交通銀行河南省分行重組于1988年。22年來，交通銀行河南省分行致力于打造產(chǎn)品品牌、服務品牌、客戶品牌和文化品牌，以客戶需求為中心，以支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，不斷創(chuàng)新服務手段，形成了交行特有的發(fā)展優(yōu)勢和服務特色，多項指標在交行系統(tǒng)內(nèi)和當?shù)赝瑯I(yè)名列前茅，連續(xù)多年榮獲總行年度經(jīng)營管理優(yōu)勝單位，贏得了社會各界的廣泛認同。我們期待著2012年的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入我們的隊伍，在交通銀行河南省分行這個始終堅持“以人為本”的集體里攜手共創(chuàng)燦爛的明天！詳情可以登陸交通銀行河南省分行網(wǎng)站（www.shentong.com.cn）了解。
招聘職位：綜合柜員
一、職位描述：
1、辦理各類會計結算業(yè)務,確保銀行本外幣會計結算工作順利開展，做好柜面的服務和各類銀行金融產(chǎn)品的營銷工作。
2、開立各類帳戶,做好帳戶維護，確保帳戶資料準確、完整；
3、管理相關憑證、印章等，確保專人保管；
4、執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢有關規(guī)定，確保各項業(yè)務正常運行。
二、應聘條件：
1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，遵守交通銀行規(guī)章制度；
2、熱愛交行事業(yè)，認同交行企業(yè)文化，品行端正、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良行為記錄；
3、能夠履行崗位職責，完成本崗位的工作任務；
4、試用期內(nèi)通過考試，獲得上崗資格證書；
5、試用期內(nèi)通過應知應會基礎知識考試；
6、學歷要求：應屆統(tǒng)招普通高校全日制本科畢業(yè)生；
7、年齡要求：23周歲以下（1988年1月1日以后出生）
8、專業(yè)要求：經(jīng)濟類與少量法律專業(yè)，
9、語言能力：大學英語四級考試（CET-4）425分以上；普通話標準，具有一定的綜合分析問題能力和文字表達能力；
10、畢業(yè)時學位證、畢業(yè)證和報到證三證齊全；
11、身體健康，無重大疾病患病史；
12、學生黨員，在校學習成績優(yōu)異，獲市級以上榮譽稱號或有文藝、體育等專長者優(yōu)先考慮；
13、符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
三、工作地點：鄭州、洛陽、南陽、安陽、許昌、焦作、平頂山、新鄉(xiāng)
招聘職位：客戶經(jīng)理。
一、職位描述：
1、開展市場營銷，保持與客戶的經(jīng)常接觸，維系良好關系，負責穩(wěn)定并提高客戶在我行的業(yè)務總量、綜合效益和資產(chǎn)質(zhì)量；
2、做好客戶信息、業(yè)務信息的收集、整理、建立、開拓和維護工作；
3、主動了解客戶的需求，向其推銷我行產(chǎn)品和服務，進行產(chǎn)品的售后管理和后續(xù)服務工作。對有授信業(yè)務需求的客戶，負責客戶的資信調(diào)查及具體授信業(yè)務的受理和初審工作。
4、協(xié)助辦理其他營銷事務性工作及客戶的日常業(yè)務服務。
二、應聘條件：
1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，遵守交通銀行規(guī)章制度；
2、熱愛交行事業(yè)，認同交行企業(yè)文化，品行端正、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良行為記錄；
3、能夠履行崗位職責，完成本崗位的工作任務；
4、試用期內(nèi)通過考試，獲得上崗資格證書；
5、試用期內(nèi)通過應知應會基礎知識考試；
6、學歷要求：全國211工程院校應屆統(tǒng)招普通高校全日制碩士研究生及以上學歷；
7、年齡要求：碩士研究生要求27周歲以下（1984年1月1日以后出生），博士研究生要求32周歲以下（1979年1月1日以后出生）
8、專業(yè)要求：經(jīng)濟類及少量法律與計算機專業(yè)
9、語言能力：大學英語六級考試（CET-6）425分以上；普通話標準，具有一定的綜合分析問題能力和文字表達能力；
10、畢業(yè)時畢業(yè)證、學位證和報到證三證齊全；
11、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)良好；
12、符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
四、工作地點：鄭州、洛陽、南陽、安陽、許昌、焦作、平頂山、新鄉(xiāng)
招聘流程：
在線投遞簡歷→簡歷篩選→筆試→初面→終面→體檢→簽約錄用
一、簡歷投遞
（1）2011年11月1日至2011年11月30日，通過招聘網(wǎng)站：http://campus.51job.com/2012/bankcomm/，登錄查看各機構需求人數(shù)及職位詳情，在線投遞簡歷（請附照片），不接收其它形式的簡歷投遞。
（2）請應聘者完整填寫簡歷模版中的各項要素，并承諾所有填寫內(nèi)容真實、有效，如有虛假將立即取消應聘資格并承擔相應責任。您的個人簡歷將是我們進行人員選拔和錄用的重要依據(jù)。
二、人員選拔
2011年12月起開始進行人員選拔，筆試、面試及體檢，具體時間地點將通過短信和電子郵件通知，請應聘者保持通訊暢通。
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/2012/bankcomm/henan.htm
