高校畢業(yè)生戶口可留在我省原籍或遷往少數(shù)民族和貧困地區(qū)

記者昨日(28日)獲悉，為改變貧困市縣人才匱乏現(xiàn)狀，我省今年將進(jìn)一步加強(qiáng)人才引進(jìn)，即少數(shù)民族和貧困地區(qū)市、縣政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為用人單位培養(yǎng)、吸引和使用人才提供政策支持與優(yōu)質(zhì)服務(wù)。如屬高層次專業(yè)技術(shù)人才的，按高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定辦理，其他的發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)5萬元。

對新引進(jìn)到少數(shù)民族和貧困地區(qū)事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，具有中級以上職稱或者技師以上職業(yè)資格、碩士以上學(xué)位，且與用人單位簽訂服務(wù)期為5年以上的聘用合同者，發(fā)給一定數(shù)額的安家補(bǔ)助費(fèi)。屬高層次專業(yè)技術(shù)人才的，按高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定辦理;其他的發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)5萬元。同時積極幫助引進(jìn)人才解決其配偶、子女就業(yè)和就學(xué)問題，單位自行安排有困難的，可提請政府有關(guān)部門協(xié)助解決。其中，新引進(jìn)的具有中級以上職稱(技師以上職業(yè)資格)或者具有碩士以上學(xué)位的人才，其隨遷子女在接受基礎(chǔ)教育期間，可按本人意愿在當(dāng)?shù)厝�市、縣范圍內(nèi)選擇入校。

對到少數(shù)民族和貧困地區(qū)工作的高校畢業(yè)生，根據(jù)本人意愿，戶口可留在我省原籍，也可以遷往少數(shù)民族和貧困地區(qū);與少數(shù)民族和貧困地區(qū)用人單位簽訂服務(wù)期為3年以上的聘用合同的，也可在我省任何地區(qū)隨直系親屬落戶。對到市縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的大中專以上畢業(yè)生，試用期工資執(zhí)行同等學(xué)歷人員的定級工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿后按所明確的職務(wù)確定相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

同時，為鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到少數(shù)民族和貧困地區(qū)工作，省委組織部、省人事勞動保障廳等九部門近期還聯(lián)合下發(fā)通知要求，對參加“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)計劃到少數(shù)民族和貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等工作的高校畢業(yè)生，2年服務(wù)期間按1000元/月標(biāo)準(zhǔn)給予生活、交通補(bǔ)貼，其中，省財政支付800元/月。服務(wù)期滿后，進(jìn)入市場自主擇業(yè)，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)協(xié)助在本系統(tǒng)內(nèi)推薦就業(yè)。服務(wù)期滿考核合格者，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下給予適當(dāng)照顧。對報考公務(wù)員的，可適當(dāng)增加招考筆試成績，同等條件下優(yōu)先錄用，具體加分標(biāo)準(zhǔn)由省人事主管部門在招考公告中明確。對報考省內(nèi)高校研究生的，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)給予加分，在同等條件下優(yōu)先錄取，具體加分標(biāo)準(zhǔn)由省教育主管部門在招生公告中明確。對已被本省高校錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到少數(shù)民族和貧困地區(qū)服務(wù)的，為其保留學(xué)籍2年。(海南特區(qū)報 韋能發(fā))