2011年5月28日天津市公務(wù)員考試面試真題
1、當(dāng)今社會道德建設(shè)地位越來越重要,只有社會整體道德水平提高了,國家才能獲得尊重,請談?wù)勎覀冞M(jìn)行道德建設(shè)過程中的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么。
2、當(dāng)今社會老年人越來越多,但是不法商家鉆老年人識別能力低的空子販賣偽劣產(chǎn)品,要你做一個(gè)普及辨別意識宣傳工作,你怎么做?
3、(看題本)你單位同事小王工作能力不好,業(yè)務(wù)能力差,有很多同事都在背后議論他,你也多多少少聽到了一些傳言,現(xiàn)在單位年底測評,讓你說說對他的意見,你有以下幾種選擇:(1)只說他的優(yōu)點(diǎn),不說不足;(2)什么也不說;(3)聽別人說什么,自己怎么說;(4)主動說出她的優(yōu)點(diǎn);(5)委婉地指出他的不足。你選哪種,為什么?
4、你負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)安全檢查工作,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在重大安全隱患,責(zé)令他們停業(yè)整頓,但是該單位領(lǐng)導(dǎo)說如果停產(chǎn)訂單就不能完成,職工工資就發(fā)不出來,面對這種情況你怎么辦?
2011年5月28日天津市公務(wù)員考試面試真題答題思路
今天(5月28日),天津的面試考了四道比較新的題目,對考生來講,更注重對國家大政方針和實(shí)際工作能力的測試,增加了難度,體現(xiàn)了最新的命題趨勢和考察重點(diǎn),明天的面試也會與之相對應(yīng),題目類型會完全一樣。現(xiàn)就如何回答好今年的四個(gè)題目,提出幾點(diǎn)建議,供學(xué)員參考。
一、要靈活運(yùn)用“面試高分三段法”
。ㄒ唬╆U明觀點(diǎn),提出思路。要體現(xiàn)首因效應(yīng),用三句話回答:一是本題考察的重點(diǎn)能力;二是本題關(guān)鍵內(nèi)容、關(guān)鍵題眼、關(guān)鍵句詞的重要性、主要觀點(diǎn)態(tài)度、本質(zhì)或核心內(nèi)容;三是總體說一下回答的思路和原則。要注重體現(xiàn)一定的高度,即站在政府角度去看問題。
。ǘ┥钊敕治觯岢鰧Σ。要體現(xiàn)資料素材的厚度及分析解決問題的適用度,把握好尺度。根據(jù)題目的問法,分點(diǎn)分條回答,綜合分析題目、應(yīng)變能力題目分兩層回答:一是回答為什么;二是怎么辦;人際關(guān)系或計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力題目要站在更高角度,可以虛擬一下說這個(gè)是自己經(jīng)歷過的一件事情,說出經(jīng)歷后的經(jīng)驗(yàn)或體會,然后按照把握不同的環(huán)節(jié),深入分析論述,提出解決問題辦法,一般原因總體說,概括一下,三個(gè)層次即可比如,思想、制度、執(zhí)行等層面原因;提出對策,一般也是這三個(gè)層面。
這是核心部分,回答要把握三個(gè)技巧,做到三個(gè)注重:一是注重理論深度。用科學(xué)發(fā)展或以人為本或和諧社會理論分析,或“十二五”規(guī)劃藍(lán)圖、依法行政、狠抓落實(shí)等方面靠。二是注重突出特色。