江蘇省淮安市市政養(yǎng)護(hù)處是市建設(shè)局下屬的社會(huì)公益類全額撥款事業(yè)單位，主要職能是承擔(dān)我市主城區(qū)范圍內(nèi)城市道路、下水管網(wǎng)的建設(shè)、維護(hù)和管理等職能。城建檔案館是市建設(shè)局下屬的社會(huì)公益類差額拔款事業(yè)單位，編制、組織實(shí)施城建檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)具體標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，接受、保管和系統(tǒng)管理城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)形成的具有永久和長期保存價(jià)值的城建檔案及相關(guān)資料，為城市規(guī)劃、建設(shè)、管理和科研工作提供服務(wù)。
為適應(yīng)我市城市建設(shè)事業(yè)快速發(fā)展的需要，經(jīng)研究并報(bào)市人事局同意，面向社會(huì)公開招聘市市政養(yǎng)護(hù)處工作人員2名、城建檔案館工作人員1名�，F(xiàn)根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
市政養(yǎng)護(hù)處：專業(yè)技術(shù)人員2名。
城建檔案館：專業(yè)技術(shù)人員1名。
二、招聘條件
1、享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，有工作責(zé)任心。
2、報(bào)考人員須具有國家教育行政部門認(rèn)可的本科及其以上學(xué)歷，且本科或以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位所需專業(yè)（詳見崗位表），能熟練操作計(jì)算機(jī)。
3、年齡在30歲以下（1978年7月1日以后出生），身體健康。
三、招聘程序和辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
報(bào)名者需持本人身份證和畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片三張，于2008年7月24日至25日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）到市建設(shè)局組織人事處（市北京北路113號(hào)建設(shè)大廈13樓1313室）報(bào)名，或26日到淮安市2008年夏季人才交流暨高校畢業(yè)生供需洽談會(huì)上報(bào)名(地點(diǎn)：淮安市體育館)。
由市建設(shè)局根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查。符合條件的，于2008年8月1日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
�。ǘ┕P試
應(yīng)聘人員必須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試科目為1門，內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，總分為100分，60分以上為合格。
筆試時(shí)間：2008年8月10日（星期日）上午9：00-11：30
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
（三）面試
�。�1）面試人選確定：在筆試合格人員中，根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。若報(bào)名人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
�。�2）由市建設(shè)局對擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對不符合報(bào)考條件人員取消面試資格，并從報(bào)考同崗位的考生中按筆試成績從高分到低分順序依次替補(bǔ)。
�。�3） 在職報(bào)考人員必須在在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報(bào)考證明。
�。�4）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
�。�5）面試成績總分為100分，60分為合格。
�。�6）面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間：2008年8月17日（星期日）上午8：30開始。面試地點(diǎn)見《面試通知書》。
�。ㄋ模w檢與考核
在面試成績合格的考生中，以考生筆試成績與面試成績各占50%的比例合成總成績，按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員，由市建設(shè)局統(tǒng)一組織體檢和考核。因體檢考核不合格出現(xiàn)空額的，在面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網(wǎng)站、市建設(shè)網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，根據(jù)情況決定聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
�。ㄎ澹┢赣门c相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)，試用期滿考核合格的簽訂聘用合同，待遇按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。┘o(jì)律與監(jiān)督
招聘聘用工作貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。招聘聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
市建設(shè)局：0517-83661505 市人事局：0517-83671213
本簡章由淮安市建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
附：淮安市建設(shè)局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
