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包頭市公路工程股份有限公司2012年度招聘專業(yè)技術(shù)人員方案

時(shí)間:2012-05-14 22:27:00   來源:人才招聘網(wǎng)     [字體: ]
包頭市公路工程股份有限公司2012年度招聘專業(yè)技術(shù)人員方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司工程施工及財(cái)務(wù)管理力量,全面提升專業(yè)技術(shù)水平,現(xiàn)面向社會(huì)擬招聘路橋?qū)I(yè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員各6名。
一、招聘原則
本次招聘本著公開報(bào)名、公平競爭、公正選拔的原則進(jìn)行。
二、招聘條件
(一)熱愛公路施工行業(yè),品行端正,勤奮敬業(yè);
(二)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
(三)全日制?埔陨希ê瑢?疲┪幕潭龋窐蚝拓(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè);
(四)能夠長期適應(yīng)在施工一線工作;
(五)年齡在30周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
三、優(yōu)先招聘條件
(一)有高等級(jí)公路施工經(jīng)歷;(10分)
(二)在校期間為優(yōu)秀學(xué)生干部;(10分)
(三)在校期間加入中國共產(chǎn)黨;(10分)
(四)學(xué)歷為本科及以上;(30分)
(五)獲得一級(jí)建造師、二級(jí)建造師等相關(guān)資格證書及會(huì)計(jì)資格證書等;(30分)
(六)獲得其它獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。(10分)
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
公司于4月20日-23日在市人才交流中心、交通運(yùn)輸局門戶網(wǎng)站、各有關(guān)院校及相關(guān)媒體上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求
1、報(bào)名時(shí)間:4月25日—27日,上午9:00-12:00,下午2:30-5:00.
2、報(bào)名地點(diǎn):市人才交流中心三樓大廳(開發(fā)區(qū)稀土大廈北)。聯(lián)系電話:13030497132,聯(lián)系人:王瑞平。
3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需提供本人近期免冠2寸彩照3張,畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件各一份,同時(shí)填寫《包頭市公路工程股份有限公司招聘技術(shù)人員報(bào) 名表》,符合優(yōu)先聘用條件的還需提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名人數(shù)不限。報(bào)名人數(shù)超過所招專業(yè)人員數(shù)2倍以上,資審合格后可以開考。若報(bào)名人數(shù)低 于2倍,另行決定招聘事項(xiàng)。
(三)資格審查及發(fā)放準(zhǔn)考證(5月2日-4日)
資格審查工作由本次招聘小組成員負(fù)責(zé)。凡通過資格審查的應(yīng)聘人員均可參加筆試,屆時(shí)由工作人員電話通知。應(yīng)聘人員對(duì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)資料虛假者,取消筆試資格。
(四)筆試
1、筆試時(shí)間:5月6日 上午9:00-11:00
2、筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證標(biāo)注的地點(diǎn)為準(zhǔn)。考生參加筆試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證,否則不準(zhǔn)參加考試。開考30分鐘后,考生不得進(jìn)入考場。
3、筆試內(nèi)容:
路橋技術(shù)人員:公路、橋梁相關(guān)知識(shí);
會(huì)計(jì)人員:工程施工企業(yè)會(huì)計(jì)類相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。
4、筆試成績公布:5月10日在報(bào)名地點(diǎn)及公司院內(nèi)公布考生筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。
5、考生在考試過程中違反考試紀(jì)律,將取消其應(yīng)聘資格,招聘工作人員在考試中違反招聘紀(jì)律,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育或行政處分。
(五)面試
1、在筆試一周后進(jìn)行面試,招聘工作人員將電話通知面試時(shí)間。
2、筆試、面試人員比例原則上為2:1,出現(xiàn)最后一名筆試成績并列情況時(shí),并列者同時(shí)進(jìn)入面試。(注:最后進(jìn)入面試的人數(shù)各專業(yè)不低于12人)
3、面試通過與應(yīng)聘者正式交談的方式了解應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)(包括邏輯思維、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃控制等)。面試滿分為100分,考生面試成績?yōu)楦魑豢脊偎o成績的算數(shù)平均值。
4、總成績的計(jì)算?荚嚳偝煽?yōu)椋汗P試成績占50%,面試成績占40%,符合優(yōu)先招聘條件累計(jì)記分(總分100分)占10%的權(quán)重計(jì)算之和,為考生的總成績?忌偝煽儗⒂诿嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束后,在報(bào)名點(diǎn)及公司院內(nèi)公布。
(六)綜合考核
對(duì)路橋、財(cái)會(huì)專業(yè)總成績各前6名的應(yīng)聘人員,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將結(jié)合個(gè)人檔案進(jìn)行綜合考核,全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況?己瞬缓细竦牟挥桎浻,然后從該專業(yè)總成績由高到低的順序遞補(bǔ)。
五、待遇
擬聘人員經(jīng)公示無異議后,公司試用6個(gè)月,工資按試用人員工資發(fā)放,試用期滿,經(jīng)考核合格者,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)用工合同,保險(xiǎn)及工資福利待遇按公司員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
招聘全過程將由市交通運(yùn)輸局政工科、紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督指導(dǎo),同時(shí)希望公司廣大職工及社會(huì)相關(guān)部門廣泛監(jiān)督。
公司監(jiān)督電話:4858848,市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督電話:5999078。

包頭市公路工程股份有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年四月十九日