能聯(lián)系報(bào)考職位實(shí)際的,盡量聯(lián)系著說,思考自報(bào)考職位與這個(gè)題目有什么關(guān)系,需要什么素質(zhì)能力,比如,報(bào)考政府機(jī)關(guān)組織活動或開展工作講究規(guī)范性、適用性、系統(tǒng)性,管理中服務(wù),服務(wù)體現(xiàn)管理,動用社會力量,實(shí)現(xiàn)政府與社會有效銜接,良性互動;執(zhí)法等職能部門講究依法行政,原則性與靈活性統(tǒng)一,執(zhí)法中服務(wù),基層公務(wù)員講究求真務(wù)實(shí),扎實(shí)苦干,貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策,注重落實(shí)力、執(zhí)行力,講究為基層群眾服務(wù),帶著對群眾的感情開展各項(xiàng)工作等等,一定要聯(lián)系到報(bào)考部門實(shí)際,巧妙地說出來,讓考官感覺你有經(jīng)驗(yàn),閱歷豐富,有思想,有能力,與報(bào)考職位相匹配。三是注重層次性。要突出重點(diǎn),簡明扼要地回答出題目要點(diǎn)即可,不用過于展開,每部分突出一個(gè)特色來,不要平鋪直敘,不要按照書本或老師教授的固定套路去死記硬背,不要讓考官感覺是一個(gè)老師教授出來的,千篇一律,狠煩,沒有新意,一定要讓人感覺眼前一亮,這個(gè)職位就是給你準(zhǔn)備的。那就要看個(gè)人智慧、悟性和理解、靈活應(yīng)用統(tǒng)籌能力。
。ㄈ┞(lián)系實(shí)際,提升高度。要體現(xiàn)近因效應(yīng),把個(gè)人思想、品質(zhì)和態(tài)度表達(dá)出來,表現(xiàn)一個(gè)視野的廣度和思想高度及達(dá)到什么效果。一般分三句話來說,一是這個(gè)題目給我啟發(fā)的是什么,一定與報(bào)考部門要求聯(lián)系起來,提出1-3個(gè)啟示;二是作為公務(wù)員要怎么去宣傳發(fā)揚(yáng)和貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去;二是你怎么辦,表明你的態(tài)度,及通過你的個(gè)人努力,想達(dá)到一個(gè)什么效果和高度。個(gè)人一般從學(xué)習(xí)、工作、為人、作風(fēng)等方面回答努力方向;達(dá)到效果一般從題目出發(fā)聯(lián)系個(gè)人實(shí)際,聯(lián)系部門實(shí)際,聯(lián)系本地區(qū)或天津?qū)嶋H(貫徹落實(shí)胡總書記的四個(gè)注重;加快建設(shè)總書記提出的獨(dú)具特色國際性、現(xiàn)代化宜居城市;實(shí)現(xiàn)“十二五”宏偉藍(lán)圖;推進(jìn)濱海新區(qū)開發(fā)開放、實(shí)現(xiàn)國家發(fā)展戰(zhàn)略和城市定位;實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧;扎實(shí)開展“調(diào)結(jié)構(gòu)、增活力、上水平”活動,為企業(yè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展等方面聯(lián)系即可)逐步提升高度,體現(xiàn)你的政治意識、大局觀念和實(shí)干精神。
二、天津真題思路點(diǎn)撥
今天天津的面試,一共考四道題目,20分鐘,沒有演講題目,明天也是這四類題目,解析如下:
。ㄒ唬y試重點(diǎn)
第一題目,突出考察公務(wù)員全面深入分析道德建設(shè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)能力;
第二題目突出考察公務(wù)員動員社會力量,采用多種方式,做好普及辨別意識宣傳工作,營造全社會關(guān)心保護(hù)老年人合法權(quán)益的濃厚氛圍的實(shí)際工作能力;
