西藏電力有限公司（以下簡稱公司）是國家電網(wǎng)公司和西藏自治區(qū)人民政府共同出資，由國家電網(wǎng)公司控股的大型國有企業(yè)，經(jīng)營管理西藏全區(qū)地市電網(wǎng)。公司所屬單位20個，在職員工3800余人，經(jīng)營資產(chǎn)139.43億元。

隨著西藏經(jīng)濟的快速發(fā)展，西藏電力發(fā)展的前景十分可觀。青藏直流聯(lián)網(wǎng)工程及其220kV配套環(huán)網(wǎng)工程的建成投運，以及果多、旁多、藏木、多布和象泉河電站的開工建設，標志著西藏電力已進入快速發(fā)展的新階段。因此，西藏電力是莘莘學子立足成才、實現(xiàn)自身價值的良好平臺。西藏電力有限公司熱忱歡迎具備條件的2012年高校應屆畢業(yè)生成為西藏電力的一名員工，共同創(chuàng)建西藏電力美好的明天，實現(xiàn)自身發(fā)展的美好愿望。

一、招聘對象

    列入全國統(tǒng)一招生計劃的2012年本科及以上區(qū)內(nèi)外全日制高校應屆畢業(yè)生。

二、招聘名額

80名

三、招聘條件

（一）學歷要求

國內(nèi)普通高等院校2012年全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。

成人學歷學生、往屆生、預科生、軍事院校自主招生學生、定向和委培畢業(yè)生不在本次招聘范圍內(nèi)。

（二）專業(yè)要求

電力系統(tǒng)（電氣工程）及其自動化專業(yè)（75名）及會計專業(yè)（5名）畢業(yè)生。

（三）外語水平要求

根據(jù)西藏實際情況適當放寬外語水平要求，其中本科畢業(yè)生全國大學英語四級考試（CET-4）成績360分及以上，碩士畢業(yè)生全國大學英語六級考試（CET-6）成績360分及以上。第一外語為小語種的，其第一外語水平應達到相當于英語四、六級的國家標準。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上招聘程序

1、投遞申報材料

應聘人員及時登陸http://www.zhaopin.sgcc.com.cn/進行實名注冊并申報西藏電力有限公司，稽核單位指標可選擇兩家定向單位。應聘人員及時將本人簡歷、學校推薦表、成績單、在校獲得的各種證書復印件、學籍在線驗證報告等可供參考的材料上傳至國家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺。不按照要求提供相關資料，其報名無效。如有弄虛作假行為，取消錄用資格。

    2、組織審核

西藏電力有限公司根據(jù)報名情況，及時組織招聘工作人員進行資格審查、考試考核、面試及體檢工作，擇優(yōu)錄用相關人員。

（二）人才市場現(xiàn)場招聘和校園專場招聘

1、        招聘時間和地點

全國電力人才招聘大會

2012年3月17日（周六）上海電力學院，3月21日（周三）武漢大學，3月24日（周六）西安理工大學。

校園專場招聘

2012年3月18日（周日）四川理工學院，3月21日（周三）華北水利水電學院，3月22日（周四）河南理工大學，3月25日（周日）山東理工大學，3月27日（周二）山東科技大學，3月27日（周二）蘭州理工大學，3月30日（周五）西華大學。

2、        組織審核

應聘人員結合招聘單位指標可選擇兩家定向單位，現(xiàn)場填寫應聘報名表（附件），并遞交相關材料。招聘工作組現(xiàn)場審核申報材料，對擬錄用畢業(yè)生組織面試工作。

3、        辦理錄用手續(xù)

結合體檢情況，招聘工作組現(xiàn)場擬定錄用人員名單，簽訂就業(yè)協(xié)議，擬定分配單位并注明違約方應承擔的責任。

五、使用意向

所招聘的畢業(yè)生以充實到公司各單位生產(chǎn)一線崗位為主，拉薩市區(qū)單位職位優(yōu)先考慮全國重點院校畢業(yè)生。

六、待遇

（一）   薪酬政策

按照西藏電力有限公司薪酬制度執(zhí)行。

（二）社會保障

按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定，享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、補充養(yǎng)老保險和住房公積金等社會保障待遇。

（三）住房待遇

由公司各單位提供職工周轉住房。

（四）休假待遇

根據(jù)公司有關規(guī)定，享受帶薪休假，并報銷往返差旅費。

（五）培訓

公司統(tǒng)一組織入職前的培訓工作。

七、招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系電話

1、聯(lián)系人：劉國朋、吳磊

2、聯(lián)系電話：0891-6235599；6235630；6333752

  西藏電力有限公司

 二○一二年三月八日