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江西省撫州市市直事業(yè)單位招聘

時間:2008-07-31 11:51:00   來源:應(yīng)屆生求職網(wǎng)     [字體: ]
江西省撫州市市直事業(yè)單位

  2008年度撫州市市直事業(yè)單位引進高素質(zhì)人才通告

  因工作需要,我市江西中醫(yī)藥高等?茖W校等7個事業(yè)單位決定面向社會公開招聘76名高素質(zhì)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:

  一、工作原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持政府主管部門宏觀管理原則;堅持紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴把公正關(guān)和進人素質(zhì)關(guān)的原則。

  二、資格條件

 。ㄒ唬 基本條件

  1、 具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、有以下情況之一者不具備參選資格:

  曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

 。ǘ⿳徫粭l件

  見《撫州市2008年度事業(yè)單位引進高素質(zhì)人才崗位表》。其中,年齡計算截止到2008年5月31日。全日制普通院校2008屆畢業(yè)生,可按畢業(yè)時的學歷報考。

  三、報名時間、地點及資格審查

  1、7月20日至24日8:30--18:00,應(yīng)聘人員或委托人持相關(guān)證件和證明,到市行政服務(wù)中心人事服務(wù)廳(金巢大道296號,撫州人才大廈二樓)報名。本市有工作單位人員報名時,須出具工作單位及主管部門同意報考的證明。經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認后,填寫《撫州市2008年度市直事業(yè)單位引進高素質(zhì)人才報名登記表》一式二份。

  2、報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)應(yīng)按1.2:1的比例形成差額。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期內(nèi))。

  四、測評

  測評分專業(yè)能力和基本素質(zhì)測評兩項,兩項測評評分均為70分以上(含70分)者合格,專業(yè)能力測試合格者進入基本素質(zhì)測評程序。

  專業(yè)能力測評采取面試答辯、試教、實際操作測試等方式進行;基本素質(zhì)測評采取面試答辯的方式。

  五、體檢和考核

  在基本素質(zhì)測評合格人員中,依據(jù)基本素質(zhì)測評成績,按照招聘計劃數(shù),從高分到低分等額確定體檢、考核人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行,市教育局下屬事業(yè)單位體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。因體檢、考核不合格而出現(xiàn)缺額,引才辦根據(jù)測評結(jié)果決定是否遞補。

  六、聘用

  考核合格的人員,報市招聘工作領(lǐng)導小組審批后,辦理聘用手續(xù)。

  新聘人員一律實行人事代理,并實行6個月的試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同。

  用人單位無正當理由,不得拒聘測評考核合格人員。

  擬聘人員無正當理由逾期15天未報到,經(jīng)市引才辦確認,作自動放棄處理。

  附:撫州市2008年度事業(yè)單位引進高素質(zhì)人才崗位表


  撫州市人事局

  二OO八年七月九日

  2008年度撫州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員通告

  因工作需要,我市發(fā)改委等17個部門的45個下屬事業(yè)單位決定面向社會公開考試招聘132名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:

  一、基本原則

  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持編制員額內(nèi)進人,實行聘用制和人事代理原則;堅持組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則。

  二、招聘崗位及資格條件

 。ㄒ唬 基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、有以下情況之一者不具備參選資格:

  曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

  (二)招聘單位、崗位及崗位條件

  招聘單位、崗位及崗位條件詳見《撫州市2008年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。其中:年齡計算截止到2008年5月31日;全日制普通院校2008屆畢業(yè)生,可按畢業(yè)時的學歷報考。

  三、報名時間、地點及資格審查

  1、 7月20日至24日8:3O-18:00在市行政服務(wù)中心人事工作服務(wù)廳(金巢大道296號,撫州人才大廈二樓)報名。報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證可攜帶校方蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)和近期1寸免冠照片3張,有工作單位的報考人員須攜帶工作單位出具的同意報考證明,經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認后,填寫《撫州市2008年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名登記表》一式三份。

  2、資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期內(nèi))。

  3、報名人數(shù)和參加筆試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不足3:1的,相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位。情況特殊的,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究同意后,可適當降低比例要求。

  四、考試事宜

  1、考試采取公共科目筆試、專業(yè)科目測試和公共科目面試相結(jié)合的方式進行,考試內(nèi)容為招聘崗位所必備的文化知識、專業(yè)知識和操作技能。公共科目筆試采取閉卷形式,時間為120分鐘。專業(yè)科目測試由各主管部門視崗位需要決定是否組織(具體情況詳見招聘崗位表),既可單獨采取專業(yè)知識筆試或?qū)嶋H操作的形式,也可采取兩者相結(jié)合的形式,按公共科目筆試和專業(yè)科目測試的折算成績之和,從高分到低分按1:3的比例確定參加公共科目面試人員。

  2、公共科目筆試、專業(yè)科目測試和公共科目面試成績各占總成績的30%、40%、30%?忌煽冊谑腥耸戮终⻊(wù)公開欄及撫州市人事局門戶網(wǎng)站(http://rsj.jxfz.gov.cn/)公布。

