一、報考條件、招考對象
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿18周歲以上，35周歲以下（即：1976年4月25日至1994年4月25日期間出生，具體年齡要求詳見《2012年新疆維吾爾自治區(qū)部分基層機關面向社會公開考試錄用公務員職位表》）；
3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行報考職位職責的身體條件；
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
7.報考人員須符合公布招考職位的全部條件。
（二）招考對象
1.新疆戶籍、生源的高校畢業(yè)生（含2012年應屆畢業(yè)生，須在招考資格復審時提交畢業(yè)證書原件）；
2.部分職位面向全國高校畢業(yè)生（含2012年應屆畢業(yè)生，須在招考資格復審時提交畢業(yè)證書原件；詳見職位表備注欄說明）；
3.新疆普通高校的內(nèi)地生源畢業(yè)生（含2012年應屆畢業(yè)生，須在招考資格復審時提交畢業(yè)證書原件）；
4.服務期滿且考核合格的基層服務項目人員，包括：在新疆服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學生工程人員）；上述人員中服務期規(guī)定一年的滿八個月以上，服務期規(guī)定二年的滿十六個月以上，服務期規(guī)定三年的滿二十四個月（服務期計算截止時間：2012年4月25日）。
5.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作的公務員或選調(diào)生的配偶；
6.具有新疆戶籍人員的配偶或子女；
7.援疆干部的配偶、子女；
8.駐疆部隊（含武警、公安現(xiàn)役部隊）現(xiàn)役軍人的配偶、子女；
9.具有阿克蘇地區(qū)、克州、喀什地區(qū)、和田地區(qū)農(nóng)村戶籍，在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營等生產(chǎn)一線從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)滿3年以上的農(nóng)民或村干部（截止時間為2012年4月25日，詳見職位表備注欄說明）；
選調(diào)生職位除自治區(qū)部分高校、地州黨委組織部和自治區(qū)團委組織推薦報名外，區(qū)外普通高校2012年應屆畢業(yè)的大學本科及以上學歷的中共黨員（含預備黨員）學生（不含定向生、委培生和成人院校畢業(yè)生）可報考。
上述各類人員應具有經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設兵團認可的學歷。
軍隊院校畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學的人員。
下列人員不屬招考范圍：
1.自治區(qū)統(tǒng)一選派充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿六年服務期的在職公務員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的；
3.被自治區(qū)、地州市公務員主管部門認定在公務員考錄過程中有違紀行為的；
4.現(xiàn)役軍人，未滿三年的在職公務員、參照公務員法管理單位工作人員（含試用期）；
5.公務員被辭退未滿五年的；
6.曾經(jīng)考取公務員但在試用期內(nèi)因違規(guī)、違紀和考核不稱職被取消公務員錄用資格的、錄用后無正當理由逾期不報到的或離職(無論是否辦理辭職手續(xù))未滿三年的考生。
二、時間安排（北京時間，下同）
1.報名、繳費時間
（1）網(wǎng)絡報名、資格初審時間：2012年4月26日10︰00時—5月2日18︰30時。
（2）繳費時間： 2012年4月27日10︰00—5月3日18︰00時。
2.筆試時間：2012年5月26日（具體時間和地點詳見準考證）。
3.筆試成績公布時間：2012年6月27日18︰00時。
4.資格復審時間：2012年7月10日—12日，每天9︰30—19︰00時。
5.面試時間：2012年7月17日—21日，每天上午9︰30時，下午15︰30時正式開始。
6.體能測評、體檢時間：2012年7月22日—27日。
7.考察時間：2012年7月28日—8月5日。
8.公示時間：2012年8月15日。
網(wǎng)絡報名、成績查詢通過新疆人事考試中心網(wǎng)站（http://www.xjrsks.com.cn）進行；公告、公示、政策解答主要通過新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆昆侖網(wǎng)站（http://www.xjkunlun.cn）以及招考地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行。
三、招考程序
報名確認與網(wǎng)上資格初審，筆試，資格復審，面試，體能測評（監(jiān)獄系統(tǒng)職位），體檢，考察，公示，錄用。
筆試之后，選調(diào)生招考程序單獨進行，詳見選調(diào)生職位表說明。
（一）報名資格審查與確認
1.報名方式：采取網(wǎng)絡報名，具體方法請登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站查閱《報名流程》。