第三題目突出考察公務(wù)員如何正確運(yùn)用批評與自我批評這一法寶或手段,參與民主政治活動,對同事采取適當(dāng)方式,進(jìn)行科學(xué)評價(jià),促進(jìn)人際關(guān)系和諧,形成以誠相待、團(tuán)結(jié)共事、榮辱與共的和諧關(guān)系,以人際關(guān)系和諧,促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧,形成工作合力,推動工作上水平。
第四題目突出考察公務(wù)員統(tǒng)籌推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法與服務(wù)企業(yè)基層的能力,在執(zhí)法中要把握大局,依法行政,從嚴(yán)執(zhí)法,幫助企業(yè)消除安全隱患,這點(diǎn)不能絲毫動搖,必須堅(jiān)持原則。在執(zhí)法的同時(shí),還要注重協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系,幫助企業(yè)解難題,辦實(shí)事,在排除隱患,保障安全的同時(shí),解決企業(yè)定單等生產(chǎn)問題,維護(hù)職工利益,保持企業(yè)穩(wěn)定,促進(jìn)社會和諧,實(shí)現(xiàn)科學(xué)執(zhí)法服務(wù)。
(二)四道真題的思路
1、當(dāng)今社會道德建設(shè)地位越來越重要,只有社會整體道德水平提高了,國家才能獲得尊重,請談?wù)勎覀冞M(jìn)行道德建設(shè)過程中的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么。
思路:按照“中公面試高分三段法”,靈活把握關(guān)鍵點(diǎn),突出特色,體現(xiàn)個(gè)性。
比如,開始可以說出本題考察重點(diǎn)及思路,見前(一)部分。
第二塊分別說出道德建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn),重點(diǎn)可以說是深入落實(shí)中央兩個(gè)文件《公民道德實(shí)施綱要》和《加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)實(shí)施意見》,與本地實(shí)際緊密結(jié)合起來;也可以說重點(diǎn)是加強(qiáng)公民和未成年人的思想道德建設(shè),公民主要是社會公德、職業(yè)道德和家庭美德;未成年人重點(diǎn)是愛國主義、理想信念和行為習(xí)慣等;
難點(diǎn)可以任意選擇,只要自圓其說即可。比如,說公民特別是企業(yè)主,開發(fā)商職業(yè)道德建設(shè),聯(lián)系溫總理的兩句名言:開發(fā)商要流道德的血;痛批染色饅頭事件,社會道德滑坡到何等地步。也可以說未成年人的行為習(xí)慣或理想信念,聯(lián)系*、*的自私自利,不誠信,貪圖享受,好高務(wù)遠(yuǎn)等。
然后要分析原因理由從社會道德體系建設(shè)、綜合素質(zhì)提升、人的全面發(fā)展、國家形象地位四個(gè)方面一句話簡單說一下;然后重點(diǎn)分析你說這個(gè)難點(diǎn)的原因,為什么是難點(diǎn),與個(gè)人人生觀、價(jià)值觀世界觀;理想信念;追求利益;家庭學(xué)校社會教育;社會環(huán)境;職能部門監(jiān)管等幾方面分析。
從分析的原因?qū)用妫謩e簡明扼要地提出解決思路和對策即可。
最后一部分,可以引用一些名言加強(qiáng)自己觀點(diǎn)。比如英國哲學(xué)家弗蘭西斯·培根曾說過:“美德有如名香,經(jīng)燃燒或壓榨而其香愈烈,蓋幸運(yùn)最能顯露惡德而厄運(yùn)最能顯露美德也。”
列夫·托爾斯泰曾說過:“人類被賦予了一種工作,那就是精神的成長!
