根據(jù)國家人力資源社會保障部等部門《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于貫徹落實中辦發(fā)〔2005〕18號文件的實施意見》（吉辦發(fā)〔2005〕52號）等文件精神，參加吉林省2012年“三支一扶”計劃的大學(xué)生享受如下政策待遇（服務(wù)期間如遇國家人社部相關(guān)政策調(diào)整，執(zhí)行最新規(guī)定）：
（一）按月發(fā)放工作、生活補貼，每人每月1500元。
（二）“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間，由服務(wù)單位所在地縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理人身意外傷害保險和醫(yī)療保險，有條件的地區(qū)可以組織參加社會保險。
（三）根據(jù)《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項目人員中考試錄取公務(wù)員工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕52號）規(guī)定，中央和全省公務(wù)員考試每年安排一定比例用于定向招考服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等服務(wù)基層項目人員。在符合報考資格條件的情況下，不限制參考次數(shù)。
（四）全省縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時，每年安排一定比例用于招考專業(yè)對口且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
（五） “三支一扶”大學(xué)生所服務(wù)的事業(yè)單位有空編或有相對應(yīng)的自然減員需補充人員時，服務(wù)期滿考核合格并符合用編條件的可按相關(guān)規(guī)定為其辦理用編及聘用事宜。
（六） “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格選擇自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，享受《吉林省人民政府關(guān)于印發(fā)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)若干政策的通知》（吉政發(fā)〔2009〕8號）規(guī)定的各項優(yōu)惠政策，由人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。
（七）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，3年內(nèi)如報考碩士研究生初試總成績加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
（八）服務(wù)期滿且考核合格的大專學(xué)歷“三支一扶”大學(xué)生，可免試進(jìn)入高等學(xué)校接受成人本科學(xué)歷教育。具體辦法按《教育部辦公廳關(guān)于做好普通高職（�？疲┊厴I(yè)生服義務(wù)兵役退役和下基層服務(wù)期滿后接受本科教育招生工作的通知》（教學(xué)廳〔2009〕6號）規(guī)定執(zhí)行。
（九） “三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿，被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，其在基層服務(wù)期限計算為工齡，正式錄用（聘用）后無試用期。
（十）服務(wù)期滿落實工作單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動；暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行代理。