2.網(wǎng)絡資格初審
報考人員根據(jù)招錄職位需求，結(jié)合自身條件，登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站報名時填寫報考基本信息，并根據(jù)網(wǎng)絡程序的提示確認是否符合職位資格條件。
3.相關費用
根據(jù)新價非字[2000]25號文件規(guī)定，報名參加公務員招錄考試的主要費用包括：
（1）報名筆試費
報名費15元，筆試費每科40元。
對享有國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）有關部門出具的低保證或特困證明（原件和復印件），經(jīng)筆試所在地人事考試中心確認后，可減免部分筆試費用。
（2）進入面試人員的面試費用為40元。
（3）進入體檢環(huán)節(jié)后的體檢費用由報考人員自行承擔。
4.紀律要求
根據(jù)《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第4號令）規(guī)定，報考者提供的涉及報考資格申請材料或信息不實的，取消其本次報考資格。
如考生個人不符合招考職位條件，提供個人信息不實，資格復審期間一經(jīng)查實即取消面試資格。
報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，由自治區(qū)公務員主管部門給予其取消本次報考資格及相應的處理。
（二）筆試
1.筆試科目及成績計算
公共科目：《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》；
使用維吾爾文字答題的考生需加試《漢語基礎知識》，該成績不計入筆試總成績。取得中國漢語水平等級考試HSK6級及以上或中國少數(shù)民族漢語水平等級考試（MHK）三級甲等及以上證書的報考人員免試《漢語基礎知識》。
（1）《申論》：150分鐘，滿分100分；
（2）《行政職業(yè)能力測驗》：120分鐘，滿分100分；
（3）《漢語基礎知識》：60分鐘，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。
2.筆試加分
（1）使用國家通用語言文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加10分。
（2）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作的公務員或選調(diào)生的配偶報考南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位的，在筆試總成績上加5分。
符合上述條件的報考人員，只能在總成績的基礎上加分，不累計加分；不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。
3.考試要求
考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。證件不全，不得進入考場。
4.筆試試卷命制
用維、漢兩種文字統(tǒng)一命制。
5.進入面試低控制分數(shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一確定進入面試低控制分數(shù)線。
（三）資格復審
1.面試入闈人員確定
在進入面試低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員。招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄3人以上的職位，按照1︰2的比例確定。達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。
缺考一科、《漢語基礎知識》不合格的考生不能進入面試。
2.面試入闈人員資格復審
資格復審是對報考人員所持證明材料與網(wǎng)絡報名資格初審信息的確認和審核。
資格復審產(chǎn)生空缺職位的，可在本職位筆試低合格分數(shù)線以上的報考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補。
面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復印件到資格復審部門進行復審，其中：
（1）免試《漢語基礎知識》的人員，須提供國家頒發(fā)的中國漢語水平等級考試HSK6級及以上或中國少數(shù)民族漢語水平等級考試（MHK）三級甲等及以上證書；
（2）大學生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關證明；
（3）自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學生工程人員）和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人事部門相關證明；
（4）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作的公務員或選調(diào)生的配偶報考南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位的須提供縣（市）組織、人事部門出具的選派公務員或選調(diào)生身份證明和結(jié)婚證等相關材料。
