一、崗位基本要求
研究生及以上學歷(含2012年應屆畢業(yè)研究生),語言文字功底扎實,有良好的團隊合作精神。有新聞出版從業(yè)經(jīng)歷或新聞出版系列中級以上專業(yè)技術(shù)職務者優(yōu)先考慮。
二、崗位專業(yè)及相關(guān)要求
新媒體事業(yè)部副主任1名:要求有報刊數(shù)字化出版從業(yè)經(jīng)歷,主要承擔“改革網(wǎng)”開發(fā)、維護和品牌推廣。
新聞出版研究中心副主任1名:要求新聞出版、經(jīng)濟學、管理學專業(yè)方向,有課題研究經(jīng)歷。
《改革》編輯3名:在宏觀經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、發(fā)展經(jīng)濟學、制度經(jīng)濟學、財政學、金融學、投資學、區(qū)域經(jīng)濟學、公共管理學等某一領(lǐng)域有研究專長。
《思考與運用》編輯兼記者2名:要求新聞、中文、政治、法律、社會學專業(yè)方向;有較強的政策分析能力和理論水平。有黨報黨刊工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
《重慶社會科學》編輯3名:要求新聞出版、法律、經(jīng)濟學、歷史學、政治學、社會學專業(yè)方向。有兩年以上社會科學綜合性期刊編輯經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
《兩江開發(fā)》編輯兼記者3名:要求新聞出版、投資學、區(qū)域經(jīng)濟學專業(yè)方向。有財經(jīng)類報刊從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
英文編輯1名:要求英語專業(yè)方向;主要從事《改革》、《重慶社會科學》稿件英文譯校工作。英語專業(yè)八級以上。有譯作公開發(fā)表者優(yōu)先考慮。
文秘主管1名:要求文秘、行政管理專業(yè)方向;主要從事公文處理和事務服務。熟悉公文處理,了解機關(guān)辦公室工作流程;有較強的人脈溝通和社會活動能力。
人力資源主管1名:主要從事人力資源管理、績效考核等。要求人力資源管理方向,熟悉人力資源管理流程。
改革論壇策劃2名:專業(yè)不限。有學術(shù)研討、論壇及專題性會議的組織和聯(lián)絡經(jīng)歷;有較強的社會活動能力。
三、人才招聘工作主要程序及時間安排
(一)應聘者請于12月20日前將個人完整的履歷、能夠證明自身能力的詳細材料、近照2張快遞至重慶市江北區(qū)橋北村270號改革雜志社招聘工作組,郵編400020,同時將履歷表發(fā)至招聘工作組信箱reform@vip.126.com (注:未郵寄紙質(zhì)件,僅通過信箱報名視為無效)
(二)招聘工作組將于12月底在中國人民大學設立考點,對符合條件的應聘者組織筆試、面試,具體時間、地點另行通知。
咨詢電話:023-86856486、86856498。
改革雜志社公開招聘人才工作組
二○一一年十二月五日
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