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諾基亞是全球的移動(dòng)終端生產(chǎn)商,總部位于芬蘭。長(zhǎng)期以來(lái),公司始終致力于創(chuàng)建一個(gè)完全互聯(lián)的世界,以支持人們沖破束縛、與世界相連,從而盡情享受生活中的每個(gè)精彩時(shí)刻。每天,全球有超過(guò)13億人憑借諾基亞出產(chǎn)的手機(jī)、先進(jìn)的智能電話和高性能的移動(dòng)電腦等彼此相聯(lián)。
除終端制造外,諾基亞還充分融合終端與創(chuàng)新服務(wù),提供音樂(lè)、地圖、應(yīng)用和電子郵件等服務(wù)。諾基亞旗下的NAVTEQ是綜合數(shù)字地圖和導(dǎo)航服務(wù)的業(yè)界領(lǐng)袖,諾基亞西門子通信有限公司則為全球通信網(wǎng)絡(luò)提供設(shè)備、服務(wù)和解決方案。2011年2月,公司宣布與微軟達(dá)成廣泛戰(zhàn)略合作關(guān)系,將Windows Phone作為其主要智能手機(jī)操作系統(tǒng),并于隨后陸續(xù)在美國(guó)、歐洲及中國(guó)推出了深受消費(fèi)者歡迎的Lumia智能手機(jī)。
中國(guó)是諾基亞全球大的市場(chǎng),并日益成長(zhǎng)為諾基亞的全球創(chuàng)新中心。在中國(guó),諾基亞專注于不斷提升本地用戶溝通體驗(yàn),幫助他們創(chuàng)建全新的溝通方式。此外,諾基亞還以環(huán)境保護(hù)、青少年教育與發(fā)展以及災(zāi)難救助為切入點(diǎn),積極發(fā)起和參與各類長(zhǎng)期可持續(xù)性公益項(xiàng)目,力求成為中國(guó)優(yōu)秀的企業(yè)公民之一,更好地創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值并在其中充分發(fā)揮員工力量。
招聘職位
軟件類實(shí)習(xí)職位
招聘人數(shù):52人 (其中諾基亞中國(guó)研究中心NRC招聘8人)
實(shí)習(xí)地點(diǎn): 北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東環(huán)中路 諾基亞中國(guó)園 (公司提供班車接送)
任職要求:
1、專業(yè):計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
3、畢業(yè)時(shí)間:2013年、2014年畢業(yè)生;
4、技術(shù)特長(zhǎng):
軟件開發(fā)方向:a、熟悉 Java及C語(yǔ)言;b、熟悉Multimedia,browser和UI開發(fā)環(huán)境及界面;
軟件測(cè)試方向:a、熟悉軟件測(cè)試流程;b、有自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn)
5、實(shí)習(xí)期:能夠持續(xù)3-6個(gè)月的實(shí)習(xí),每周至少3天以上;
6、英文:良好的英文溝通能力;
7、具有良好的學(xué)習(xí)能力、愿意接受挑戰(zhàn),責(zé)任心強(qiáng),有熱情。
硬件類實(shí)習(xí)職位
招聘人數(shù):6人
實(shí)習(xí)地點(diǎn): 北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東環(huán)中路 諾基亞中國(guó)園 (公司提供班車接送)
任職要求:
1、專業(yè):計(jì)算機(jī)、通信、無(wú)線電、電子相關(guān)專業(yè)
2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;
3、畢業(yè)時(shí)間:2013年、2014年畢業(yè)生;
4、實(shí)習(xí)期:能夠持續(xù)3-6個(gè)月或者更長(zhǎng);每周至少3天以上;
6、英文:良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力, 可作為工作語(yǔ)言;
7、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。責(zé)任心強(qiáng),具備開拓創(chuàng)新的精神, 有不斷挑戰(zhàn)新鮮事物的意愿。
管理類實(shí)習(xí)職位
招聘人數(shù):3-6人
實(shí)習(xí)地點(diǎn): 北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東環(huán)中路 諾基亞中國(guó)園 (公司提供班車接送)
任職要求:
1、專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、MBA等相關(guān)專業(yè), 并有技術(shù)學(xué)歷背景優(yōu)先;
2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;
3、畢業(yè)時(shí)間:2013年、2014年畢業(yè)生;
4、實(shí)習(xí)期:3-6個(gè)月或者更長(zhǎng),每周至少3天以上;
5、英文:良好的英文溝通能力;
6、具有良好的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。較強(qiáng)的推廣和管理能力;
7、熟悉電腦工程相關(guān)軟件應(yīng)用操作。
一、人力資源相關(guān)問(wèn)題
1、Nokia今年實(shí)習(xí)生招聘的對(duì)象是什么?共招聘多少人?
答:我們今年實(shí)習(xí)生招聘主要集中在通信、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)及相關(guān)專業(yè)為主的軟硬件領(lǐng)域的人才,也同時(shí)包括工業(yè)應(yīng)用心理學(xué)、產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理、產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理、銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、客戶服務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀同學(xué)。共招聘60余名實(shí)習(xí)生。
2、Nokia的實(shí)習(xí)周期是多久?
