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包頭市公路工程股份有限公司2012年度招聘專業(yè)技術人員方案

時間:2012-05-14 22:27:00   來源:人才招聘網     [字體: ]
包頭市公路工程股份有限公司2012年度招聘專業(yè)技術人員方案

為了進一步加強公司工程施工及財務管理力量,全面提升專業(yè)技術水平,現面向社會擬招聘路橋專業(yè)、財務會計專業(yè)技術人員各6名。
一、招聘原則
本次招聘本著公開報名、公平競爭、公正選拔的原則進行。
二、招聘條件
(一)熱愛公路施工行業(yè),品行端正,勤奮敬業(yè);
(二)具有良好的溝通、協(xié)調能力,具有較強的責任心和團隊意識;
(三)全日制?埔陨希ê瑢?疲┪幕潭,路橋和財務會計專業(yè);
(四)能夠長期適應在施工一線工作;
(五)年齡在30周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。
三、優(yōu)先招聘條件
(一)有高等級公路施工經歷;(10分)
(二)在校期間為優(yōu)秀學生干部;(10分)
(三)在校期間加入中國共產黨;(10分)
(四)學歷為本科及以上;(30分)
(五)獲得一級建造師、二級建造師等相關資格證書及會計資格證書等;(30分)
(六)獲得其它獎勵或表彰。(10分)
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
公司于4月20日-23日在市人才交流中心、交通運輸局門戶網站、各有關院校及相關媒體上發(fā)布招聘公告。
(二)報名時間、地點、要求
1、報名時間:4月25日—27日,上午9:00-12:00,下午2:30-5:00.
2、報名地點:市人才交流中心三樓大廳(開發(fā)區(qū)稀土大廈北)。聯系電話:13030497132,聯系人:王瑞平。
3、報名要求:報名時需提供本人近期免冠2寸彩照3張,畢業(yè)證、學位證、身份證原件及復印件各一份,同時填寫《包頭市公路工程股份有限公司招聘技術人員報 名表》,符合優(yōu)先聘用條件的還需提供相關證書原件及復印件各一份。報名人數不限。報名人數超過所招專業(yè)人員數2倍以上,資審合格后可以開考。若報名人數低 于2倍,另行決定招聘事項。
(三)資格審查及發(fā)放準考證(5月2日-4日)
資格審查工作由本次招聘小組成員負責。凡通過資格審查的應聘人員均可參加筆試,屆時由工作人員電話通知。應聘人員對資料的真實性負責,凡發(fā)現資料虛假者,取消筆試資格。
(四)筆試
1、筆試時間:5月6日 上午9:00-11:00
2、筆試地點:以準考證標注的地點為準。考生參加筆試時必須攜帶準考證和身份證,否則不準參加考試。開考30分鐘后,考生不得進入考場。
3、筆試內容:
路橋技術人員:公路、橋梁相關知識;
會計人員:工程施工企業(yè)會計類相關財務知識。
4、筆試成績公布:5月10日在報名地點及公司院內公布考生筆試成績和進入面試人員名單。
5、考生在考試過程中違反考試紀律,將取消其應聘資格,招聘工作人員在考試中違反招聘紀律,視情節(jié)輕重,給予批評教育或行政處分。
(五)面試
1、在筆試一周后進行面試,招聘工作人員將電話通知面試時間。
2、筆試、面試人員比例原則上為2:1,出現最后一名筆試成績并列情況時,并列者同時進入面試。(注:最后進入面試的人數各專業(yè)不低于12人)
3、面試通過與應聘者正式交談的方式了解應聘者的綜合素質(包括邏輯思維、應變能力、組織協(xié)調、計劃控制等)。面試滿分為100分,考生面試成績?yōu)楦魑豢脊偎o成績的算數平均值。
4、總成績的計算?荚嚳偝煽?yōu)椋汗P試成績占50%,面試成績占40%,符合優(yōu)先招聘條件累計記分(總分100分)占10%的權重計算之和,為考生的總成績?忌偝煽儗⒂诿嬖嚬ぷ鹘Y束后,在報名點及公司院內公布。
(六)綜合考核
對路橋、財會專業(yè)總成績各前6名的應聘人員,招聘領導小組將結合個人檔案進行綜合考核,全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的情況?己瞬缓细竦牟挥桎浻,然后從該專業(yè)總成績由高到低的順序遞補。
五、待遇
擬聘人員經公示無異議后,公司試用6個月,工資按試用人員工資發(fā)放,試用期滿,經考核合格者,按規(guī)定簽訂勞動用工合同,保險及工資福利待遇按公司員工標準執(zhí)行。
招聘全過程將由市交通運輸局政工科、紀檢監(jiān)察室監(jiān)督指導,同時希望公司廣大職工及社會相關部門廣泛監(jiān)督。
公司監(jiān)督電話:4858848,市交通運輸局紀檢監(jiān)察室監(jiān)督電話:5999078。

包頭市公路工程股份有限公司招聘領導小組
二〇一二年四月十九日