1、選聘到村任職高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)；人事檔案由縣（市、區(qū)）組織部門(mén)管理。
2、選聘到村任職高校畢業(yè)生聘用期間的工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定。工作、生活補(bǔ)貼由自治區(qū)財(cái)政支付，縣（市、區(qū)）黨委組織部協(xié)調(diào)財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一按月發(fā)放。
3、自治區(qū)財(cái)政為選聘到村任職的高校畢業(yè)生每人一次性發(fā)放2000元安置費(fèi)，對(duì)于到村任職后未滿一年而離開(kāi)的人員，將安置費(fèi)從其工作、生活補(bǔ)貼中扣除，發(fā)放給替補(bǔ)人員。
4、在村任職期間，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)由自治區(qū)財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān)。
5、符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息由國(guó)家代為償還（區(qū)屬院校學(xué)生的助學(xué)貸款由自治區(qū)財(cái)政承擔(dān)）。
6、到村任職高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，享受?chē)?guó)家和自治區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為其提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。按照有關(guān)政策，對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)符合條件的可免收行政事業(yè)性收費(fèi)，對(duì)通過(guò)各種形式靈活就業(yè)的，符合規(guī)定的可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
7、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
8、選聘到村任職滿2年的高校畢業(yè)生，報(bào)考區(qū)內(nèi)院校碩士研究生的，考試總成績(jī)加10分，同等條件優(yōu)先錄取。
