杭州師范大學(xué)為一所綜合性大學(xué)，為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。學(xué)校決定在全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
1．學(xué)歷學(xué)位要求：具有碩士、博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間為2012年7月31日前。
2．年齡要求：碩士研究生需在1982年1月1日以后出生，博士研究生需在1977年1月1日以后出生。
3．政治面貌：中共黨員（含預(yù)備黨員）。
2012年教師招聘網(wǎng) ( w*w*w.jiaoShiZhaopinWang.com )
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4．能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有較高的馬克思主義理論基礎(chǔ)和政策水平；政治信仰堅(jiān)定、思想道德素質(zhì)較高。
5．熱愛(ài)高校學(xué)生思想政治教育和管理工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；具有現(xiàn)代大學(xué)的教育理念，熱愛(ài)學(xué)生，愿意并安心專職從事學(xué)生政治輔導(dǎo)員工作。
6．品行端正，吃苦耐勞；具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字和口頭表達(dá)能力，身心健康；具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、招聘名額

因需要入住學(xué)生公寓，女性輔導(dǎo)員招聘4名，男性輔導(dǎo)員招聘6名。
三、招聘程序
本次選拔采取個(gè)人報(bào)名，筆試、面試相結(jié)合的形式，具體流程是：報(bào)名→資格審查和初選→筆試→資格復(fù)審→面試、心理測(cè)試→體檢→公示→任用。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間2012年3月14日16:00。
2.報(bào)名辦法：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名相關(guān)材料E-mail至：fdyzp2012@163.com。報(bào)名相關(guān)材料如下：①個(gè)人簡(jiǎn)歷；②《杭州師范大學(xué)2012年輔導(dǎo)員應(yīng)聘申請(qǐng)表》。
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(二)資格審查和初選
審查和初選時(shí)間：本次招聘的資格審查和初選工作與報(bào)名工作同步進(jìn)行。為方便外地應(yīng)聘人員，便于提早做好考試行程安排，外地應(yīng)聘人員可電話咨詢審查和初選情況。
3月16日10:00前，在“杭州師范大學(xué)人事處（http://rsc.hznu.edu.cn）”網(wǎng)上公布筆試人員的名單。
(三)考試
考試分筆試和面試。各項(xiàng)考試總分均為100分。筆試和每輪面試的合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)者，不能進(jìn)入下一輪測(cè)試。
1、筆試時(shí)間：3月18日9:00—11:00（地點(diǎn)另行通知）。根據(jù)筆試成績(jī)，按選聘名額1:5確定進(jìn)入面試人員名單。如筆試成績(jī)超過(guò)60分的人員不足招聘名額1:5，則按筆試成績(jī)超過(guò)60分實(shí)際人員確定參加第一輪面試的對(duì)象。
2、資格復(fù)審
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶下列材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、身份證原件。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，自動(dòng)喪失面試資格。
3、第一輪面試：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按筆試成績(jī)的40%和第一輪面試成績(jī)的60%計(jì)算總分，從高分到低分并按選聘名額1：2確定進(jìn)入心理測(cè)評(píng)和第二輪面試人員。
4、心理測(cè)評(píng)和第二輪面試：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)心理測(cè)評(píng)和第二輪面試成績(jī)按選聘名額1:1，確定體檢人員名單。
(四)體檢（另行通知）
體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢合格者確定為考核對(duì)象。
學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核，時(shí)間為一個(gè)月左右。安排上崗考核的，學(xué)校按新分配參加工作本科畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期間崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)酌情給予勞動(dòng)報(bào)酬。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在遞補(bǔ)人員名單范圍內(nèi)按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)公示
對(duì)擬聘用人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議后，人事處通知受聘人員簽訂協(xié)議，一周內(nèi)未簽訂協(xié)議的按自動(dòng)放棄處理。
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。
(二)本次招聘錄用的人員進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制。試用期一年。在試用期內(nèi)，如有下列情況之一的，學(xué)校將解除聘用合同：業(yè)務(wù)水平或工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求的，考核不合格的；個(gè)人檔案材料或者報(bào)名材料不實(shí)的；逾期不能報(bào)到的；違反國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)等。
(三)參加工作后前兩年輔導(dǎo)員必須入住學(xué)生公寓。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：學(xué)生發(fā)展與服務(wù)部：袁老師，0571-28865063；人事處：陳老師，0571-28862167。
地址：杭州下沙高教園區(qū)學(xué)林街16號(hào)杭州師范大學(xué)
郵政編碼：310036
杭州師范大學(xué)2012年輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名表

杭州師范大學(xué)
2012年3月6日