湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院2012年公開招聘人員方案
我院創(chuàng)建于1954年，是一所集中西醫(yī)臨床醫(yī)療、科研、教學(xué)、中醫(yī)康復(fù)、急救于一體的大型綜合性三級甲等中醫(yī)醫(yī)院,全國首批示范中醫(yī)醫(yī)院，是湖南省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局直屬中醫(yī)院。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行通知要求》，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展的需要，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘方案如下。（應(yīng)聘請點擊：http://www.zzzyyy.com/job.asp）
一.組織領(lǐng)導(dǎo)
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室人員組成。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源部，負責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘工作。
二.基本原則
堅持公開面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
三.招聘基本條件
1.具有強烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮；
2.遵守法律法規(guī)；
3.團結(jié)協(xié)作、具有良好的品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合招聘職位的其他條件。
四.招聘崗位、職數(shù)及要求（點擊下載[附件:/uploadfile/zt2012/uploadfile/201203/20120312104701764.doc]）
五.招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)站及湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、方式、地點及相關(guān)要求
報名時間：2012年3月18日—2012年3月21日止
報名方式：招聘會現(xiàn)場報名及本單位人力資源部報名，每位應(yīng)聘人員只能填報1個招聘單位的一個崗位。
現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)生推薦表）、學(xué)位證、資格證及有關(guān)材料的原件及復(fù)印件于3月18日到“2012年春季湖南省醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)大型人才交流會”（地址：湖南人才交流大廳二層，長沙市雨花區(qū)湘府中路168號）現(xiàn)場報名。
單位報名：攜帶以上材料于3月19日——3月21日到湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校附屬第一醫(yī)院人力資源部報名(地址：湖南省株洲市人民路571號，聯(lián)系電話：0731—28290082，郵箱地址：xiaola8023@126.com)。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員的資格條件進行審查，并將通過資格條件審查的人員名單在湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院網(wǎng)站公示。
（四）考試、考核
1.開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1：3，未達到比例的，原則取消考試。對特殊崗位急需進人的，經(jīng)報請主管部門和人社部門同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例。
2.考試方式：采用筆試和實際操作兩種方式（按百分制計算綜合成績，其中筆試占30%；實際操作占70%）。
（1）筆試：通過資格審查的人員全部參加湖南省衛(wèi)生廳組織公開招聘考試。（根據(jù)筆試成績排名先后按1：2-1:5的比例確定實操人員）。
（2）實際操作：實際操作主要以與報考崗位有關(guān)的常規(guī)技能為主。
（3）應(yīng)聘學(xué)科帶頭人可不參加筆試，實操合格后體檢。
六.體檢
根據(jù)綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員，體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標準執(zhí)行，有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位成績排名先后依次遞補（遞補不超過兩次）。
七.公示
根據(jù)筆試、實操及體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南省人力資源
和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
八.聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，醫(yī)院與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期（試用期為6個月，大中專應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。
二○一二年三月五日