（5）在職人員須提供所在單位同意報考的證明；
（6）駐疆部隊（含武警、公安現(xiàn)役部隊）現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、本人身份證以及現(xiàn)役軍人所在師級以上部隊干部部門或軍務（警務）部門開具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復印件；現(xiàn)役軍人的子女需要提供本人身份證、現(xiàn)役軍人所在師級以上部隊干部部門或軍務（警務）部門開具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關系證明等材料原件、復印件。
（7）新疆戶籍人員配偶（子女）須提供配偶（父母）新疆戶籍證明、結(jié)婚證等材料。
（８）報考農(nóng)民或村干部職位的報考人員須供農(nóng)村戶籍證明，以及鄉(xiāng)黨委出具的在農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工、農(nóng)資經(jīng)營等生產(chǎn)一線從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)滿3年以上的證明原件、復印件。
3.資格復審部門
（1）自治區(qū)黨委組織部負責選調(diào)生職位的資格審查；
（2）自治區(qū)監(jiān)獄管理局政治部負責監(jiān)獄系統(tǒng)職位的資格審查；
（3）南疆四地州公務員主管部門負責本地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位的資格審查。
（四）面試
1.面試組織
面試工作由資格復審部門、地區(qū)，按照自治區(qū)公務員主管部門的統(tǒng)一要求負責具體組織實施。
2.面試要求
參加面試人員需提前一天到指定地點報到，正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達的，取消面試資格。
面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，不合格者不予錄用。
3.總成績計算
總成績=筆試總成績÷筆試科目×50%＋面試成績×50%。
（五）體能測評
報考監(jiān)獄系統(tǒng)職位的人員，須按要求進行體能測評。體能測評按招考職位與擬錄用人數(shù)1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測試。成績當場公布，不合格者不予錄用。體能測評標準按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)［2011］48號）（附件2）。
（六）體檢
1.體檢組織和標準
按招考職位與擬錄用人數(shù)1︰1的比例，由自治區(qū)和相關地州公務員主管部門統(tǒng)一組織，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（見附件3）、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知》（人社部發(fā)［2010］19號）（見附件4）執(zhí)行。
報考監(jiān)獄系統(tǒng)職位的人員，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知》（人社部發(fā)［2010］19號）、《公務員錄用體檢特殊標準(試行) 》（見附件5）執(zhí)行。
2.體檢要求
體檢人員根據(jù)所報考職位，按照自治區(qū)招錄單位或相關地州公務員主管部門的通知，須提前1天報到。
用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，經(jīng)地州以上公務員主管部門批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復檢只能進行。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試（體能測評）合格人員中按總成績排名依次遞補。
（七）考察
自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)監(jiān)獄管理局、相關地州公務員主管部門對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察。體檢合格的人員應填寫《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務員考察表》（可登陸新疆人事考試中心網(wǎng)站、新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、新疆昆侖網(wǎng)站下載），并報以上部門和相關地州。
因考察不合格職位出現(xiàn)空缺時，經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門批準后，可在該職位面試（體能測評）合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。
（八）公示
相關單位、地州公務員主管部門按照規(guī)定的程序和標準，在面試、體能測評、體檢、考察全部合格的人員中確定擬錄用人員，通過新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和招考地州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。
