根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體實(shí)施方案如下：

　　一、招聘單位及人數(shù)(見附件一)

　　二、招聘崗位要求

　　(一)北京市居民戶口，已取得報(bào)考崗位所需專業(yè)畢業(yè)證書;

　　(二)身體健康，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正，遵守公民道德規(guī)范。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告：在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名方式：登陸密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2012年3月12日至3月15日16:00時(shí)，登陸密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)填寫報(bào)名信息，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名審核狀況，如審核未通過，請及時(shí)修改錯(cuò)誤信息;2012年3月22日登陸密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　(三)考試方式和時(shí)間

　　1.考試方式

　　采取筆試和面試相結(jié)合方式，合成總成績。筆試和面試成績各占50%。組織專業(yè)考試的崗位，按綜合能力測試、專業(yè)考試和面試50%：25%：25%合成總成績。面試人員按筆試成績1:3或1:5進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行�？脊俳M設(shè)5-7人，核分組和保障組各設(shè)2人;面試現(xiàn)場進(jìn)行全程錄像。聘請縣監(jiān)察局人員負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

　　考試成績在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

　　2.考試時(shí)間

　　筆試：2012年3月24日上午9:00-11:30

　　內(nèi)容：《綜合能力測驗(yàn)A類》

　　地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

　　形式：閉卷，滿分100分。

　　面試時(shí)間另行通知。

　　(四)特殊情況：如綜合成績分?jǐn)?shù)相同，則以筆試成績確定名次。

　　(五)成績公布：面試結(jié)束3日內(nèi)在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布成績和體檢考察人選。如考生面試成績低于60分，則不予錄取。

　　(六)體檢：招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，如需復(fù)查只能一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(七)考察：考察采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行。

　　(八)人員錄用：由縣人力資源和社會(huì)保障局與招考單位按照考試成績、身體條件、考察結(jié)果，共同研究錄用人員，并在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布錄用人員名單，辦理錄用人員手續(xù)。

　　四、工作要求

　　(一)報(bào)名要求：教師身份的人員報(bào)考，需縣教育委員會(huì)出示同意報(bào)考證明。

　　(二)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，參與招聘的相關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格掌握政策和條件，確保錄用人員的質(zhì)量，嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。對違反規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對已經(jīng)錄用的要取消其資格。

　　(三)被錄用的人員上崗后，試用期一年，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)聘用;不合格者，不再簽訂錄用合同，檔案轉(zhuǎn)入縣人力資源服務(wù)中心，自謀職業(yè)。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：王宇(縣人力資源和社會(huì)保障局局長)

　　成員：郭天霞(縣人力資源和社會(huì)保障局副局長)

　　石元茂(縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員科科長)

　　郭生江(縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科科長)

　　王鐵軍(縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科主任科員)

　　郭瑞成(縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科主任科員)

　　孫玉濤(縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源咨詢中心主任)

　　趙衎(縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科科員)

　　各招考單位主管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)

二〇一二年三月五日