一、招聘原則
面向社會公開招聘,按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取理論考試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行選拔。
二、招聘對象
1、參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)且與原單位無勞務(wù)關(guān)系的社會流動人才。
三、招聘崗位及專業(yè)數(shù)量
擬招聘文職人員10名,具體崗位、專業(yè)和數(shù)量見下表:
用人單位
崗位
等級
職務(wù)
名稱
數(shù)量
專業(yè)要求
職責(zé)任務(wù)
學(xué)歷要求
門診部
初級
護(hù)士或護(hù)師
1
護(hù)理及相關(guān)專業(yè)
醫(yī)療技術(shù)
碩士研究生以上學(xué)歷或國家“211工程”院;蚴。ú浚⿲僦攸c(diǎn)高校本科學(xué)歷,并取得學(xué)士以上學(xué)位。護(hù)理崗位可以放寬到全日制大學(xué)專科學(xué)歷。
藥士或藥師
1
藥劑及相關(guān)專業(yè)
技士或技師
1
醫(yī)技及相關(guān)專業(yè)
數(shù)學(xué)教研室
初級或
中級
助教或
講師
1
數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè)
教學(xué)科研
物理教研室
2
物理及相關(guān)專業(yè)
計算機(jī)教研室
1
計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
機(jī)械教研室
2
機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計、力學(xué)
電工電子
教研室
1
信號與信息處理、電路與系統(tǒng)、電氣自動化
四、招聘條件
。ㄒ唬釔壑袊伯a(chǎn)黨,熱愛祖國,熱愛人民,熱愛人民軍隊,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家憲法和法律,歷史清白;服從命令,聽從指揮,遵守紀(jì)律,保守秘密;團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤奮敬業(yè),恪守職業(yè)道德;尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,為人正派;未參加過“*”以及被公安部確定為對社會有危害的氣功組織,無任何政治問題,符合征集公民服現(xiàn)役的政治條件;
(二)符合聘用崗位的職責(zé)要求和相應(yīng)的資格條件,具有所聘崗位相應(yīng)等級或上一等級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(可高職低聘);國家實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度的崗位應(yīng)具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,其中應(yīng)屆畢業(yè)生必須在聘用后規(guī)定的時間內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格,未通過者按不符合聘用崗位要求予以解聘;
。ㄈ┠行陨砀172cm以上,女性身高162cm以上,五官端正,氣質(zhì)形象良好,身體健康,達(dá)到應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn),在不影響履行崗位職責(zé)的前提下視力標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)降低;
。ㄋ模⿷(yīng)具有全日制本科以上學(xué)歷(能在教育部學(xué)歷證書查詢網(wǎng)站查到相關(guān)學(xué)歷信息)。其中,教學(xué)崗位以招聘碩士研究生以上學(xué)歷或國家“211工程”院校或。ú浚⿲僦攸c(diǎn)高校學(xué)歷人員為主,并取得相應(yīng)學(xué)位;
(五)聘用到初級專業(yè)技術(shù)崗位的,年齡在30歲以下;聘用到中級專業(yè)技術(shù)崗位的,年齡在40歲以下。
。┫铝腥藛T不作為招聘對象:
1、成人教育、職業(yè)教育和民辦教育的畢業(yè)生;普通高校本科以下(含本科)的委培生;“專升本”畢業(yè)生;“招生并軌”改革前的自費(fèi)生;相對獨(dú)立的二級學(xué)院畢業(yè)生;軍隊院校為地方培養(yǎng)的計劃外本科以下(含本科)畢業(yè)生。
2、軍隊退出現(xiàn)役的干部。
3、因個人品德、嚴(yán)重行政事故、違法等原因,被原單位解除工作關(guān)系人員。
五、招聘程序