意大利詩人但丁也曾說過:“一個(gè)知識不全的人可以用道德去彌補(bǔ),而一個(gè)道德不全的人卻難以用知識去彌補(bǔ)。”道德的重要性由此可見。
溫總理曾在多個(gè)場合中提到了亞當(dāng)·斯密的這部傳世經(jīng)典《道德情操論》,并在英國劍橋大學(xué)發(fā)表的演講中指出,道德是世界上最偉大的,道德的光芒甚至比陽光還要燦爛。
《道德情操論》對我們最重要的啟示,正是對促進(jìn)人類福利這一更大的社會目的起到了更為基本的作用,它對處于社會轉(zhuǎn)型期的我國市場經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行,對處于這場變革中的每一個(gè)人更深層次地了解人性和人的情感,最終促進(jìn)社會的和諧發(fā)展,無疑具有十分重要的意義。
溫總理曾多次提到“如果一個(gè)社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中,那么它在道義上將是不得人心的,而且是有風(fēng)險(xiǎn)的,因?yàn)樗⒍〞{到社會的穩(wěn)定!敝活欁非蠼(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展而忽略了時(shí)代在變遷,但道德建設(shè)的重要性永遠(yuǎn)不應(yīng)消減,做一個(gè)有道德的人應(yīng)是每一名公民都遵循的人生準(zhǔn)則!拔鹨陨菩《粸,勿以惡小而為之”。說出公務(wù)員怎么做,自己怎么做,提升一下高度即可。
如果明天想不起來類似名言,可以直接聯(lián)系部門和個(gè)人實(shí)際,按照三段發(fā)的思路回答一下也會很精彩的。
2、當(dāng)今社會老年人越來越多,但是不法商家鉆老年人識別能力低的空子販賣偽劣產(chǎn)品,要你做一個(gè)普及辨別意識宣傳工作,你怎么做?
思路:這個(gè)題目重點(diǎn)是做一個(gè)普及辨別意識宣傳工作,不是搞一個(gè)活動,做這個(gè)工作一般包括成立組織機(jī)構(gòu),做到有人管事;運(yùn)用市場手段,多渠道籌集活動資金,做到有錢辦事情,比如,讓正品廠家贊助一些,社會捐助一些,動用一些政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)的專項(xiàng)資金等多渠道;要建立制度規(guī)范,形成長效機(jī)制,做到有制度保障工作開展;要整合社會資源,依托社區(qū),采用四種方式,比如,在各社區(qū)設(shè)置專欄櫥窗宣傳;在老人活動中心等場所或社團(tuán)內(nèi)部宣傳;集中組織一次大型辨別會,現(xiàn)場宣傳;發(fā)揮志愿者力量,建立鄰里互助,進(jìn)門入戶一對一宣傳;利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)微薄等手段媒介陣地宣傳,提升包括老人在內(nèi)全社會辨別,抵制偽劣產(chǎn)品,關(guān)心老人、維護(hù)老人合法權(quán)益的氛圍。
最后一定要聯(lián)系部門和個(gè)人實(shí)際,提升高度。
3、(看題本)你單位同事小王工作能力不好,業(yè)務(wù)能力差,有很多同事都在背后議論他,你也多多少少聽到了一些傳言,現(xiàn)在單位年底測評,讓你說說對他的意見,你有以下幾種選擇:(1)只說他的優(yōu)點(diǎn),不說不足;(2)什么也不說;(3)聽別人說什么,自己怎么說;(4)主動說出她的優(yōu)點(diǎn);(5)委婉地指出他的不足。你選哪種,為什么?
思路:這個(gè)題目要突出說明考察重點(diǎn),體現(xiàn)批評與自我批評的重要性,個(gè)人要遵守組織紀(jì)律,充分珍惜組織賦予的民主權(quán)利,旅行民主義務(wù),態(tài)度認(rèn)真,本著對組織、對單位、對同事、對自己負(fù)責(zé)的原則開展年度評價(jià),要逐條說出利弊來,最后選擇合適的,說明理由,一般可以選擇第五個(gè),或者自己說一個(gè)思路和方法,比如,在正式場合評價(jià)時(shí)候,采取第五個(gè)方法,說出必要性重要性和理由來即可;私下里可以多溝通交流,指出同事的優(yōu)點(diǎn)和不足,并幫助其解決;對背后議論人和違反組織原則紀(jì)律的事情要特別表明態(tài)度觀點(diǎn)來。
最后聯(lián)系個(gè)人實(shí)際,今后你怎么處理類似事情,怎么發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,怎么私下里多與同事溝通交流,相互幫助,相互支持,相互促進(jìn),共同提高進(jìn)步,促進(jìn)人際關(guān)系和諧,促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧,促進(jìn)工作上水平。
4、你負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)安全檢查工作,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在重大安全隱患,責(zé)令他們停業(yè)整頓,但是該單位領(lǐng)導(dǎo)說如果停產(chǎn)訂單就不能完成,職工工資就發(fā)不出來,面對這種情況你怎么辦?
