哈爾濱銀行是一家新興的股份制商業(yè)銀行，成立于1997年2月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市，現(xiàn)設有天津、大連、成都、沈陽、重慶等12家分行及哈爾濱管理部，并出資設立了甘肅會寧會師、黑龍江巴彥融興等21家村鎮(zhèn)銀行，180余個營業(yè)機構，截至2010年末，資產總額和存款余額雙雙突破千億元，各項主要指標均達到或優(yōu)于監(jiān)管標準，進入全國先進銀行行列。
哈爾濱銀行鶴崗分行自成立以來，秉承“普惠金融、和諧共富”的經營理念，努力打造國內一流、國際知名的小額信貸銀行�，F(xiàn)根據業(yè)務發(fā)展需要，鶴崗分行工農支行、向陽支行和二九○支行誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)�、敬業(yè)求實的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！
我們的理念：普惠金融 和諧共富
我們的愿景：從城市到世界
我們的戰(zhàn)略：打造國內一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象：中國金融新力量
一、應聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列大學本科（含）以上學歷，金融、經濟等相關專業(yè)畢業(yè)；
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（客戶經理可放寬至40周歲，柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士（含）以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當放寬；市場營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬；
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；
（四）熟悉銀行業(yè)務相關的法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識；
（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘職位及職位條件
（一）工農支行
◎支行副行長或行長助理（1名）
具有5年以上管理工作經驗；了解當?shù)亟鹑谑袌�，具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力。
◎事業(yè)保障部經理（1名）
具有5年以上相關工作經驗，較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經驗。
◎事業(yè)保障部政務綜合管理崗（1名）
具有2年以上相關工作經驗，具有良好的服務意識，熟悉公文流轉、固定資產管理、機構管理、人力資源管理工作，具有良好的公文寫作與文字綜合能力，能夠熟練使用計算機。
◎個人金融部經理（1名）
具有5年以上銀行信貸業(yè)務從業(yè)經驗，2年以上銀行信貸業(yè)務管理崗位經歷，熟悉銀行信貸業(yè)務產品，有較強的業(yè)務操作技能、豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、客戶維護能力和組織管理能力。
◎個人金融部綜合管理崗（1名）
具有2年以上銀行信貸業(yè)務綜合崗位或經營崗位工作經歷，具有較強的文字綜合能力、數(shù)據管理能力和綜合分析能力。
◎個人金融部理財經理崗（2名）
具有1年以上銀行理財業(yè)務崗位工作經歷，有良好的客戶關系處理能力、語言溝通技巧及個人金融業(yè)務市場營銷經驗，有良好的團隊協(xié)作精神。（有國家或銀行業(yè)協(xié)會理財從業(yè)人員資格認證的優(yōu)先）
◎營業(yè)部經理(1名)
具有5年以上銀行業(yè)工作經驗，3年以上相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。
◎營業(yè)部副經理或經理助理(1名)
具有3年以上銀行業(yè)工作經驗及相關崗位工作經歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。
◎營業(yè)部業(yè)務管理崗(1名)
具有2年以上相關工作經驗，熟悉核算結算、支付清算運營操作，以及銀行會計、儲蓄、出納制度管理規(guī)定與操作流程，具有較強的文字和數(shù)字綜合能力。
◎營業(yè)部賬務管理崗（1名）
具有2年以上相關崗位工作經歷，熟悉財務收支、會計業(yè)務，以及財務管理相關規(guī)章制度，具有良好的報表分析、統(tǒng)計能力。
◎營業(yè)部綜合柜員（若干名）
具有1年以上銀行柜員或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業(yè)務操作流程和管理規(guī)定，了解基本的金融產品、業(yè)務，掌握基本業(yè)務技能和良好的服務禮儀。
（二）向陽支行
◎支行副行長或行長助理（1名）
具有5年以上管理工作經驗；了解當?shù)亟鹑谑袌觯哂休^強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力。
◎事業(yè)保障部經理（1名）
具有5年以上相關工作經驗，較強的組織管理能力、協(xié)調溝通能力、文字綜合能力，較豐富的行政管理、人力
