2012年山東事業(yè)單位初級專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位招聘考試報(bào)名條件

�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
　�。ㄈ�）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
　�。ㄋ模┱衅笉徫灰�求的專業(yè)或技能條件；
　　（五）年齡應(yīng)在40周歲以下（1971年4月20日以后出生）并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制）;
　�。�六）招聘崗位所需的其他資格條件。
　　屬在職人員應(yīng)聘的，其工作單位應(yīng)在山東。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2012年4月20日為截止日期。

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