思路:本題按照三段法要注重突出特色,一是在從嚴(yán)執(zhí)法上要體現(xiàn)出堅(jiān)決性來,不能因?yàn)橛型话l(fā)事情或遇到阻礙就減弱,就退縮,這個(gè)態(tài)度必須詳明,不能打折扣。二是在執(zhí)法中要體現(xiàn)服務(wù),要堅(jiān)持以人為本,要注重為企業(yè)解決難題,可以采取做好廠長思想政治工作,提高安全意識,說明安全重于泰山,講道理,擺事實(shí),講明厲害沖突,站在企業(yè)角度換位思考,并協(xié)助廠長做好職工的思想工作,爭取大家理解支持。采取協(xié)調(diào)有關(guān)部門技術(shù)力量,幫助企業(yè)排除安全隱患,爭取時(shí)間,減少損失,確保早日安全開工生產(chǎn);采取協(xié)調(diào)定單合作單位、金融、工商、稅務(wù)等部門,在停工整頓期間,制定扶持政策,協(xié)調(diào)資金,解決企業(yè)定單生產(chǎn)和職工工資等問題,保障企業(yè)和職工利益,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展,為本地社會和諧穩(wěn)定,全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展大局做應(yīng)有貢獻(xiàn)。
最后,聯(lián)系報(bào)考部門和個(gè)人實(shí)際,談怎么做,表明態(tài)度即可。
三、把握好幾個(gè)面試技巧
一是,注重儀表。表現(xiàn)良好的精神狀態(tài),當(dāng)你注重儀表時(shí)候,人們關(guān)注的是你的能力,當(dāng)你不注重儀表時(shí)候,人們關(guān)注的是你的外表。第一印象至關(guān)重要,要體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn),體現(xiàn)時(shí)令要求,體現(xiàn)職位匹配,體現(xiàn)個(gè)人魅力和自信心,堅(jiān)信自己定能成功,職位就是給你準(zhǔn)備的,要讓自己的激情和良好的素養(yǎng)品質(zhì)、內(nèi)在氣質(zhì),博得考官對你的認(rèn)可。
二是,注重細(xì)節(jié)。進(jìn)入考場要精神飽滿,興高采烈,講究禮節(jié),開始不要急于向考官問好,站到考生席后在發(fā)問,并請求入坐,同意后做好,等待發(fā)問,注意姿勢,中間不能隨便亂動,不許可有各種小動作。在開始如果緊張,可以在重復(fù)發(fā)問,注重與考官交流,甚至說一些客套話,笑話等緩解緊張氣氛,提升自己輕松度。中間如果遇到“卡殼”,一定要迅速跳過去,每個(gè)題目回答完要明確示意考官,繼續(xù)提問;整個(gè)面試結(jié)束后,要表示謝謝,并說出自己感受和收獲,站起來鞠躬,高興地走出考場。
三是,注重特色。重點(diǎn)是靈活運(yùn)用“中公面試高分三段法”,結(jié)合個(gè)人實(shí)際,談出自己真情實(shí)感,個(gè)人見解來,形成個(gè)人模式,一定要把這個(gè)三段法印在腦子里,形成大腦(重點(diǎn)是右腦)圖片,按照圖片去思考,去回答問題,保持語言的流暢性和邏輯性,分層回答,逐步深入,深入淺出,聯(lián)系實(shí)際,提升高度。
只要你能體悟并吸收以上思路和技巧,結(jié)合個(gè)人實(shí)際,靈活運(yùn)用“中公面試高分三段法”,面試不高分不通過,那是不可能的,是天理不容的。相信中公吧,因?yàn)橹泄湍且患胰,是您成功路上的航?biāo)和引擎及助推器。