為加強我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》（遵市人發(fā)〔2007〕6）文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位崗位設(shè)置情況，報遵義市人事局批準(zhǔn)，經(jīng)縣人民政府同意，公開招聘部分縣直事業(yè)單位新增人員，制定本簡章。
一、招聘原則
貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)格按照招聘程序和紀(jì)律要求，自覺接受上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會監(jiān)督，采取考試考核相結(jié)合的辦法，選拔一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才充實到我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員隊伍。
二、招聘對象和報考條件
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遵義縣戶籍省內(nèi)外全日制高等院校應(yīng)往屆大專及以上畢業(yè)生；全日制高等院校碩士研究生和報考縣安監(jiān)局礦山救護隊的考生不限戶籍；報考縣殘聯(lián)特殊教育學(xué)校的考生放寬到遵義市戶籍。
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1、年齡為18周歲（1990年8月1日以前出生）至35周歲（1973年8月1日以后出生）；
2、遵紀(jì)守法、品行端正；
3、身體健康；
4、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
�。ㄈ┫铝腥藛T不得報考：
1、國家行政機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；
2、因辭職、被辭退和曾被開除公職的人員；
3、曾因犯罪，受過刑事處罰和受過勞動教養(yǎng)的人員。
三、招聘人數(shù)
全縣縣直事業(yè)單位（教育系統(tǒng)除外）新增人員28人，其中：專業(yè)技術(shù)人員25人，管理人員3人 （《遵義縣2008年縣直事業(yè)新增人員招聘計劃一覽表》附后）。
四、報名、資格審查及加分條件
1、報名時間：2008年7月9日-12日（每天上午9：00-12：00，下午14：30-18：00）
2、報名地點：遵義縣人事勞動和社會保障局一樓
3、報名須知：
�、賵竺麜r，須持畢業(yè)證書（2008年應(yīng)屆畢業(yè)生因特殊情況暫無畢業(yè)證書的，持學(xué)校畢業(yè)證明、就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件）、有效身份證或戶口簿原件和復(fù)印件一份及近期一寸同底免冠照片3張。
�、趫竺翱荚囐M150元（參照省人事廳、省財政廳、省物價局黔人通字〔1992〕98號文件）。
4、每個招聘職位報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)應(yīng)達到3：1，個別職位達不到3：1要求的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)減或取消招聘計劃數(shù)，并向社會公布。
5、《準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時間為：2008年7月24日至25日上午9：00-12：00，下午14：30-18：00；領(lǐng)取地點：考生報名處。
6、加分條件
本次招考中對符合下列（1）（2）條件的考生在筆試成績總分中加5分、符合下列（3）條件的考生在筆試成績總分中加2分（加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項及以上加分條件的，以高加分計算，不累計加分）。具體條件及提供證明材料如下：
（1）革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民的子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明；
�。�2）至2008年12月31日在貴州服務(wù)期滿、由省級及以上統(tǒng)一選派、在縣及縣以下單位服務(wù)滿一年以上、服務(wù)期間年度考核均為合格的西部計劃志愿者、"三支一扶"計劃大學(xué)生和"一村一名大學(xué)生工程"大學(xué)生。西部計劃志愿者須提供貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室出具的書面證明；"三支一扶"計劃大學(xué)生需提供貴州省"三支一扶"項目辦公室、貴州省引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室共同出具的書面證明；"一村一名大學(xué)生工程"大學(xué)生需提供縣級以上引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)辦公室出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時間、服務(wù)單位和在縣級以下單位服務(wù)時間以及年度考核情況。
（3）農(nóng)村獨生子女戶或兩女絕育戶的子女，須提供戶籍所在地所屬縣級計生部門出具的書面證明和戶籍所在地公安派出所出具的父母子女關(guān)系證明。
考生須在報名現(xiàn)場填寫統(tǒng)一格式的《遵義縣2008年事業(yè)單位新增人員加分申請表》，審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由縣招考辦面向社會公示；公示結(jié)果無異議的，在筆試成績總分中加5分或2分。
五、考試
考試分筆試和面試�？荚嚳偝煽�?yōu)?00分。其構(gòu)成為：筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%，考試成績實行四舍五入保留兩位小數(shù)。
（一）筆試
1、筆試采取閉卷形式，成績按百分制計算，筆試內(nèi)容由所報考崗位所需的專業(yè)知識（占70%）和綜合知識（占30%）兩部分組成。綜合知識內(nèi)容包括：《政治理論與政策》、《事業(yè)單位與職業(yè)道德》、《行政管理基礎(chǔ)知識》、《法律基礎(chǔ)知識》、《公文寫作與處理》、《科技、人文基礎(chǔ)知識及我國基本國情》等基礎(chǔ)知識和2007年9月至2008年6月的時事政治。
2、筆試時間：2008年7月26日上午9：00-11：30
筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。
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1、根據(jù)筆試成績按招聘崗位名額3：1的要求，從高到低確定面試對象，若筆試成績并列的末位考生，同時參加面試，面試成績按百分制計算,實行四舍五入保留兩位小數(shù)。
2、面試時間：2008年8月7日，上午9：00開始。
面試地點：另行通知。
六、體檢
1、根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高到低確定體檢對象。若考試總成績并列的末位考生，加試一場面試，優(yōu)勝者確定為體檢對象。若體檢不合格者，按總成績由高到低依次等額遞補。
2、體檢參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、體檢時間：另行通知。
4、體檢費用自理。
七、考核（政審）
根據(jù)體檢結(jié)果確定考核（政審）對象。對考核（政審）對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進行考核，同時復(fù)查其報考資格�？己宿k法：審查考生的學(xué)籍檔案；往屆考生畢業(yè)至今的表現(xiàn)，由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明�？己耍ㄕ䦟彛┎缓细裾�，按考試總成績從高到低依次等額遞補體檢、考核（政審）對象。
八、公示
1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進行公示。
2、擬聘公示，根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考核結(jié)束后的5個工作日內(nèi)按人事管理權(quán)限確定擬聘人員，并通過遵義人事人才網(wǎng)公示7天。對擬聘人員在公示期間有異議的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查處理。
九、聘用
1、對公示結(jié)果不影響聘用的擬聘用人員，填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，報經(jīng)市人事局批復(fù)后，由縣人事勞動和社會保障局根據(jù)市人事局批復(fù)的人員及相應(yīng)崗位進行派遣，新聘人員應(yīng)與聘用單位簽訂聘用合同并經(jīng)縣人事勞動和社會保障局鑒證后，按照聘用單位崗前培訓(xùn)要求，培訓(xùn)合格后方能上崗。
2、新聘人員實行一年的試用期，試用期考核不合格者，取消聘用資格。
3、實行聘用人員定期服務(wù)制度，原則上三年內(nèi)不得申請工作調(diào)動。
十、紀(jì)律要求
1、此次招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)和社會監(jiān)督。
2、在招聘工作期間，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項通知事宜超過辦理時限或不按規(guī)定辦理的考生視為自動放棄。
3、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度，確保招聘工作的公開、公平和公正。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：縣人事勞動和社會保障局 0852-7222381
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0852-7222175
十一、本簡章由遵義縣人事勞動和社會保障局負責(zé)解釋。
附：遵義縣公開招聘事業(yè)單位新增人員職位表（點擊下載）
遵義縣公開招聘事業(yè)單位新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○○八年六月二十四日