  鑒于市采茶歌舞劇院、市教育局下屬事業(yè)單位、市殯葬管理處招聘崗位的特殊性,市采茶歌舞劇院、市教育局下屬事業(yè)單位、市殯葬管理處的考試,采取公共科目筆試和專業(yè)科目測試相結(jié)合的方式進行,兩者各占考試總成績的40%和60%。

  五、體檢和考核

  根據(jù)考試總成績,按招聘計劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢、考核對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行;市教育局下屬事業(yè)單位體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行;撫州軍分區(qū)招聘的非現(xiàn)役工作人員體檢標準按照《應(yīng)征公民體格檢查標準》(國防部[2003]1號)執(zhí)行。因體檢、考核不合格而出現(xiàn)的缺額,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

  六、聘用

  體檢、考核合格的人員,報市政府審批后,辦理聘用手續(xù)。

  新聘人員一律實行人事代理,并實行6個月的試用期。在試用期3個月內(nèi),用人單位須對其進行身體復檢(復檢標準參照體檢標準執(zhí)行),復檢不合格者取消其聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格者,用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同。

  用人單位無正當理由,不得拒聘考試考核合格人員。

  擬聘人員無正當理由逾期15天未報到,經(jīng)市招聘辦確認,作自動放棄處理。

  七、咨詢、監(jiān)督舉報電話

  市招聘辦:0794-8261825

  市監(jiān)察局:0794-8282020

  附件:撫州市2008年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表 (請點擊)

  撫州市人事局

  二○○八年七月九日


  2008年度撫州市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員通告

  因工作需要,我市發(fā)改委等17個部門的45個下屬事業(yè)單位決定面向社會公開考試招聘132名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:

  一、基本原則

  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持編制員額內(nèi)進人,實行聘用制和人事代理原則;堅持組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則。

  二、招聘崗位及資格條件

 。ㄒ唬 基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、有以下情況之一者不具備參選資格:

  曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

  (二)招聘單位、崗位及崗位條件

  招聘單位、崗位及崗位條件詳見《撫州市2008年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。其中:年齡計算截止到2008年5月31日;全日制普通院校2008屆畢業(yè)生,可按畢業(yè)時的學歷報考。

  三、報名時間、地點及資格審查

  1、 7月20日至24日8:3O-18:00在市行政服務(wù)中心人事工作服務(wù)廳(金巢大道296號,撫州人才大廈二樓)報名。報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證可攜帶校方蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)和近期1寸免冠照片3張,有工作單位的報考人員須攜帶工作單位出具的同意報考證明,經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認后,填寫《撫州市2008年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名登記表》一式三份。

  2、資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期內(nèi))。

  3、報名人數(shù)和參加筆試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不足3:1的,相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位。情況特殊的,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究同意后,可適當降低比例要求。

  四、考試事宜

  1、考試采取公共科目筆試、專業(yè)科目測試和公共科目面試相結(jié)合的方式進行,考試內(nèi)容為招聘崗位所必備的文化知識、專業(yè)知識和操作技能。公共科目筆試采取閉卷形式,時間為120分鐘。專業(yè)科目測試由各主管部門視崗位需要決定是否組織(具體情況詳見招聘崗位表),既可單獨采取專業(yè)知識筆試或?qū)嶋H操作的形式,也可采取兩者相結(jié)合的形式,按公共科目筆試和專業(yè)科目測試的折算成績之和,從高分到低分按1:3的比例確定參加公共科目面試人員。

  2、公共科目筆試、專業(yè)科目測試和公共科目面試成績各占總成績的30%、40%、30%?忌煽冊谑腥耸戮终⻊(wù)公開欄及撫州市人事局門戶網(wǎng)站(http://rsj.jxfz.gov.cn/)公布。

  鑒于市采茶歌舞劇院、市教育局下屬事業(yè)單位、市殯葬管理處招聘崗位的特殊性,市采茶歌舞劇院、市教育局下屬事業(yè)單位、市殯葬管理處的考試,采取公共科目筆試和專業(yè)科目測試相結(jié)合的方式進行,兩者各占考試總成績的40%和60%。

  五、體檢和考核

  根據(jù)考試總成績,按招聘計劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢、考核對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行;市教育局下屬事業(yè)單位體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行;撫州軍分區(qū)招聘的非現(xiàn)役工作人員體檢標準按照《應(yīng)征公民體格檢查標準》(國防部[2003]1號)執(zhí)行。因體檢、考核不合格而出現(xiàn)的缺額,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

  六、聘用

  體檢、考核合格的人員,報市政府審批后,辦理聘用手續(xù)。

  新聘人員一律實行人事代理,并實行6個月的試用期。在試用期3個月內(nèi),用人單位須對其進行身體復檢(復檢標準參照體檢標準執(zhí)行),復檢不合格者取消其聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格者,用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同。

  用人單位無正當理由,不得拒聘考試考核合格人員。

  擬聘人員無正當理由逾期15天未報到,經(jīng)市招聘辦確認,作自動放棄處理。

  七、咨詢、監(jiān)督舉報電話

  市招聘辦:0794-8261825

  市監(jiān)察局:0794-8282020

  附件:撫州市2008年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表 (請點擊)

  撫州市人事局

  二○○八年七月九日