公示期限為7天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
（九）錄用
對公示無異議的擬錄用人員，依據(jù)公務員法進行初任培訓，按照《關于加強自治區(qū)新錄用公職人員“雙語”學習培訓及考核工作的通知》要求，由用人單位在試用期內(nèi)組織“雙語”培訓。初任培訓考試、考核合格后，按規(guī)定程序辦理有關手續(xù)。
需要調(diào)劑的職位，將面向社會統(tǒng)一公布。具體的調(diào)劑辦法屆時可查詢自治區(qū)公務員主管部門發(fā)布的調(diào)劑公告。
依據(jù)相關法律法規(guī)，擬錄用人員與原單位之間簽署的合法用工合同須由本人自行與原單位按相關約定解除，否則不予錄用。
四、監(jiān)督、紀律及其它要求
1.自治區(qū)及相關地州紀檢、監(jiān)察機關對考錄工作進行全程監(jiān)督。
2.參加考錄工作的考官或工作人員，與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行公務回避。
3.對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法機關處理。
4.對違反考錄紀律或填報虛假信息報名的報考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考公務員的懲罰;觸犯法律的，移交司法機關處理。
5.報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認信息，若因個人原因造成的后果自負。
五、招考信息發(fā)布
本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化的，以新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn ）、新疆人事考試中心網(wǎng)站（http://www.xjrsks.com.cn）和新疆昆侖網(wǎng)站（http://www. xjkunlun.cn）公告為準，將不再另行通知。
六、政策解釋
本《簡章》由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)公務員局負責解釋。
具體問題解答，選調(diào)生由自治區(qū)黨委組織部負責、監(jiān)獄系統(tǒng)職位由自治區(qū)監(jiān)獄管理局政治部負責、南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位由相關地州公務員主管部門負責，其他有關事項詳見各附件。
附件1：2012年新疆公務員考試職位表
附件2：關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知 各省、自治區(qū)、直轄市人力資源和社會保障廳（局）、公務員局、公安廳（局），新疆生產(chǎn)建設兵團人事局、公安局：
2001年7月，原人事部、公安部印發(fā)的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（人發(fā)【2001】74號）施行以來，對選拔高素質(zhì)的公安民警，提高公安隊伍戰(zhàn)斗力起到了重要促進作用。為適應新形勢下公安工作和公安隊伍建設的實際需要，使公安機關招警體能測評更具有針對性和可操作性，在廣泛征求意見的基礎上，人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局研究制定了《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行過程中，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。2001年原人事部、公安部下發(fā)的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》同時廢止。
1.公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行） （一）男子組
| 項目 | 標準 | |
| 30歲（含）以下 | 31歲（含）以上 | |
| 10米×4往返跑 | ≤13″1 | ≤13″4 |
| 1000米跑 | ≤4′25″ | ≤4′35″ |
| 縱跳摸高 | ≥265厘米 | |
| 項目 | 標準 | |
| 30歲（含）以下 | 31歲（含）以上 | |
| 10米X4往返跑 | ≤14″1 | ≤14″4 |
| 800米跑 | ≤4′20″ | ≤4′30″ |
| 縱跳摸高 | ≥230厘米 | |
2.公安機關錄用人民警察體能測評實施規(guī)則 一、10米×4往返跑
場地器材：10米長的直線跑道若干，在跑道的兩端線（S1和S2）外30厘米處各劃一條線（圖1）。木塊（5厘米×10厘米）每道3塊，其中2塊放在S2線外的橫線上，一塊放在S1線外的橫線上。秒表若干塊，使用前應進行校正。
測試方法：受測試者用站立式起跑，聽到發(fā)令后從S1線外起跑，當跑到S2線前面，用一只手拿起一木塊隨即往回跑，跑到S1線前時交換木塊，再跑回S2交換另一木塊，后持木塊沖出S1線，記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位，取一位小數(shù)，第二位小數(shù)非“0”時則進1。
