2012年吉林省直事業(yè)單位招聘考試時間(2號)：

為了滿足吉林省省直事業(yè)單位在分類改革期間的用人需求,根據(jù)中共吉林省委辦公廳吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號),以及吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)和吉林省人社廳《關(guān)于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號)精神,吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳決定,吉林省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳所屬事業(yè)單位2012年擬面向社會公開招聘(選聘)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘(選聘)單位基本情況

　　招聘(選聘)單位為吉林省水庫移民管理局,機構(gòu)規(guī)格為副廳級,財政全額撥款。主要職責(zé)是:貫徹落實國家、省關(guān)于水庫移民工作的政策法規(guī),并負(fù)責(zé)制定具體管理辦法;負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和指導(dǎo)全省各類水庫移民資金(含基金)的使用管理;審核全省各類水庫移民后期扶持規(guī)劃、計劃及地方政府上報的新建水庫移民搬遷安置規(guī)劃等。

　　二、招聘(選聘)計劃

　　2012年吉林省水庫移民管理局確定公開招聘(選聘)基金管理崗位副處長1名(六級領(lǐng)導(dǎo)職員)。

　　三、招聘(選聘)范圍

　　面向全省水庫移民管理系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位在編人員。

　　四、報名條件

　　(一)基本條件及崗位條件。

　　1.中共黨員(含預(yù)備黨員),思想政治素質(zhì)好,政治立場堅定;熱愛水庫移民管理工作,勤奮敬業(yè),組織紀(jì)律觀念強;堅持原則,公道正派,謙虛謹(jǐn)慎,團結(jié)同志,清正廉潔。

　　2.具備一定的政策理論水平及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,有4年以上科長(七級領(lǐng)導(dǎo)職員)工作經(jīng)歷。

　　3.年齡在45周歲以下(1967年4月30日以后出生)。

　　4.全日制大學(xué)本科及其以上學(xué)歷。

　　5.身體健康。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　五、報名與資格審查

　　(一)報名方式。采取現(xiàn)場報名的方式,由招聘(選聘)單位受理。

　　(二)報名時間和地點。報名時間:2012年4月17日至18日9:00—16:00。報名地點:吉林省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處(長春市貴陽街 287號建設(shè)大廈3416房間)。聯(lián)系人:白潔,聯(lián)系電話:82752520,電子郵箱:jstrjc@126.com。

　　(三)報名要求

　　1.報名者須填寫《2012年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘(選聘)工作人員報名表》(附件2,可從網(wǎng)上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報名,在筆試(或面試)前資格復(fù)查時送達相關(guān)證件原件。

　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

　　(四)開考比例。本次招聘(選聘)不設(shè)開考比例。

　　(五)對報考人員進行資格審查后,由單位按考試形式發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》或《面試準(zhǔn)考證》具體發(fā)放時間和地點由招聘(選聘)單位通知。

　　六、招聘(選聘)考試

　　本次招聘(選聘)考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。招聘(選聘)崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)超過1:3(不含1:3)比例的,招聘(選聘)考試分為筆試和面試兩部分,筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘(選聘)崗位計劃1:3的比例確定面試人選。招聘(選聘)崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)低于1:3(含1:3)比例的直接進行面試。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷的方式進行。筆試實行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試重點測試通用知識及崗位所需的專業(yè)知識。筆試的具體時間和地點由招聘(選聘)單位另行通知。

　　(二)面試

　　面試采取試講、現(xiàn)場答辯、結(jié)構(gòu)化面談等方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、綜合協(xié)調(diào)管理等相關(guān)能力。面試實行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時間、地點和方式由用人單位另行通知。面試前,由招聘(選聘)單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘(選聘)崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。

　　面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分,其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%。招聘(選聘)崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)低于1:3(含1:3)比例的,面試成績即為考試總成績。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

　　考試成績在招聘(選聘)單位主管部門網(wǎng)站進行公布。
　七、體檢與考察

　　根據(jù)考生成績,按照招聘(選聘)計劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　八、公示

　　經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示,公示期7天。

　　九、聘用

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站吉林省人事考試中心網(wǎng)站為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站,招聘(選聘)單位主管部門網(wǎng)站可以轉(zhuǎn)裁。吉林省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站為此次公開招聘(選聘)的工作網(wǎng)站,請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話:

　　0431—82752520(吉林省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事處)

　　報名仲裁及監(jiān)督舉報電話:

　　0431—88690916(吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

　　此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。
　　吉林省人力資源和社會保障廳

　　吉林省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

　　二〇一二年四月十日