2012年深圳發(fā)展銀行各行招聘信息(上海、重慶)：
教育要求：經濟類、金融類或管理類專業(yè)，大專以上學歷
專業(yè)要求：有良好的業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)的職業(yè)經理人品質，具備團隊協(xié)作精神和“以客戶為中心”的服務意識；
熟悉本地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力；
對企業(yè)管理有深刻的理解，組織協(xié)調能力強，熟悉銀行管理的流程和風險點。
資歷要求：具有5年以上銀行基層管理經驗
工作職責：1、組織本地市場業(yè)務開拓及客戶管理工作，積極推廣深發(fā)展的系列金融產品，完成分行下達的經營任務，提升我行市場占有率；
2、開展卓有成效的基層團隊管理，營造積極進取、團結協(xié)作、公平公正的良好氛圍，帶領經營團隊健康成長；
3、積極執(zhí)行各項業(yè)務創(chuàng)新規(guī)劃，按照總分行的業(yè)務發(fā)展取向和考核政策開展新業(yè)務試點，實現(xiàn)基層經營單位的可持續(xù)發(fā)展
其他：身體健康、品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風險意識，無不良信用記錄
重慶江北支行零售客戶經理
人數： 1人
期望到崗時間： 2012-05-31
教育要求：具備大�；蛞陨蠈W歷
專業(yè)要求：熟悉重慶當地證券渠道、中介渠道、專業(yè)市場、大型商圈、核心企業(yè)上下游供應鏈、商會組織等，具有較強的市場營銷能力；熟悉個貸業(yè)務基礎知識以及業(yè)務流程。
資歷要求：工作年限0年,銀行工作年限0年,管理職位年限0年
工作職責：零售客戶經理以開發(fā)并維護批量獲客渠道，銷售各項存、貸款產品，達成各項零售KPI指標為主要工作職責。具體表現(xiàn)如下：
（一）負責開發(fā)并維護批量獲客渠道（包括但不限于代發(fā)業(yè)務渠道、證券渠道、中介渠道、專業(yè)市場、大型商圈、核心企業(yè)上下游供應鏈、商會組織等）；
（二）負責針對具體潛在目標客戶銷售存款與個貸產品，達成各項KPI指標；
（三）做好存量客戶挖潛、轉介紹、維護工作；
（四）零售貸款銷售與作業(yè)緊密結合完成貸前調查與征信工作（如，聯(lián)系客戶、面談調查、補充資料等）以及貸后管理工作。其中，貸后管理細則以總行下發(fā)的相關規(guī)定文件為準；
（五）與風險部門緊密合作，配合其進行征信調查；
重慶渝北支行理財助理
人數：1
期望到崗時間： 2012-05-31
教育要求：大專學歷且金融從業(yè)經驗2年以上；或本科（含）以上學歷且金融從業(yè)經驗1年以上
專業(yè)要求：金融/經濟類專業(yè)優(yōu)先；具備保險、基金資格證書。
資歷要求：工作年限2年
工作職責：主要為大眾富�？蛻艉透辉？蛻籼峁├碡敺⻊�，側重于大眾富�？蛻�。
重慶渝北支行理財經理
人數：1
期望到崗時間： 2012-05-31
申請該職位：點我進入
教育要求：金融、經濟、管理相關專業(yè),大專學歷且金融從業(yè)經驗2年以上；或本科（含）以上學歷且金融從業(yè)經驗1年以上；
專業(yè)要求：具備開拓、維護客戶關系的能力
資歷要求：工作年限2年
工作職責：主要為客戶提供理財服務和管理客戶資產