注意事項：當受測者取放木塊時，腳不要越過S1和S2線。
二、男子1000米跑、女子800米跑
場地器材：400米田徑跑道。地面平坦，地質(zhì)不限。秒表若干塊，使用前應進行校正。
測試方法：受測者分組測，每組不得少于2人，用站立式起跑。當聽到口令或哨音后開始起跑。當受測者到達終點時停表，終點記錄員負責登記每人成績，登記成績以分、秒為單位，不計小數(shù)。
三、縱跳摸高
場地要求：通常在室內(nèi)場地測試。如選擇室外場地測試，需在天氣狀況許可的情況下進行，當天平均氣溫應在15~35攝氏度之間，無太陽直射、風力不超過3級。
測試方法：準備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或者自動摸高器的測試條，觸摸到高度線或者測試條的視為合格。測試不超過三次。
注意事項：（1）起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作；（2）受測者指甲不得超過指尖0.3厘米；（3）受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品；（4）受測者統(tǒng)一采用赤腳（可穿襪子）起跳，起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質(zhì)無彈性墊子。
附件3：公務員錄用體檢通用標準（試行） 第一條 風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經(jīng)手術治愈者，合格。
遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：
（一）心臟聽診有生理性雜音；
（二）每分鐘少于6次的偶發(fā)期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；
（三）心率每分鐘5O－60次或100－110次；
（四）心電圖有異常的其他情況。
第二條 血壓在下列范圍內(nèi)，合格：
收縮壓90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；
舒張壓60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa）。
第三條 血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。
第四條 結(jié)核病不合格。但下列情況合格：
（一）原發(fā)性肺結(jié)核、繼發(fā)性肺結(jié)核、結(jié)核性胸膜炎，臨床治愈后穩(wěn)定1年無變化者；
（二）肺外結(jié)核�。耗I結(jié)核、骨結(jié)核、腹膜結(jié)核、淋巴結(jié)核等，臨床治愈后2年無復發(fā)，經(jīng)�？漆t(yī)院檢查無變化者。
第五條 慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。
第六條 嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合，1年內(nèi)無出血史，1年以上無癥狀者，合格；胃次全切除術后無嚴重并發(fā)癥者，合格。
第七條 各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經(jīng)檢查排除肝炎的，合格。
第八條 各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。
第九條 急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。
第十條 糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病，不合格。甲狀腺功能亢進治愈后1年無癥狀和體征者，合格。
第十一條 有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴重的神經(jīng)官能癥（經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質(zhì)濫用和依賴者，不合格。
第十二條 紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結(jié)節(jié)性多動脈炎、類風濕性關節(jié)炎等各種彌漫性結(jié)締組織疾病，大動脈炎，不合格。
第十三條 晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。
第十四條 顱骨缺損、顱內(nèi)異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征，不合格。
第十五條 嚴重的慢性骨髓炎，不合格。
第十六條 三度單純性甲狀腺腫，不合格。
第十七條 有梗阻的膽結(jié)石或泌尿系結(jié)石，不合格。
第十八條 淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。
第十九條 雙眼矯正視力均低于0.8（標準對數(shù)視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。
