2012年江西九江銀行撫州分行校園招聘信息：
一、招聘崗位
（一）營銷經(jīng)理（若干名）
職責：負責業(yè)務開拓，協(xié)助客戶經(jīng)理授信調(diào)查及客戶維護和服務等工作。
任職要求：
1、30歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷；
2、有較豐富的客戶資源，一定的市場開拓和營銷能力，客戶服務意識強；
3、有較強的學習能力和工作責任心，有從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）綜合柜員（4至6名）
職責：從事銀行柜面業(yè)務工作。
任職要求：
1、年齡25歲以下；
2、2010-2012屆全日制本科以上學歷，專業(yè)不限；
3、形象好、氣質(zhì)佳，具有良好的溝通和營銷能力；
4、如有一年以上銀行同類崗位從業(yè)經(jīng)驗者，學歷可為大專。
5、必須具有撫州市金溪縣戶口。（以戶口本為準）
二、應聘方式
以上招聘崗位，有客戶資源者優(yōu)先考慮。有意者請于2012年4月5日（以郵戳為準）前完整填寫《九江銀行應聘人員資料卡》（附本人近照并連同個人簡歷以及學位證、畢業(yè)證、身份證、戶口以及相關資格證書復印件寄至九江銀行撫州分行綜合部收（地址：撫州市贛東大道1250號，郵編：344000）。請于信封右下角注明“應聘”字樣。
三、招聘程序
1、接受報名并進行資格審查；
2、符合條件的應聘者將電話通知進行筆試、面試。
3、如未接到筆試、面試電話通知者，即未入圍，恕不另行通知。我行將為未錄用人員嚴格保密。本次招聘所接受的應聘材料及相關復印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫，不再退還。
四、其它說明
1、綜合柜員、營銷經(jīng)理系派遣制，經(jīng)崗前培訓考核合格后，即與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同。工作滿一年后，視考核情況不低于50%的派遣工轉為本行正式員工。其它職位的招聘均為本行正式員工。
2、柜員工作地點為金溪縣城，其它崗位工作地點為撫州市區(qū)或縣域支行。
九江銀行招聘信息
九江銀行自2000年11月18日成立以來，牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行，鑄百年老店”的戰(zhàn)略目標，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，全面提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)五年度被國際權威雜志英國《銀行家》評定為中國銀行業(yè)100強。2007年、2010年兩度被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)金融機構小企業(yè)貸款先進單位”，2007年被中國金融專家年會評為“中國具競爭力30家金融機構”。從2007年開始連續(xù)四年度被中國銀監(jiān)會評級為中國境內(nèi)優(yōu)秀商業(yè)銀行之一。總部設在九江市，目前已擁有九江轄內(nèi)直屬支行32家，廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春和景德鎮(zhèn)七家分行，八家村鎮(zhèn)銀行（省外四家分別在北京大興區(qū)、南京六合區(qū)、廣東中山市小欖鎮(zhèn)、山東日照嵐山區(qū)），營業(yè)網(wǎng)點63個。
