。
3.具有非農(nóng)業(yè)戶口。
4.2012年及以前在我縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”中“支醫(yī)”的大學(xué)生，不受年齡、畢業(yè)院校、學(xué)位限制。
5.身體健康，無身體或智力殘疾。
6.具備招聘單位所規(guī)定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的，正在接受立案審查的，在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘過程中被主管部門認定有考試作弊行為的，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。
四、招聘程序
招聘工作由縣人力社保局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施。
（一）發(fā)布招聘信息
縣人力社保局于2012年5月16日至5月24日在薊縣電視臺發(fā)布招聘公告，同時在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)（www.tjjxwsj.gov.cn）發(fā)布招聘信息。
（二）報名與繳費
報名和資格初審工作在薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)上進行。
報名時間：2012年5月25日上午8:30至5月29日下午18:00。
資格初審結(jié)果在考生報名后24小時之內(nèi)通過薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)給予答復(fù)明示。
通過資格初審的考生于2012年5月30、31日上午8:30至下午17:00，攜帶網(wǎng)上下載打印的報名表、身份證原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片2張，報名費90元，到薊縣疾病預(yù)防控制中心（地址：薊縣城內(nèi)興華大街55號，原薊縣衛(wèi)生防病站）繳費。
本次招聘職位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1：3，達不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。報考不能開考職位的人員，可在規(guī)定的時間和地點改報符合招聘條件的其他職位，不能改報的退回報名費。改報時間：2012年6月1日上午8:30至下午17:00。
（三）領(lǐng)取筆試準考證
已報名、繳費的考生于2012年6月8日攜帶本人身份證到薊縣疾病預(yù)防控制中心領(lǐng)取筆試準考證。
（四）筆試
筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，筆試成績?yōu)?00分制。
筆試時間：2012年6月10日（具體筆試地點和相關(guān)要求詳見準考證）。
筆試成績于2012年6月16日在薊縣疾病預(yù)防控制中心公布，考生也可通過薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)查詢。
（五）資格審核
筆試成績公布后，按招聘職位單獨排序，按1：2的比例確定參加資格審核的考生名單。進入資格審核程序的考生6月18、19日上午8：30至下午17：00攜 帶身份證、戶口本及職位要求的有關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、成人教育畢業(yè)證驗證報告、縣人才中心開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦書、應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)生證、學(xué)校蓋章的 畢業(yè)生推薦表或就業(yè)協(xié)議書）到薊縣疾病預(yù)防控制中心參加資格審核，合格人員進入面試。對招聘職位因報考人員資格審核不合格或自愿放棄面試資格造成達不到面 試比例要求的，可從同一職位報考合格人員中，按筆試成績由高分到低分排序，依次審核遞補。
（六）面試
資格審核工作結(jié)束后，進入面試人員名單6月21日在薊縣疾病預(yù)防控制中心張榜公布，考生也可通過薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)查詢。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要進行綜合能力和業(yè)務(wù)知識測試。面試成績?yōu)?00分制，面試及格線為60分，達不到及格線的不予聘用。
面試時間：2012年7月（具體時間、地點另行通知）
（七）體檢
按照筆試成績占60%、面試成績占40%比例，計算出總成績，同一職位從高分到低分排出名次，按照同一職位招錄人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
體檢由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局組織，體檢項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行。
（八）考察
體 檢結(jié)束后由縣人力社保局、衛(wèi)生局按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面考察被考察對 象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。實事求是、客觀公正地了解把握被考察對象的情況。
（九）公示
對擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)、薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或原工作單位，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。
公示期滿一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經(jīng)縣主管部門審核后報市人力資源和社會保障局備案。
（十）錄聘
公示期滿后，對無異議或有異議但不影響聘用的，由縣人力社保局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。醫(yī)生在聘用后必須在兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格，否則退回人才市場；2012年護理專業(yè)畢業(yè)生經(jīng)查詢護士執(zhí)業(yè)資格考試成績不合格的退回人才市場。為保證衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍穩(wěn)定，2012年正式納入事業(yè)單位編制的畢業(yè)生經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)后均須簽訂服務(wù)期為5年的聘用合同。實行人事代理的護士簽訂3年勞動合同，繳納社會保險。
（十一）招聘崗位空缺遞補
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，按規(guī)定的程序和時限，從原職位面試人員中按筆試、面試的總成績由高分到低分排序依次審核遞補，若遞補人員出現(xiàn)總成績并列，依據(jù)筆試成績高低確定。
1.擬聘人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員自愿放棄聘用的；
4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、紀律與監(jiān)督
衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作全程由縣紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的單位或相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。對弄虛作假、違反招聘工作紀律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。
咨詢電話：022-82829005 29127079
監(jiān)督電話：022-29141256
附： 2012年薊縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表
