中南大學2012年公開選聘輔導員
2012-01-20 14:01
為加強我校大學生思想政治教育和輔導員隊伍建設，經(jīng)研究，決定面向全國公開選聘16名輔導員，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、選聘基本條件
1、堅持黨的基本路線，具有正確的政治方向和較高的政治素養(yǎng)與理論水平，道德品質(zhì)良好；
2、熱心學生思想政治教育工作，具有高度的責任感和奉獻精神；
3、中共黨員或中共預備黨員；
4、專業(yè)基礎知識扎實，學習成績優(yōu)良；
5、擔任過主要學生干部（班長、團支部書記以上干部）；
6、“985”、“211”工程大學及其他重點院校的全日制應屆畢業(yè)研究生（截止到2012年6月30日前），且第一學歷為高等學校全日制重點本科；
7、年齡要求：1983年6月以后出生。
二、選聘名額
本次選聘名額共16人，其中男生12人，女生4人。
三、選聘程序
1、網(wǎng)上報名（報名截止2012年2月29日）:應聘者根據(jù)個人意愿登陸網(wǎng)站http://xgb.its.csu.edu.cn/onlineRegist/onlineRegist/front/login.aspx進行網(wǎng)上報名，并于報名截止時間前提交網(wǎng)上報名信息。聯(lián)系電話：0731-88836415，傳真：0731-88836903。應聘人員報名時須真實、準確、有效地提供個人信息。
2、資格審查（2012年3月1日—3月10日）：學校有關部門根據(jù)報名者提供的信息和資料進行資格審查，并通過電話和網(wǎng)絡的形式公布初審通過人員名單。通過初審資格人員請在面試時持本人身份證原件、各學歷階段畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)研究生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、個人簡歷和各類證書原件、復印件到中南大學學生工作部辦公室現(xiàn)場進行資格確認。
3、筆試（時間地點另行通知）：采取統(tǒng)一閉卷考試方式，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，主要考察應聘者從事管理工作所必備的基本理論、基礎知識和分析解決工作實際問題的能力。筆試按行政職業(yè)能力測驗和申論兩科平均成績從高分到低分的順序排名，平均成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績排名。
4、心理測試（時間地點另行通知）
5、面試（時間地點另行通知）：由學生工作處、人事處、組織部等相關職能部門共同組織，主要考察應聘者的綜合素質(zhì)與基本能力。 面試人選根據(jù)筆試平均成績的高低及心理測試的結(jié)果，從高分到低分按1：3的比例確定。
6、體檢與錄用：根據(jù)應聘人員的面試成績和招聘計劃，以面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單，體檢合格者予以錄用。面試成績相同者，按筆試平均成績排名。因未按要求參加體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的空額，按面試成績排名依次等額遞補。體檢時間、地點另行通知。
四、有關事項
1、新聘任的輔導員實行試用制度，試用期6個月。在試用期內(nèi)，如有下列情況之一的，學校將解除聘用協(xié)議：業(yè)務水平或工作能力達不到崗位職責要求的；個人檔案材料或者報名材料不實的；違反國家法律法規(guī)和校紀校規(guī)的等。
2、新聘人員按《中南大學人事代理工作管理辦法》實行人事代理，簽訂聘用合同。
3、新聘任的輔導員根據(jù)工作需要由學校統(tǒng)一安排到相關學院工作。
2012-01-20 14:01
為加強我校大學生思想政治教育和輔導員隊伍建設，經(jīng)研究，決定面向全國公開選聘16名輔導員，現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、選聘基本條件
1、堅持黨的基本路線，具有正確的政治方向和較高的政治素養(yǎng)與理論水平，道德品質(zhì)良好；
2、熱心學生思想政治教育工作，具有高度的責任感和奉獻精神；
3、中共黨員或中共預備黨員；
4、專業(yè)基礎知識扎實，學習成績優(yōu)良；
5、擔任過主要學生干部（班長、團支部書記以上干部）；
6、“985”、“211”工程大學及其他重點院校的全日制應屆畢業(yè)研究生（截止到2012年6月30日前），且第一學歷為高等學校全日制重點本科；
7、年齡要求：1983年6月以后出生。
二、選聘名額
本次選聘名額共16人，其中男生12人，女生4人。
三、選聘程序
1、網(wǎng)上報名（報名截止2012年2月29日）:應聘者根據(jù)個人意愿登陸網(wǎng)站http://xgb.its.csu.edu.cn/onlineRegist/onlineRegist/front/login.aspx進行網(wǎng)上報名，并于報名截止時間前提交網(wǎng)上報名信息。聯(lián)系電話：0731-88836415，傳真：0731-88836903。應聘人員報名時須真實、準確、有效地提供個人信息。
2、資格審查（2012年3月1日—3月10日）：學校有關部門根據(jù)報名者提供的信息和資料進行資格審查，并通過電話和網(wǎng)絡的形式公布初審通過人員名單。通過初審資格人員請在面試時持本人身份證原件、各學歷階段畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)研究生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、個人簡歷和各類證書原件、復印件到中南大學學生工作部辦公室現(xiàn)場進行資格確認。
3、筆試（時間地點另行通知）：采取統(tǒng)一閉卷考試方式，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，主要考察應聘者從事管理工作所必備的基本理論、基礎知識和分析解決工作實際問題的能力。筆試按行政職業(yè)能力測驗和申論兩科平均成績從高分到低分的順序排名，平均成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績排名。
4、心理測試（時間地點另行通知）
5、面試（時間地點另行通知）：由學生工作處、人事處、組織部等相關職能部門共同組織，主要考察應聘者的綜合素質(zhì)與基本能力。 面試人選根據(jù)筆試平均成績的高低及心理測試的結(jié)果，從高分到低分按1：3的比例確定。
6、體檢與錄用：根據(jù)應聘人員的面試成績和招聘計劃，以面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單，體檢合格者予以錄用。面試成績相同者，按筆試平均成績排名。因未按要求參加體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的空額，按面試成績排名依次等額遞補。體檢時間、地點另行通知。
四、有關事項
1、新聘任的輔導員實行試用制度，試用期6個月。在試用期內(nèi)，如有下列情況之一的，學校將解除聘用協(xié)議：業(yè)務水平或工作能力達不到崗位職責要求的；個人檔案材料或者報名材料不實的；違反國家法律法規(guī)和校紀校規(guī)的等。
2、新聘人員按《中南大學人事代理工作管理辦法》實行人事代理，簽訂聘用合同。
3、新聘任的輔導員根據(jù)工作需要由學校統(tǒng)一安排到相關學院工作。
中南大學人事處
中南大學學生工作處
二○一二年元月十九日