第二十條 雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內(nèi)耳語仍聽不見者，不合格。
第二十一條 未納入體檢標準，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。
附件4：關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知 各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障（人事）廳（局）、公務員局、衛(wèi)生廳（局），新疆生產(chǎn)建設兵團人事局、衛(wèi)生局，國務院各部委、各直屬機構(gòu)人事（干部）部門：
根據(jù)人力資源社會保障部、教育部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號）規(guī)定，現(xiàn)就修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關事項通知如下：
一、將《公務員錄用體檢通用標準（試行）》第七條“各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經(jīng)檢查排除肝炎的，合格�！毙抻啚椤案鞣N急慢性肝炎，不合格”。
二、修訂《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》第3篇第7條“關于肝炎”的內(nèi)容（具體見附件）。
三、將《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》第2篇“體檢項目及操作規(guī)程”中第1.3.5條3）“甲狀腺腫大的分度：Ⅰ度，不能看出腫大但能觸及者；Ⅱ度，能看到腫大也能觸及但不超出胸鎖乳突肌前緣者；Ⅲ度，甲狀腺腫大超過胸鎖乳突肌前緣者�！毙抻啚椤凹谞钕倌[大的分度：Ⅰ度，不能看出腫大但能觸及者；Ⅱ度，能看到腫大又能觸及，但在胸鎖乳突肌以內(nèi)者；Ⅲ度，超過胸鎖乳突肌外緣者�！�
四、將《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》第2篇“體檢項目及操作規(guī)程”中第6.3.3第八行“血清ALT高于參考值上限1倍以上”修訂為“血清ALT超過參考值上限2倍以上”。
五、將《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》第2篇“體檢項目及操作規(guī)程”中7.2第3）條“暫時不作結(jié)論：一般是指需要做進一步檢查，”修訂為“暫時不作結(jié)論：一般是指需要復檢，或做進一步檢查，”。
六、將《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》第3篇“《公務員錄用體檢通用標準（試行）》實施細則”中1.1.6第4）第（14）“偶發(fā)良性早搏”修訂為“偶發(fā)早搏”。
七、將《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》第3篇“《公務員錄用體檢通用標準（試行）》實施細則”中1.1.6第4）第（20）第五行“伴有心動過速史的預激綜合征等”修訂為“預激綜合征等”。
八、將《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》第3篇“《公務員錄用體檢通用標準（試行）》實施細則”中10.3.3“本《手冊》將空腹血糖受損（IFG）的界限值修訂為5.7-6.9mmol/L”修訂為“本《手冊》將空腹血糖受損（IFG）的界限值修訂為5.6-6.9mmol/L”。
各地各部門要認真執(zhí)行修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，切實做好公務員錄用體檢工作。
《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》第3篇第7條“關于肝炎”修訂內(nèi)容 第七條 各種急慢性肝炎，不合格。
7.1 條文解釋
肝臟和人體其他部位一樣，也可以因為各種原因而有炎癥、腫大、疼痛及肝細胞壞死，表現(xiàn)在肝臟生化檢查上就是血清丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶（ALT）和天冬氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶（AST）水平顯著升高。引起肝炎的病因很多，臨床上常見的是由肝炎病毒引起的病毒性肝炎，此外還有酒精性肝炎、藥物性肝炎、自身免疫性肝炎、遺傳代謝性肝病等多種類型。肝炎對人體健康危害很大，特別是病毒性肝炎已被列為法定乙類傳染病，后期有可能發(fā)展成為肝硬化，因此，各種類型的現(xiàn)癥肝炎患者，無論是急性或慢性，一經(jīng)診斷，均作不合格結(jié)論。
7.1.1 病毒性肝炎 是由肝炎病毒引起的常見傳染病，具有傳染性較強、流行面廣泛、發(fā)病率高等特點。臨床上主要表現(xiàn)為乏力、食欲減退、惡心、嘔吐、肝區(qū)疼痛、肝臟腫大及肝細胞損害，部分患者可有黃疸、發(fā)熱。按致病病毒的不同，病毒性肝炎可分為多種類型，目前國際上公認的病毒性肝炎有甲型、乙型、丙型、丁型、戊型肝炎等5種。其中甲型、戊型肝炎臨床上多表現(xiàn)為急性經(jīng)過，屬于自限性疾病，經(jīng)過治療多數(shù)患者在3～6個月恢復，一般不轉(zhuǎn)為慢性肝炎；而乙型、丙型和丁型肝炎易演變成為慢性，少數(shù)可發(fā)展為肝炎后肝硬化，極少數(shù)呈重癥經(jīng)過。慢性乙型、丙型肝炎與原發(fā)性肝細胞癌的發(fā)生有密切關系。