。ㄒ唬┦芾韴竺竺麜r應(yīng)聘人員應(yīng):(1)填寫由本人簽名的《蚌埠汽車士官學(xué)校應(yīng)聘文職人員申請表》(A4紙);(2)提供個人自薦材料一份(A4紙),內(nèi)容包括:應(yīng)聘者提交的能夠證明本人身份、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、家庭情況、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)成績成果、就業(yè)狀況、人事關(guān)系、檔案及戶口、居住地的身份證、戶口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、立功受獎證書、存檔卡和存檔委托書、中止或解除勞動合同證明書、婚育證明等證明材料的復(fù)印件;(3)提供近期免冠1寸照片4張。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個人填報信息失真、不符合報考條件和崗位要求的,一切責(zé)任和后果自負(fù),且以后不許在本校聘用。投遞簡歷時,只接受紙質(zhì)簡歷,不接受電子簡歷網(wǎng)上投遞。
。ǘl件初審。按照招聘條件,對應(yīng)聘者個人提供的材料進(jìn)行審核。對符合基本條件的,可根據(jù)條件優(yōu)劣和入圍人數(shù)的比例,篩選對象,并將結(jié)果通知應(yīng)聘人員。
(三)綜合測試。①對初審入圍的人員,統(tǒng)一參加總后勤部組織的筆試,筆試內(nèi)容主要為綜合能力測試(常識判斷、邏輯分析等)、英語和計算機(jī)考試。②通過筆試人員學(xué)校將安排面試和試講。面試主要是對應(yīng)聘人員的思想基礎(chǔ)、求職動機(jī)、思維能力、表達(dá)能力等進(jìn)行測試;試講主要是了解掌握教學(xué)技術(shù)手段和方式方法等基本施教能力。程序?yàn)椋菏紫扔闷胀ㄔ捇蛴⒄Z進(jìn)行3分鐘左右的自我介紹,然后考生針對求職崗位和所學(xué)專業(yè)自行準(zhǔn)備一節(jié)課進(jìn)行試講,由專家教授進(jìn)行評估。
。ㄋ模┱䦟忬w檢。對綜合測試合格的人員,進(jìn)行政審和體檢,普通高等學(xué)校畢業(yè)生參照軍隊接收地方大學(xué)生的政審規(guī)定、其他人員參照征兵的政審條件和有關(guān)辦法執(zhí)行。同時要與應(yīng)聘對象就讀學(xué)校、檔案所在機(jī)構(gòu)和常駐戶口所在地公安機(jī)關(guān)聯(lián)系,對其政治情況進(jìn)行審查。體檢時必須持本人戶口所在地派出所政審情況證明、與原單位無勞務(wù)關(guān)系證明、婚姻計劃生育證明、本人未練習(xí)過“*”的書面保證書。
。ㄎ澹┥蠄髮徟(jīng)過上述各個階段篩選出的應(yīng)聘人員,按照編配相符、公平擇優(yōu)的原則和規(guī)定的程序、權(quán)限,確定招聘的人員。招聘委員會在綜合衡量、提出初選人員名單后,應(yīng)與每個入圍對象在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,就合同條款達(dá)成一致意見。招聘辦公室將初選人員名單進(jìn)行公示,然后提出聘用意見,報經(jīng)學(xué)校黨委研究后,按照規(guī)定的權(quán)限審批,并以學(xué)校政治部的名義,正式下發(fā)聘用通知,明確招聘對象、聘用崗位和聘用期限。
(六)建立聘用關(guān)系。與招聘對象簽訂聘用合同,正式建立聘用關(guān)系。初、中級專業(yè)技術(shù)崗位簽訂聘用合同的期限為1-3年(普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生聘用期限,有見習(xí)期的6年,沒有見習(xí)期的5年),首次聘用的試用期為3個月,試用期計入聘用合同期限(有見習(xí)期的,試用期計入見習(xí)期)。合同期滿后,年度考核優(yōu)秀者可優(yōu)先在本單位續(xù)聘。
六、工資福利待遇和社會保障
1、文職人員的基本工資參照安徽省蚌埠地區(qū)同類事業(yè)單位相同崗位人員的工資水平確定。
2、文職人員在軍隊單位聘用的時間計入其工作年限(工齡)。
3、文職人員的住房實(shí)行社會化、貨幣化保障。住房公積金、住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼,參照安徽省蚌埠市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并隨工資發(fā)放。在房源允許的情況下,學(xué)校可向文職人員出租集體宿舍和單身宿舍。
4、學(xué)校及其文職人員依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi),個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi),由學(xué)校從其本人工資中代扣代繳。
5、文職人員休假、探親等辦法,按照同等崗位現(xiàn)役文職干部的有關(guān)政策執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:安徽省蚌埠汽車士官學(xué)校政治部干部科;聯(lián)系人:王猛、楊欽。宦(lián)系電話:0552-4677225;郵政編碼:233011;乘車路線:從蚌埠火車站或汽車站乘坐103路公交車到123醫(yī)院站或迎河橋站下。
蚌埠汽車士官學(xué)校文職人員招聘辦公室
二〇一二年一月十五日