答:我們希望各位同學(xué)能夠保證一周3-5天并且持續(xù)6個(gè)月以上的實(shí)習(xí)周期,以便于更好的去理解產(chǎn)品并且真正了解一個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)流程。當(dāng)然,如果您有充足的時(shí)間,我們非常愿意為您提供長(zhǎng)為期一年的實(shí)習(xí)周期。
3、實(shí)習(xí)生是否有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)成正式員工?
答:是的,我們每年都會(huì)在實(shí)習(xí)生中選拔出相當(dāng)比例的,且表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)們,成為我們Nokia的正式一員。
4、在Nokia,實(shí)習(xí)生能夠得到什么樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)?
答:我們每年都會(huì)針對(duì)廣大的實(shí)習(xí)生們給予系統(tǒng)、良好的培訓(xùn)計(jì)劃,同學(xué)們可以在此期間學(xué)習(xí)實(shí)踐我們的相關(guān)技術(shù),熟悉企業(yè)文化以及工作流程。
5、在Nokia研發(fā)方面的職業(yè)發(fā)展路線主要有哪幾條?
答:我們主要有三條職業(yè)發(fā)展路線,它們分別是技術(shù)專家、項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理。同學(xué)們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,選擇對(duì)自己好的發(fā)展路線,并且能夠按照自己的目標(biāo),一直走下去。
6、在Nokia有沒有海外培訓(xùn)機(jī)會(huì)?
答:我們非常愿意為廣大的同學(xué)們提供相關(guān)的海外培訓(xùn)機(jī)會(huì),但是,我們將會(huì)針對(duì)不同的部門,進(jìn)行相關(guān)的海外培訓(xùn)安排。
7、請(qǐng)問(wèn)貴公司如何處理戶口、檔案問(wèn)題?本科生、研究生畢業(yè)能否解決戶口?
答:根據(jù)往年辦理的案例經(jīng)驗(yàn),我們會(huì)根據(jù)國(guó)家新的規(guī)定和分配到的落戶數(shù)量,盡可能多地為入職的同事辦理,但無(wú)法保證每位畢業(yè)生都可以辦理。
二、招聘流程問(wèn)題
1、Nokia本次招聘流程是怎樣的?
答:此次校園招聘我們的招聘流程為:在線簡(jiǎn)歷接收--簡(jiǎn)歷篩選--現(xiàn)場(chǎng)筆試--沙龍交流會(huì)--第一輪面試--第二輪面試--實(shí)習(xí)offer發(fā)放--到崗實(shí)習(xí)。
2、我已經(jīng)在大街網(wǎng)上注冊(cè)填寫了簡(jiǎn)歷,還需要在這個(gè)網(wǎng)站上填寫簡(jiǎn)歷嗎?
答:此網(wǎng)站是諾基亞實(shí)習(xí)生招聘的官方網(wǎng)站,您需要在此網(wǎng)站注冊(cè)一個(gè)帳號(hào),并且完成簡(jiǎn)歷填寫,因?yàn)楹笃诘暮?jiǎn)歷篩選、發(fā)生筆試面試通知等,都是通過(guò)此網(wǎng)站為您發(fā)送,并且在本網(wǎng)站的通知信欄目里會(huì)有邀請(qǐng)信的備份。
3、如果有筆試或面試環(huán)節(jié)和自己的時(shí)間相沖突,能否有機(jī)會(huì)調(diào)換時(shí)間?
答:我們將會(huì)盡量考慮大多數(shù)同學(xué)的情況,安排好相關(guān)的筆試及面試,避免沖突,如遇到特殊情況,我們也將盡可能的提供可以調(diào)換的相關(guān)安排。
4、如果在招聘過(guò)程中我不合適所應(yīng)聘的職位,但是合適貴公司的其他職位,你們會(huì)進(jìn)行內(nèi)部推薦和考慮嗎?
答:我們的面試官會(huì)根據(jù)您的具體情況,并參考您的面試結(jié)果,給您推薦到合適的部門的。
5、我是外地就讀的學(xué)生,你們會(huì)招聘外地大學(xué)的學(xué)生到北京實(shí)習(xí)嗎?公司能安排住宿嗎?
答:我們非常希望公司員工的來(lái)源能夠多元化,因此我們也非常愿意到外地招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。歡迎外地的同學(xué)來(lái)北京參加相關(guān)的招聘活動(dòng),同時(shí)我們也會(huì)在網(wǎng)站上同步所有的信息。如果您投遞了我們的職位,并且通過(guò)初篩,我們將會(huì)前期通過(guò)電話面試的形式跟您溝通。我們暫時(shí)不能為外地的同學(xué)們安排住宿,請(qǐng)外地的同學(xué)自行解決住宿問(wèn)題。
6、我確實(shí)沒有什么IT相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),只學(xué)了些理論,有進(jìn)Nokia的可能性么?
答:請(qǐng)同學(xué)們不要擔(dān)心,相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)不是我們考核的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)需要參考同學(xué)們的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作技巧等等其他的相對(duì)軟性的條件。所以,每一位優(yōu)秀的候選人都有加入Nokia的可能。
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