為深化高新區(qū)干部制度改革，優(yōu)化干部隊伍結構，提高干部隊伍素質(zhì)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴收衅竷?yōu)秀人才，經(jīng)太原高新區(qū)管委會研究決定，面向全國公開招聘三名領導干部。
一、公開招聘領導干部的職位及人數(shù)
太原高新區(qū)招商局局長（副處）一名，太原高新區(qū)政策法規(guī)局局長（副處）一名，太原高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)總公司總經(jīng)理一名。
二、公開招聘領導干部的資格和條件
（一）資格要求：年齡在40周歲以下（1965年1月1日以后出生），碩士研究生以上學歷，身體健康。在黨政群機關、事業(yè)單位、高等院校、科研院所擔任正科級三年以上或擔任正、副科級五年以上的干部或中級職稱以上專業(yè)技術人員；大中型企業(yè)中層以上干部符合上述任職資格者。
�。ǘ┱嗡刭|(zhì)要求：熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想解放，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，作風正派，遵紀守法。
（三）職位要求1.太原高新區(qū)招商局局長：具有較強的對外開拓和協(xié)調(diào)能力，有與外經(jīng)外貿(mào)、招商引資相關的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，具有較流利的英語口語表達能力，掌握計算機應用技能。
2.太原高新區(qū)政策法規(guī)局局長：中共黨員，有較高的理論政策水平，熟悉法律法規(guī)知識、行政管理知識，掌握計算機應用技能，有較強的組織協(xié)調(diào)、管理能力和文字表達能力。
3.太原高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)總公司總經(jīng)理：熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)國際化經(jīng)營的運作方式，具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)造能力、戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場應變能力和經(jīng)營管理能力，業(yè)績突出。
�。ㄋ模﹤�人綜合素質(zhì)和工作能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
三、公開招聘領導干部工作的步驟和方法1.報名
個人自愿報名，持本人戶口簿、工作證、學歷證書的原件及復印件，近期1寸免冠照片2張，填寫報名登記表（可登錄www.tyctp.com.cn進行下載）到太原高新區(qū)人力資源局報名，外地報名者可采取特快專遞相關材料復印件進行報名（考試時驗看原件）。每個報名者限報1個職位。
2.聘用程序：資格審查、筆試、面試、確定考察對象、考察、聘用（試用期一年）。
筆試分公共科目和專業(yè)科目兩類，采用閉卷方式進行。公共科目考試內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、科學技術及歷史、國情、省情、市情、公文寫作與處理以及計算機知識和英語；專業(yè)科目考試內(nèi)容包括選聘職位需要的專業(yè)基礎知識、管理知識和政策法規(guī)。
3.報名時間：2005年7月13日至28日止。
4.報名地點：太原高新區(qū)管委會辦公大樓211室。
5.筆試、面試時間和地點另行通知。四、其他
本公告未盡事宜由太原高新區(qū)管委會負責解釋。
電話：0351-7033723地址：太原高新區(qū)管委會人力資源局郵編：030006
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