依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))文件精神，結(jié)合懷柔區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，2012年懷柔區(qū)財(cái)政局、懷柔鎮(zhèn)等28家事業(yè)單位，共計(jì)67個(gè)崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員79名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

北京2012年懷柔區(qū)事業(yè)單位考試時(shí)間及報(bào)名時(shí)間通知：

　　一、招聘對(duì)象：

　　(一)全日制普通高校2012年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外);

　　(二)具備北京市城鎮(zhèn)戶口的社會(huì)在職人員;

　　(三)2012年北京市符合定向安置條件的退役大學(xué)生士兵;

　　具體招聘對(duì)象以招聘單位公布的招聘信息為準(zhǔn)。

　　二、招聘條件：

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)符合空缺崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定

　　(五)年齡計(jì)算方法：“25周歲以下”指1987年1月1日以后出生的，“30周歲以下”指1982年1月1日以后出生的，“35周歲以下”指1977年1月1日以后出生的。

　　三、報(bào)名辦法：

　　(一)報(bào)名方式：

　　本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式

　　(二)報(bào)名程序：

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)：

　　2012年3月12日(周一)9：00至3月13日(周二)16：00期間登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：18618296633或88684203-215

　　2.打印報(bào)名表：

　　提交報(bào)名信息成功，經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，由報(bào)名者在3月14日14：00以后自行打印《報(bào)名表》。

　　3.打印準(zhǔn)考證：

　　網(wǎng)絡(luò)審查合格的報(bào)考人員，可于2012年3月22日(周二)9：00開(kāi)始登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

　　四、考試安排

　　(一)筆試安排：

　　1.筆試內(nèi)容：

　　筆試分為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》、《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(專技崗)》。本次考試無(wú)指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書(shū)。

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

　　筆試時(shí)間：2012年3月24日 9：00—11：30，時(shí)間為150分鐘;

　　考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.合格標(biāo)準(zhǔn)：

　　公共基本能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)，由高分至低分的順序依次排列(參加面試資格以60分為合格線)，按1：3或1:5的比例確定面試人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　4.成績(jī)公布：

　　2012年4月中、下旬，在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)公布筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

　　按規(guī)定的時(shí)間，報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料到北京市懷柔區(qū)勞動(dòng)大廈地下一層 (北京市懷柔區(qū)開(kāi)放路86號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。攜帶材料包括(均需原件及復(fù)印件)：

　　(1)填寫(xiě)完整準(zhǔn)確、并有本人在誠(chéng)信上簽字的報(bào)名表;

　　(2)本人身份證、戶口本(集體戶口需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口頁(yè));

　　(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

　　(4)崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級(jí)證書(shū)等其他材料;

　　(5)2012年的應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)生證、校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件;

　　(6)符合北京市定向安置條件的2012年退役大學(xué)生士兵需提供退伍證等相關(guān)身份證明材料。

　　(三)面試安排：

　　面試工作于2012年5月上旬至5月中旬進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，由各招聘單位在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)自行組織完成。面試合格線為60分，面試合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)公布總成績(jī)：

　　2012年5月中旬，在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)公布總成績(jī)。

　　1.總成績(jī)的確定：

　　筆試總成績(jī)和面試成績(jī)合計(jì)后即為個(gè)人總成績(jī)。

　　2.擬錄用人員的確定：

　　個(gè)人總成績(jī)由高分至低分的順序依次排列，按照擬聘崗位1:1的比例確定擬錄用人選。

　　五、體檢與考察：

　　(一)體檢：

　　面試結(jié)束后，參加由用人單位在指定醫(yī)院進(jìn)行的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部[2005]1號(hào))執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。

　　(二)考察：

　　根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。

　　六、聘用及待遇：

　　經(jīng)體檢、考察合格后，在懷柔區(qū)人力資源網(wǎng)公示擬錄用人員名單。公示結(jié)束后，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

　　七、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)：

　　(一)必須本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，非本人前來(lái)一律視為未參加資格審查，取消考試資格;

　　(二)報(bào)名者應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格。

北京市懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年三月六日