http://www.shell.com/home/page/careers/students_and_graduates/how_do_I_apply/three_ways/internships/app_internships_myapplication.html
殼牌(Shell)求職討論區(qū):
http://bbs.hiall.com.cn/forum-375-1.html
2012校園招聘大禮包
http://bbs.hiall.com.cn/forum-1054-1.html
加入殼牌中國(guó),探索能源之道
2012年殼牌暑期實(shí)習(xí)生招聘即將拉開帷幕。殼牌作為全球大的能源公司之一,始終致力于幫助年輕人全面培養(yǎng)綜合能力和素質(zhì),以在充滿挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,成就未來人生藍(lán)圖。
關(guān)于殼牌暑期實(shí)習(xí)生項(xiàng)目
適用于正在攻讀學(xué)士或以上學(xué)位并將于2013年畢業(yè)的在校精英。
通過殼牌暑期實(shí)習(xí)生項(xiàng)目您能得到什么?
對(duì)于現(xiàn)在
區(qū)別于一般的實(shí)習(xí)生招聘,殼牌的暑期實(shí)習(xí)生項(xiàng)目致力于為同學(xué)們提供一個(gè)真實(shí)、充實(shí)的工作環(huán)境。我們給予您一個(gè)2-3個(gè)月的基于真實(shí)工作的實(shí)習(xí)項(xiàng)目,不僅有工資,而且還向您提供在挑戰(zhàn)性環(huán)境中表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。另外,殼牌將為您提供符合您興趣和能力的實(shí)習(xí)項(xiàng)目,提供難能可貴的第一手殼牌工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。在工作期間,您不僅能獲得將理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐的機(jī)會(huì),并將在半英語工作環(huán)境中提高英語熟練程度。
對(duì)于未來
在項(xiàng)目結(jié)束后,實(shí)習(xí)生們將參加項(xiàng)目匯報(bào)的評(píng)估,通過考核的同學(xué)將直接獲得殼牌的錄取通知書,從而拿到一份自己滿意的工作,成為殼牌家庭的一員。
關(guān)于宣講會(huì): 日期
時(shí)間
院校
地點(diǎn)
3月13日
18:30-20:30
西南石油大學(xué)
圖書館 C602室
3月14日
18:30-20:30
四川大學(xué)
就業(yè)指導(dǎo)中心 201報(bào)告廳
3月15日
15:00-17:00
西南交通大學(xué)
九里校區(qū)逸夫館4224室
3月19日
14:30-16:30
清華大學(xué)
工物館422室
3月20日
15:00-17:00
中國(guó)石油大學(xué)
第三教學(xué)樓 106教室
3月21日
19:00-21:00
北京航空航天大學(xué)
機(jī)械工程及自動(dòng)化學(xué)院新主樓A座849會(huì)議室
3月22日
14:30-16:30
北京化工大學(xué)
電教212
關(guān)于申請(qǐng):
1、申請(qǐng)條件:
(1)將于2013年畢業(yè)的應(yīng)屆本科生、碩士研究生、博士研究生均可申請(qǐng)。
(2)過去的兩年中沒有進(jìn)行過在線申請(qǐng)的同學(xué)。
(3)殼牌面向?qū)嵙?xí)生的崗位分為以下兩類:
非技術(shù)類崗位歡迎所有專業(yè)背景的同學(xué)申請(qǐng);
技術(shù)類崗位希望申請(qǐng)者有勘探,鉆井,石油工程,化學(xué)工程,電氣工程或者理工科專業(yè)背景。
2、網(wǎng)上申請(qǐng):
申請(qǐng)開始日期:2012年3月10日 中午12:00
申請(qǐng)截止日期:2012年3月30日 中午12:00 (通常情況下,申請(qǐng)端口開放的后3天,簡(jiǎn)歷申請(qǐng)量會(huì)保持在一個(gè)高位,這時(shí)我們的服務(wù)器也會(huì)滿負(fù)荷運(yùn)行。為了不耽誤您的申請(qǐng)進(jìn)度,以及保證您的簡(jiǎn)歷能被及時(shí)處理,請(qǐng)您盡量避免在后3天投遞簡(jiǎn)歷)
在線申請(qǐng) (英文版) - 登錄下方網(wǎng)申地址,在新窗口打開
注意事項(xiàng):
1、如果您是通過校園網(wǎng)連接到殼牌網(wǎng)站進(jìn)行申請(qǐng),可能會(huì)出現(xiàn)頁面?zhèn)鬏斨袛嗟那闆r,建議使用校園外部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行申請(qǐng)。
2、為保證您與殼牌公司的郵件發(fā)送安全,建議使用公共郵箱注冊(cè)申請(qǐng)帳號(hào)(學(xué)校內(nèi)部郵箱有可能接收不到殼牌公司系統(tǒng)發(fā)送的郵件)。
3、請(qǐng)同時(shí)遞交中英文簡(jiǎn)歷。
3、面試流程
第一輪:小組討論(中文面試)
小組討論將安排在4月初至5月中旬,我們會(huì)在北京、成都多次進(jìn)行。殼牌的面試過程全部由殼牌員工親自面試,由于資源的限制,您可能會(huì)在收到簡(jiǎn)歷通過通知后的2-3周內(nèi)收到第一輪面試邀請(qǐng),請(qǐng)暫時(shí)沒有被安排到的同學(xué)耐心等待。
