為解決該縣幼兒入園難問題，根據(jù)上級(jí)有關(guān)公開招聘工作的精神，結(jié)合該縣實(shí)際，經(jīng)縣政府研究決定，面向全縣公開招聘幼兒教育工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、指導(dǎo)思想和原則
　　本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，貫徹"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，采取筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法，聘用一批熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感的優(yōu)秀人才充實(shí)到我縣幼兒教育隊(duì)伍，為我縣幼兒教育事業(yè)的發(fā)展提供師資保障。
　　二、招聘單位及名額

招聘單位 職位 名額 備注
縣東城區(qū)幼兒園 幼教、保育 60 其中98級(jí)師范生10名
商酒務(wù)鎮(zhèn)中心幼兒園 幼教、保育 24 其中98級(jí)師范生10名
趙莊鄉(xiāng)中心幼兒園 幼教、保育 24 其中98級(jí)師范生10名
肖旗鄉(xiāng)中心幼兒園 幼教、保育 24 其中98級(jí)師范生10名
周莊鎮(zhèn)中心幼兒園 幼教、保育 24 其中98級(jí)師范生10名
張八橋鎮(zhèn)中心幼兒園 幼教、保育 24 其中98級(jí)師范生10名

　　三、報(bào)考資格條件
　　(一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：
　　1、熱愛祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線；
　　2、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神；
　　3、身體健康；
　　4、年齡在30歲以下(1982年1月1日以后出生)；98級(jí)師范生不受年齡限制；
　　5、具有寶豐縣戶籍；
　　6、學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
　　7、具有教師資格證；
　　8、能勝任所報(bào)職位的工作任務(wù)，服從組織安排。
　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
　　1、因犯罪受過刑事處罰的；
　　2、曾被開除公職的；
　　3、違反計(jì)劃生育政策的；
　　4、有法律規(guī)定不得聘用的其它情形的。
　　四、報(bào)名辦法
　　（一）報(bào)名時(shí)間
　　2012年1月9日至2012年1月14日，上午8：30 - 11：30，下午2：30 - 5：30
　�。ǘ�）報(bào)名地點(diǎn)
　　寶豐縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(chǎng)。
　�。ㄈ�）注意事項(xiàng)
　　1、報(bào)考人員需提供有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證，以上各項(xiàng)報(bào)名證件均須提供原件及復(fù)印件一份（A4紙）。在職人員報(bào)考需持單位同意報(bào)考證明。
　　2、報(bào)考人員須填寫《寶豐縣公開招聘幼兒教育工作人員報(bào)名資格審查表》，并提交一寸近期免冠同底版照片三張。
　　3、考生按招聘單位進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)單位。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不小于3：1（98級(jí)師范生不低于1.2：1），達(dá)不到規(guī)定比例的減少招聘名額。
　　4、資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)材料、填寫報(bào)名資格審查表。對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格。
　　5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間將在寶豐政府信息網(wǎng)、寶豐縣教育體育局網(wǎng)上公布，請(qǐng)各位考生關(guān)注。
　　五、考試
　　考試包括筆試和面試。
　　1、筆試。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育理論、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼教課程改革等，筆試成績(jī)?yōu)?00分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
　　2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位1：1.5的比例，從高分到低分確定參加面試的人員，面試成績(jī)?yōu)?00分。面試時(shí)間另行通知。
　　面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
　　3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)
　　六、體檢、考察
　　根據(jù)考試總成績(jī)排名，由高到低確定擬聘用人選。出現(xiàn)考試總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)由高到低的順序擇優(yōu)確定。對(duì)擬聘用人選組織考察和體檢，考察、體檢合格者，確定為聘用人選。如出現(xiàn)自愿放棄或考察、體檢不合格，則按考試總成績(jī)排名在符合條件人員中依次遞補(bǔ)。招聘結(jié)果在寶豐政府信息網(wǎng)、寶豐縣教育體育局網(wǎng)予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
　　七、聘用及待遇
　　聘用人員實(shí)行人事代理，并全部實(shí)行聘用合同管理，試用期半年。試用期滿進(jìn)行考核，合格的辦理聘用手續(xù)，不合格的取消聘用資格。聘用人員待遇按寶政辦[2011]41號(hào)文件執(zhí)行，幼教和保育員的工資每月1400元（含三金），其中50%從幼兒園收取的費(fèi)用中解決，縣財(cái)政負(fù)擔(dān)50%。
　　本方案由寶豐縣公開招聘幼兒教育工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
　　咨詢電話：0375-6515951 6596172
　 　寶豐縣公開招聘幼兒教育工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
　 　2012年1月5日