一、招聘崗位及條件
微小企業(yè)金融部客戶經(jīng)理及后臺(tái)人
崗位描述
1、客戶經(jīng)理：開展對(duì)中小型企業(yè)貸款的營(yíng)銷、調(diào)查和分析評(píng)估工作，并負(fù)責(zé)客戶的貸后管理和維護(hù)
2、后臺(tái)人員：管理信貸檔案，維護(hù)信貸系統(tǒng)并快速處理信貸文件
崗位要求:
(1)年齡28周歲以下（含28周歲），身體健康，五官端正;
(2)全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書
(3)有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力有吃苦耐勞的精神和良好的市場(chǎng)開拓能力；
(4)思維敏捷，對(duì)新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力；
(5)具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和一定的英語(yǔ)水平；
二、報(bào)名方式：
1、應(yīng)聘者請(qǐng)下載《包商銀行員工招聘報(bào)名表》（含報(bào)名表1和報(bào)名表2），填寫完畢后以附件形式發(fā)送到通遼分行招聘專用郵箱（bsbtlzp1@163.com）；
2、請(qǐng)應(yīng)聘人員將上傳到郵箱的表格名稱更換成“應(yīng)聘崗位+姓名”且需詳細(xì)填寫清楚報(bào)名表1和報(bào)名表2所列內(nèi)容；
3、請(qǐng)應(yīng)聘人員仍以Excel的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，也不要重復(fù)發(fā)送簡(jiǎn)歷;
4、考試流程是：考生報(bào)名—篩選簡(jiǎn)歷—通知考試—筆試—面試—學(xué)歷審核—通知結(jié)果;
5、考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，如有疑問可致電咨詢。
咨詢電話：0475-6396004;
應(yīng)聘人員須對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因弄虛作假產(chǎn)生的一切責(zé)任，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)，本行對(duì)應(yīng)聘人員資料保密。
附件下載：包商銀行員工招聘報(bào)名表（含表1和表2）.xls