7.1.2 其他肝炎 包括酒精性肝炎、藥物性肝炎、自身免疫性肝炎、缺血性肝炎、遺傳代謝性肝病、不明原因的慢性肝炎等，簡述如下：
1）酒精性肝炎：由于長期大量飲酒所致的肝臟損害。除酒精本身可直接損害肝細胞外，酒精的代謝產(chǎn)物乙醛對肝細胞也有明顯毒性作用，因而導致肝細胞變性及壞死，并進而發(fā)生纖維化，嚴重者可因反復肝炎發(fā)作導致肝硬化。在臨床上，酒精性肝炎可分為3個階段，即酒精性脂肪肝、酒精性肝炎和酒精性肝硬化，它們可單獨存在或同時并存。
2）藥物性肝炎：肝臟是藥物濃集、轉(zhuǎn)化、代謝的重要器官，大多數(shù)藥物在肝內(nèi)通過生物轉(zhuǎn)化而清除，但臨床上某些藥物會損害肝細胞，導致肝細胞變性、壞死及肝臟生化檢查異常，引起急性或慢性藥物性肝炎，如異煙肼、利福平、磺胺類等。藥物導致的肝細胞損傷可分為兩大類，一類是劑量依賴性損傷，即藥物要達到某一高劑量時才會導致肝細胞損傷，如酒精性肝炎；另一類是過敏性藥物中毒，即個體對某些藥物會發(fā)生強烈的過敏反應，一旦服用這些藥物（與劑量大小無關）便可引發(fā)肝細胞損傷，這類患者多數(shù)伴隨其他相關過敏性表現(xiàn)，如急性蕁麻疹、血液中嗜酸粒細胞增多等。
3）自身免疫性肝炎：本病主要見于中青年女性，起病大多隱匿或緩慢，臨床表現(xiàn)與慢性乙型肝炎相似。輕者癥狀多不明顯，僅出現(xiàn)肝臟生化檢查異常；重者可出現(xiàn)乏力、黃疸、皮膚瘙癢等癥狀，后期常發(fā)展成為肝硬化，常伴有肝外系統(tǒng)自身免疫性疾病，如甲狀腺炎、潰瘍性結(jié)腸炎等。
4）缺血性肝炎：缺血性肝炎是由于各種相關原發(fā)疾病造成的肝細胞繼發(fā)性損害，如心血管疾病導致心臟衰竭，靜脈血液無法回流心臟而滯留在肝臟，導致肝臟發(fā)生充血腫大、肝細胞變性壞死及肝臟生化檢查異常。
5）遺傳代謝性肝�。褐高z傳代謝障礙所致的一組疾病。其共同特點是具有某種代謝障礙，病變累及肝臟同時累及其他臟器和組織，故臨床表現(xiàn)除有肝腫大及肝功能損害外，同時伴有受損器官、組織的相應癥狀、體征及實驗室檢查異常。如肝豆狀核變性、血卟啉病、糖原累積癥、肝淀粉樣變等。
6）不明原因的慢性肝炎：不是一種特定類型的肝炎，僅指目前病因、病史不明的一些肝炎的統(tǒng)稱。隨著醫(yī)學科學技術的發(fā)展，這些疾病將會找出特定的病因而逐漸減少。據(jù)估計，這類肝炎中約四分之一為病毒所致。
7.2 診斷要點
1、肝臟檢查：
1）常規(guī)檢測ALT及AST，這兩種酶在肝炎潛伏期、發(fā)病初期均可升高，有助于早期診斷。
2）腹部B超：病毒性肝炎的聲像圖往往呈彌漫性肝病表現(xiàn)，但藥物性肝炎、酒精性肝炎、肝硬化、各種代謝性疾病所致的肝病等也可呈彌漫性改變，在聲像圖上很難鑒別，因此，必須結(jié)合臨床和其他檢查結(jié)果進行綜合分析。
彌漫性肝病聲像圖表現(xiàn)：急性期特點為肝臟腫大，肝實質(zhì)回聲偏低，光點稀疏，部分患者可出現(xiàn)膽系改變，出現(xiàn)膽囊壁增厚，黏膜水腫呈低回聲。遷延性者呈肝臟增大，肝回聲增強，不均，光點粗大，可伴脾臟增大或/和門靜脈內(nèi)徑增寬。
2、判定標準：
1）血清ALT或AST增高超過參考值上限2倍（如正常參考值上限為X，超過參考值上限2倍是指超過2X），不合格。
2）血清ALT或AST增高不超過參考值上限2倍，但B超聲像圖呈彌漫性肝病表現(xiàn)（脂肪肝除外），不合格。
作為一種選拔性體檢，受檢者的流行病學資料、臨床癥狀及病因?qū)W資料往往不可靠，體征一般也不明顯，故體檢中應主要依據(jù)肝臟生化、腹部B超檢查診斷或排除肝炎。
7.3 注意事項
7.3.1 所有關于肝炎的檢測項目中，一律不許進行乙肝項目檢測。
7.3.2 公務員體檢中的肝臟生化檢查是指ALT及AST這兩項，若檢測數(shù)值較參考值上限輕度異常（即不超過參考值上限2倍），而其它檢測結(jié)果均正常，可直接做出體檢合格的結(jié)論。
7.3.3 肝炎的診斷包括臨床診斷、病原學診斷及病理診斷。作為體檢，只需根據(jù)判定標準作出是否合格的結(jié)論，有創(chuàng)性的肝臟穿刺病理學診斷方法不宜作為輔助檢查項目。
附件5：公務員錄用體檢特殊標準（試行） 本標準適用于報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生。報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生，其身體條件應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和本標準有關職位對身體條件的要求。
第一部分 人民警察職位
第一條 單側(cè)*眼視力低于4.8，不合格（國家安全機關專業(yè)技術職位除外）。法醫(yī)、物證檢驗及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡安全管理、金融財會、外語及少數(shù)民族語言翻譯、交通安全技術、安全防范技術、排爆、警犬技術等職位，單側(cè)矯正視力低于5.0，不合格。
第二條 色盲，不合格。色弱，法醫(yī)、物證檢驗及鑒定職位，不合格。
