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2008年天津市河?xùn)|區(qū)公開(kāi)招聘

時(shí)間:2008-07-30 12:21:00   來(lái)源:應(yīng)屆生求職網(wǎng)     [字體: ]
2008年河?xùn)|區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告

  為滿足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要,根據(jù)《河?xùn)|區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,區(qū)人事局決定,組織實(shí)施2008年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作。有關(guān)招聘的對(duì)象、條件、報(bào)名的時(shí)間地點(diǎn)、考試的科目、時(shí)間以及各部門具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等,請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《2008年河?xùn)|區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》!逗(jiǎn)章》從2008年5月30日起在河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)公布,應(yīng)聘人員可通過(guò)河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)(http://www.tjhd.gov.cn/)查詢。

  咨詢電話:24223151

  河?xùn)|區(qū)人事局
  2008年5月28日

  2008年河?xùn)|區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

  為滿足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要,根據(jù)《河?xùn)|區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,區(qū)人事局決定,組織實(shí)施2008年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作,擬招聘專技、管理人員100名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格招聘程序,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、專業(yè)技能考試、面試、體檢、考察及公示等程序,確保招聘人員的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、招聘對(duì)象及招聘條件

  (一)招聘對(duì)象
  符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
  (二)招聘條件
  報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  2、遵守憲法和法律;
  3、具有良好的品行;
  4、崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能條件;
  5、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
  6、30周歲以下(1978年1月1日以后出生);
  7、社會(huì)人員需具有天津市常住戶口;
  8、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  9、崗位所需要的其他條件。
  (三)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考
  1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
  2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  3、正在接受紀(jì)律審查的人員;
  4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  三、招聘辦法

  本次招聘工作由區(qū)人事局會(huì)同用人單位上級(jí)主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
 。ㄒ唬﹫(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)
  本次招聘報(bào)名、繳費(fèi)采取現(xiàn)場(chǎng)辦理的方式進(jìn)行。
  報(bào)名時(shí)間:2008年6月6日-6月8日(上午8:30-11:00,下午2:30-5:00)。
  報(bào)名地點(diǎn):詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃》。
  報(bào)名時(shí),須由本人持身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件、資格證書原件、近期正面免冠一寸照片3張及考務(wù)費(fèi)每科45元,到各招考單位指定的報(bào)名地點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查,對(duì)通過(guò)資格審查人員予以辦理報(bào)名手續(xù)。除報(bào)考醫(yī)護(hù)、文藝、體育崗位外,其他崗位的報(bào)考人數(shù)低于1:2比例的不能開(kāi)考,并相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。
  通過(guò)資格審查的考生于2008年6月18日下午2:30,到原報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
 。ǘ┛荚嚳颇、方式及考試時(shí)間
  1、報(bào)考醫(yī)護(hù)、文藝、體育崗位的考生,考試科目為《專業(yè)知識(shí)》及《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。《專業(yè)知識(shí)》的考試方式為筆試或?qū)嶋H技能操作。
  《專業(yè)知識(shí)》考試由用人單位上級(jí)主管部門,根據(jù)崗位特點(diǎn),統(tǒng)一命題并組織實(shí)施?荚嚂r(shí)間由用人單位上級(jí)主管部門確定并通知考生。
  《專業(yè)知識(shí)》考試結(jié)束后,用人單位上級(jí)主管部門按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試的人員。
  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分100分,合格線為60分?荚嚂r(shí)間為2008年7月2日。
  2、報(bào)考除醫(yī)護(hù)、文藝、體育以外崗位的考生,考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和面試!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)間為2008年7月2日。
  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試結(jié)束后,以成績(jī)從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。
  面試方式為結(jié)構(gòu)化面談,面試時(shí)間另行通知。

  四、聘用辦法

  報(bào)考醫(yī)護(hù)、文藝、體育崗位,參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》且成績(jī)?cè)?0分合格線以上的考生,均進(jìn)入體檢;報(bào)考其他崗位的考生,面試結(jié)束后,以筆試、面試各占50%的總成績(jī)排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員。
 。ㄒ唬w檢。
  體檢由區(qū)人事局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一組織實(shí)施。
 。ǘ┛疾
  招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,對(duì)體檢合格的考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。
 。ㄈ┕
  根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人選。對(duì)擬聘用的人員,在河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。
  公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù)。
  本次招聘的相關(guān)信息,及筆試、面試成績(jī)等,均可在《河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)》(http://www.tjhd.gov.cn/)查詢
  咨詢電話:24223151

  河?xùn)|區(qū)人事局
  2008年5月28日

  下載附件:二OO八年河?xùn)|區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