第二輪:電話面試(中文或者英文面試)
電話面試將安排在4月下旬至5月下旬,第二輪電話面試的安排會(huì)與第一輪小組討論同時(shí)進(jìn)行,您可能會(huì)在收到小組討論通過通知后的2-3周內(nèi)收到第二輪電話面試邀請(qǐng),請(qǐng)暫時(shí)沒有被安排到的同學(xué)耐心等待。
4、常見問題:
Q:我們的選人標(biāo)準(zhǔn)
您所選定的崗位類別將要求您具備特定的技能。但是不論您的角色是什么,如果您想在殼牌取得成功,您將需要具備某些特定的特質(zhì)。
首先,您應(yīng)該享受挑戰(zhàn),而不是因?yàn)橐豁?xiàng)看似不可能完成的任務(wù)而氣餒或不知所措,您應(yīng)該把握每個(gè)創(chuàng)新機(jī)會(huì)。您還需要善于吸收信息、分析問題、做出客觀的決定和提出新穎的想法。您應(yīng)當(dāng)具備完成任務(wù)所需的干勁、自信和韌性,與團(tuán)隊(duì)成員展開良好合作的靈活性和影響他人的公信力。
作為回報(bào),我們將為您提供提升您潛能的培訓(xùn)、支持和指導(dǎo)。我們將把您和殼牌有才華的、善于解決問題的人分到一組,這樣您就能與那些活力充沛的創(chuàng)新人士共事,幫助公司提供更好的能源解決方案。
殼牌"C.A.R.T."標(biāo)準(zhǔn)
如果您是技術(shù)類專業(yè)的畢業(yè)生,我們將從下面列出的四個(gè)方面("C.A.R.T.")對(duì)您進(jìn)行評(píng)估。如果您是商務(wù)類專業(yè)的畢業(yè)生,我們將只從能力、成就力和關(guān)系力方面對(duì)您進(jìn)行評(píng)估。
能力(Capacity)
我們?cè)趯ふ揖邆淇焖賹W(xué)習(xí)、找出問題和提出解決方案所需的智力、分析能力和創(chuàng)造力的人才。您能通過全面的思考得出明智的結(jié)論嗎?您能用不完整或有沖突的數(shù)據(jù)開展工作和承擔(dān)明確的風(fēng)險(xiǎn)嗎?您是否通過分析當(dāng)前的條件/數(shù)據(jù)/反饋找到了新的做事方法?
成就力(Achievements)
您善于獨(dú)自工作并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作嗎? 您是否喜歡承擔(dān)新的和不熟悉的任務(wù)?我們希望我們所招募的畢業(yè)生都能成為殼牌未來的,因此我們會(huì)詢問您在任何領(lǐng)域的成就和您的學(xué)術(shù)資格。例如:您完成了什么?您的小組成員是誰?您是如何被評(píng)估的?
關(guān)系力 (Relationships)
能夠高效地在一個(gè)多元化的團(tuán)隊(duì)中工作并形成互利、長(zhǎng)期的工作關(guān)系是至關(guān)重要的。您能回憶起您必須靠改變您的溝通方式來影響別人的場(chǎng)景嗎?過去幾年來您在校內(nèi)擔(dān)任了哪些需要承擔(dān)責(zé)任的職位?您是否曾接觸過不同的環(huán)境和文化?
技術(shù)能力(Technical skills)
除了上述標(biāo)準(zhǔn)外,如果您申請(qǐng)的是技術(shù)類職位,我們還將在終評(píng)估階段評(píng)估您對(duì)您所學(xué)習(xí)的專業(yè)的了解。我們可能會(huì)要求您介紹您的研究經(jīng)歷和您解決問題的總體能力。
Q:面試過程中是否會(huì)考查英文?
在面試中,語言能力不是殼牌的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。出色的英文能力將有助于畢業(yè)生員工在殼牌的發(fā)展,面試過程中我們的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)僅為CAR(T)。
Q:什么是殼牌畢業(yè)生員工計(jì)劃(Graduate Staff Program)
殼牌畢業(yè)生員工計(jì)劃是為技術(shù)和商業(yè)畢業(yè)生提供的一個(gè)行業(yè)領(lǐng)尖的發(fā)展框架。成功獲聘加入此計(jì)劃的畢業(yè)生在為期三年的計(jì)劃周期內(nèi),將從第一天起就參與實(shí)際項(xiàng)目工作,并在工作中挑戰(zhàn)自身潛能。您將得到來自直線經(jīng)理、導(dǎo)師、人力資源經(jīng)理和其他同事的幫助與支持。殼牌也會(huì)為畢業(yè)生員工提供好的學(xué)習(xí)資源,使之能夠在充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境中迅速成長(zhǎng)為一個(gè)成熟,職業(yè)的中層管理者,為您更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
每個(gè)專業(yè)類都有一個(gè)根據(jù)殼牌全球標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)量身定制的發(fā)展框架。這個(gè)框架包括:
• 能力
• 工作任務(wù)和性能
• 強(qiáng)有力的監(jiān)督支持和指導(dǎo)
• 學(xué)習(xí)課程(培訓(xùn),電子學(xué)習(xí)模塊,面對(duì)面研討會(huì))
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