上海萬科2012暑期實習(xí)招聘

時間：2012-05-29 22:18:00 來源：人才招聘網(wǎng) [字體：小中大]

萬科介紹

萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年5月，是目前中國的專業(yè)住宅開發(fā)企業(yè)。2011年公司完成新開工面積1448萬平方米，實現(xiàn)銷售面積1075.3萬平方米，銷售金額1215.4億元。營業(yè)收入717.8億元，凈利潤96.2億元。繼2010年銷售額突破千億后，蟬聯(lián)行業(yè)銷售冠軍，并第二次成為行業(yè)內(nèi)住宅年度銷售過千億的公司。

萬科認為，堅守價值底線、拒絕利益誘惑，堅持以專業(yè)能力從市場獲取公平回報，是萬科獲得成功的基石。公司致力于通過規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式，成為客戶、投資者、員工、合作伙伴歡迎，社會尊重的企業(yè)。憑借公司治理和道德準則上的表現(xiàn)，公司連續(xù)九次獲得“中國尊敬企業(yè)”稱號。

萬科1988年進入房地產(chǎn)行業(yè)，1993年將大眾住宅開發(fā)確定為公司核心業(yè)務(wù)。至2011年末，業(yè)務(wù)覆蓋到以珠三角、長三角、環(huán)渤海三大城市經(jīng)濟圈為重點的54個城市。

萬科1991年成為深圳證券交易所第二家上市公司，持續(xù)增長的業(yè)績以及規(guī)范透明的公司治理結(jié)構(gòu)，使公司贏得了投資者的廣泛認可。公司在發(fā)展過程中曾入選《福布斯》 “亞洲50大上市公司”排行榜；多次獲得《投資者關(guān)系》等國際權(quán)威媒體評出的公司治理、投資者關(guān)系等獎項。

公司努力實踐企業(yè)公民行為。萬科從2007年開始每年發(fā)布社會責(zé)任報告。2009年，萬科捐資并建設(shè)的遵道鎮(zhèn)中心幼兒園、遵道鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、向峨鄉(xiāng)政務(wù)中心以及遵道梨花廣場先后建成交付，均達到抗震設(shè)防等級。

卓越職業(yè)生涯從萬科開始

“人才是萬科的資本，是萬科的核心競爭力”，尊重人，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的工作環(huán)境，是萬科成功的首要因素。自創(chuàng)建以來，萬科一貫主張“健康豐盛人生”，重視工作與生活的平衡，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會，鼓勵員工和公司共同成長，倡導(dǎo)“陽光照亮的體制”、簡單人際關(guān)系，致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。

萬科重視人才培養(yǎng)，尤其重視應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)。萬科自1999年起大規(guī)模的從國內(nèi)高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)過十三年的系統(tǒng)沉淀，已形成了中國企業(yè)中獨具特色的“新動力”（New Power）品牌，并培養(yǎng)出一大批善經(jīng)營、懂管理、專業(yè)知識過硬、不斷超越自我的職業(yè)經(jīng)理人。自2007年起，萬科“新動力”招聘延伸到海外，與世界一流大學(xué)建立起長期的人才引進和合作體系，迄今為止，已有來自哈佛大學(xué)、MIT、斯坦福大學(xué)、劍橋大學(xué)、牛津大學(xué)、東京大學(xué)等十余所世界的精英學(xué)子紛紛加盟萬科，開始他們在萬科的卓越職業(yè)生涯。

萬科2012實習(xí)生校園招聘信息

“萬科2012新動力校園招聘”從2012年5月正式啟動，流程主要包括在線職位申請、面試、體檢、發(fā)放錄用意向書、實習(xí)協(xié)議書簽署等步驟，主要面向2013年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的在校同學(xué)，具體需求如下：

崗位信息:

崗位類別崗位包含

設(shè)計管理類建筑設(shè)計師、景觀設(shè)計師、室內(nèi)設(shè)計師等

營銷管理類市場研究、營銷策劃、銷售管理等

工程管理類采購管理、成本造價、土建工程師、電氣工程師、水暖工程師等

金融財務(wù)類會計管理、資金管理、投融資管理、運營管理等

戰(zhàn)略發(fā)展類戰(zhàn)略研究、項目發(fā)展、企劃管理等

綜合管理類人力資源、計劃運營、信息管理、法律事務(wù)、流程管理、客戶關(guān)系等

商業(yè)管理類商業(yè)管理、酒店管理等

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