交通銀行湖北分行2012校園招聘進程

交通銀行湖北分行2012校園招聘信息詳情

交行金融服務(wù)中心（武漢）2012校園招聘

　　招聘職位：

　　營運管理培訓(xùn)生項目介紹

　　◆ 培養(yǎng)目標(biāo)

　　通過專項培訓(xùn)、輪崗工作實踐、導(dǎo)師帶教指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)管理技能和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)交通銀行金融服務(wù)中心(武漢)未來的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。

　　◆ 培養(yǎng)計劃

　　第一階段 入職培訓(xùn)階段，定制為期2周的入職培訓(xùn)，使每名培訓(xùn)生對交通銀行及中心全面了解，并進行團隊建設(shè);

　　第二階段 業(yè)務(wù)輪崗階段，安排為期一年的輪崗學(xué)習(xí)，其中客服9個月、流程銀行3個月的關(guān)鍵崗位實習(xí);

　　第三階段 管理輪崗階段，掛職班長崗位工作6個月;參與業(yè)務(wù)管理、項目管理、綜合管理等工作實踐，著力提高業(yè)務(wù)處理和組織管理能力;

　　一年半集中培養(yǎng)結(jié)束后，根據(jù)交行改革發(fā)展及人才隊伍建設(shè)需要，結(jié)合培養(yǎng)期間學(xué)習(xí)實踐和考核情況進行綜合評估，考核評估合格者可直接聘任為班長或職能部門專業(yè)性崗位。

　　◆ 招聘人數(shù) 50人

　　◆ 招聘范圍 211院校

　　◆ 招聘條件

　　1.2012年應(yīng)屆全日制本科及以上;

　　2.金融、經(jīng)濟管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè);

　　3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì);

　　4.愿意到基層任職;

　　5.優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級獎學(xué)金獲得者優(yōu)先。

　　◆ 注意事項

　　用工方式

　　以上崗位均實行人才派遣方式。錄用人員的人事關(guān)系隸屬勞務(wù)公司。由其與錄用人員簽訂《勞動合同》，為錄用人員辦理錄用手續(xù)，開立社會保險賬戶，繳納五險一金。

　　工作地點

　　湖北武漢東湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)軟件園路一號交通銀行大廈

　　咨詢電話：027-87052602

　　郵箱：ye_fei@bankcomm.com