第三條 影響面容且難以治愈的皮膚�。ㄈ绨遵帮L、銀屑病、血管瘤、斑痣等），或者外觀存在明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），不合格。
第四條 文身，不合格。
第五條 肢體功能障礙，不合格。
第六條 單側(cè)耳語聽力低于5米，不合格。
第七條 嗅覺遲鈍，不合格。
第八條 乙肝病原攜帶者，特警職位，不合格。
第九條 中國民航空中警察職位，身高170-185厘米，且符合《中國民用航空人員醫(yī)學標準和體檢合格證管理規(guī)則》IVb級體檢合格證（67.415（c）項除外）的醫(yī)學標準，合格。
第十條 海關海上緝私船舶駕駛職位、海上緝私輪機管理職位、海上緝私查私職位、出入境邊防檢查船舶駕駛職位，還需執(zhí)行船員健康檢查國家標準和《關于調(diào)整有關船員健康檢查要求的通知》（海船員[2010]306號）。
第二部分 其他職位
第十一條 色弱，口岸現(xiàn)場旅客檢查職位、海關貨物查驗職位、測繪及地圖印刷方面職位、醫(yī)學檢驗職位、紡織品檢驗監(jiān)管職位、儀器檢驗監(jiān)管職位、化妝品檢驗監(jiān)管職位及動植物檢疫職位，不合格；色盲（單色識別能力正常者除外），外交部門職位、機電檢驗監(jiān)管職位、化工產(chǎn)品檢驗監(jiān)管職位、化礦產(chǎn)品檢驗監(jiān)管職位、煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位及登輪檢疫鑒定職位，不合格。
第十二條 肢體功能障礙，煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位、登輪檢疫鑒定職位、現(xiàn)場查驗職位及海關貨物查驗職位，不合格。
第十三條 雙側(cè)耳語聽力均低于5米，機電檢驗監(jiān)管職位、化工產(chǎn)品檢驗監(jiān)管職位、化礦產(chǎn)品檢驗監(jiān)管職位、動物檢疫職位及煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位，不合格。
第十四條 嗅覺遲鈍，食品檢驗監(jiān)管職位、化妝品檢驗監(jiān)管職位、動植物檢疫職位、醫(yī)學檢驗職位、衛(wèi)生檢疫職位、化工產(chǎn)品檢驗監(jiān)管職位及海關貨物查驗職位，不合格。
第十五條 傳染性、化膿性或滲出性皮膚病，醫(yī)學檢驗職位、衛(wèi)生檢疫職位、食品檢驗監(jiān)管職位、化妝品檢驗監(jiān)管職位、動植物檢疫職位、化工產(chǎn)品檢驗監(jiān)管職位及口岸現(xiàn)場旅客檢查職位，不合格。
第十六條 中國民航飛行技術監(jiān)管職位，執(zhí)行《中國民用航空人員醫(yī)學標準和體檢合格證管理規(guī)則》的Ⅰ級（67.115（5）項除外）或Ⅱ級體檢合格證的醫(yī)學標準。
第十七條 水上作業(yè)人員職位，執(zhí)行船員健康檢查國家標準和《關于調(diào)整有關船員健康檢查要求的通知》（海船員[2010]306號）。
附件6：監(jiān)獄人民警察報考說明 監(jiān)獄系統(tǒng)職位有下列情形之一的不得報考：
一、在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的斗爭中，認識含混、態(tài)度曖昧，參與民族分裂活動和非法宗教活動的；
二、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，或者近五年內(nèi)曾受過治安處罰的；
三、有犯罪嫌疑尚未查清的；
四、因嚴重違反紀律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動（聘用）合同的；
五、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
六、曾參加過“*”等邪教或者帶有黑社會性質(zhì)等其他非法組織的；
七、有過吸毒史的；
八、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有曾被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的；
九、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有參與民族分裂和非法宗教活動，被判刑或者勞動教養(yǎng)的；
十、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機關偵查、控制的，或者有“*”等邪教和其他非法組織成員的；
十一、其他不符合錄用監(jiān)獄人民警察條件的。
附件7：咨詢、服務、監(jiān)督電話 一、政策咨詢電話： 12333
自治區(qū)黨委組織部咨詢電話：0991－2391416
自治區(qū)監(jiān)獄系統(tǒng)職位咨詢電話：0991-5592330
阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局：0997-2283120
克州人力資源和社會保障局：0908-4222500
喀什地區(qū)人力資源和社會保障局：0998-2822439
和田地區(qū)人力資源和社會保障局：0903-2069268
二、報名、交費等技術咨詢、服務電話：
自治區(qū)人事考試中心：0991-4650800
三、監(jiān)督電話：
自治區(qū)紀檢委駐人力資源和社會保障廳紀檢監(jiān)察室：0991－3689635
