2008年河?xùn)|區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員公告

　　為滿足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)《河?xùn)|區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，區(qū)人事局決定，組織實(shí)施2008年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作。有關(guān)招聘的對(duì)象、條件、報(bào)名的時(shí)間地點(diǎn)、考試的科目、時(shí)間以及各部門(mén)具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等，請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《2008年河?xùn)|區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》�！逗�(jiǎn)章》從2008年5月30日起在河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可通過(guò)河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)（http://www.tjhd.gov.cn/）查詢。

　　咨詢電話：24223151

　　河?xùn)|區(qū)人事局
　　2008年5月28日

　　2008年河?xùn)|區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

　　為滿足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)《河?xùn)|區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，區(qū)人事局決定，組織實(shí)施2008年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，擬招聘專(zhuān)技、管理人員100名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持"公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格招聘程序，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)技能考試、面試、體檢、考察及公示等程序，確保招聘人員的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、招聘對(duì)象及招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象
　　符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
　　(二)招聘條件
　　報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2、遵守憲法和法律；
　　3、具有良好的品行；
　　4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)、職（執(zhí)）業(yè)資格或技能條件；
　　5、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
　　6、30周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
　　7、社會(huì)人員需具有天津市常住戶口；
　　8、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　9、崗位所需要的其他條件。
　�。ㄈ�）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
　　1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
　　2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
　　3、正在接受紀(jì)律審查的人員；
　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘辦法

　　本次招聘工作由區(qū)人事局會(huì)同用人單位上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)
　　本次招聘報(bào)名、繳費(fèi)采取現(xiàn)場(chǎng)辦理的方式進(jìn)行。
　　報(bào)名時(shí)間：2008年6月6日-6月8日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）。
　　報(bào)名地點(diǎn)：詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃》。
　　報(bào)名時(shí)，須由本人持身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)原件、資格證書(shū)原件、近期正面免冠一寸照片3張及考務(wù)費(fèi)每科45元，到各招考單位指定的報(bào)名地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查，對(duì)通過(guò)資格審查人員予以辦理報(bào)名手續(xù)。除報(bào)考醫(yī)護(hù)、文藝、體育崗位外，其他崗位的報(bào)考人數(shù)低于1:2比例的不能開(kāi)考，并相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。
　　通過(guò)資格審查的考生于2008年6月18日下午2:30，到原報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
　�。ǘ�）考試科目、方式及考試時(shí)間
　　1、報(bào)考醫(yī)護(hù)、文藝、體育崗位的考生，考試科目為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》及《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》�！秾�(zhuān)業(yè)知識(shí)》的考試方式為筆試或?qū)嶋H技能操作。
　　《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考試由用人單位上級(jí)主管部門(mén)，根據(jù)崗位特點(diǎn)，統(tǒng)一命題并組織實(shí)施�？荚嚂r(shí)間由用人單位上級(jí)主管部門(mén)確定并通知考生。
　　《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考試結(jié)束后，用人單位上級(jí)主管部門(mén)按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試的人員。
　　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分100分，合格線為60分�？荚嚂r(shí)間為2008年7月2日。
　　2、報(bào)考除醫(yī)護(hù)、文藝、體育以外崗位的考生，考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和面試�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)間為2008年7月2日。
　　《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試結(jié)束后，以成績(jī)從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。
　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面談，面試時(shí)間另行通知。

　　四、聘用辦法

　　報(bào)考醫(yī)護(hù)、文藝、體育崗位，參加《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》且成績(jī)?cè)?0分合格線以上的考生，均進(jìn)入體檢；報(bào)考其他崗位的考生，面試結(jié)束后，以筆試、面試各占50%的總成績(jī)排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。
　　（一）體檢。
　　體檢由區(qū)人事局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織實(shí)施。
　�。ǘ�）考察
　　招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，對(duì)體檢合格的考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。
　　（三）公示
　　根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選。對(duì)擬聘用的人員，在河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。
　　本次招聘的相關(guān)信息，及筆試、面試成績(jī)等，均可在《河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)》（http://www.tjhd.gov.cn/）查詢
　　咨詢電話：24223151

　　河?xùn)|區(qū)人事局
　　2008年5月28日

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